2015年成都市委政研室、市委改革办公开遴选公务员公告

根据中共成都市委政策研究室、中共成都市委全面深化改革领导小组办公室人员编制现状及工作需要，经研究同意，现面向全省党政机关公开遴选2名公务员。现就有关事项公告如下：

一、遴选对象

在四川省各级党政机关以及参公管理单位工作，具有公务员、参公人员身份，热爱政策研究、文稿写作和全面深化改革工作的同志。

二、遴选职位

主任科员及以下职位。

三、遴选条件

（一）具有良好的政治、业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认；

（二）具有较高的政策理论水平和较强的综合分析能力、实际工作能力、文稿写作能力、口头表达能力，有较强的事业心、责任感和开拓创新意识；

（三）具有2年以上基层工作经历和2年以上公务员工作经历；

（四）具有全日制大学本科及以上学历，专业不限；

（五）年龄在35周岁以下（1980年3月30日以后出生）；

（六）身体健康，吃苦耐劳；

（七）年度考核均为称职以上等次，遵纪守法、廉洁自律，工作期间未受过任何党纪政纪处分，正在接受纪律审查或受过司法机关刑事处罚的一律不得报考；

（八）公务员主管部门规定的其他资格条件和法律、法规规定的其他条件。

四、遴选程序

（一）公开报名。实行网上报名。请报名人员通过四川人事考试网（www.scpta.gov.cn）、成都人事考试网（www.cdpta.com）、四川省党政网和成都市党政网下载报名表，填写后发至指定邮箱（130151210@qq.com），报名时间为2015年3月30日—4月17日。报名时请提交2—3篇本人主笔的文章，附身份证、学历证明、公务员（参公人员）登记表、1寸彩色免冠照片等材料电子文档。

（二）资格初审。市委政研室、市委改革办对报名者的资格和材料进行审查，重点对文字能力进行初审后，确定参加笔试的人员。经评估符合条件的，将于4月24日17时前通知笔试，不符合条件的不再另行通知（资格审核工作贯穿遴选工作全过程，在任何阶段发现报考者有不符合职位要求情形的，均取消其报考或调入资格，责任由报考者自负）。

（三）考试。考试分为笔试和面试两部分，总分为100分，笔试占50%、面试占50%。

1、笔试。笔试采用闭卷方式，主要考察应试者分析解决问题能力、文字表达能力、公文写作能力、对中央和省市重大决策部署的了解把握能力。卷面满分100分。请携带准考证、身份证参加笔试，时间、地点另行通知。

2、面试。根据笔试成绩，按录用人数1:5确定面试人选。面试主要考察应试者的逻辑思维、语言表达、沟通协调等履行职位所要求的基本素质和能力。面试满分100分。时间、地点另行通知。

（四）资格复审。时间、地点另行通知。资格复审时，由本人现场提交以下材料原件和复印件：

1、报名表；

2、身份证、学历（学位）证书；

3、近3年来本人各类获奖证书；

4、公务员（参公人员）登记表复印件；

5、近3年内干部年度考核表复印件。

（五）体检。根据笔试、面试的综合成绩，由高到低，确定进入体检人员。

（六）考察。对体检合格的拟遴选人员进行组织考察。因体检、考察不合格出现的缺额，经研究同意，可在进入面试的人员中按考试总成绩依次递补。

（七）试用及调动。经体检、考察合格的拟遴选人员，安排为期3个月的试用。试用期满，经考核合格的，按规定程序办理调动手续。

五、其他事项

（一）根据报名情况，可对遴选计划进行适当调整。

（二）报考者填写信息必须真实、准确，并保持通讯畅通。如因通讯不畅或其他原因导致报考者不能按时参加考试的，视为自动放弃。

联 系 人：胡宇鹏 刁冰洁

联系电话：（028）61880811 13880512555 15882003707

附件下载：附件一

中共成都市委组织部

中共成都市委政策研究室

中共成都市委全面深化改革领导小组办公室

2015年3月30日