2020四川宜宾市教师招聘-岗位表/职位表/选聘-四川金标尺教育

【导读】2020四川宜宾市珙县选聘在编在职教师79人，网络报名时间：2020年7月13日-7月17日。宜宾市招聘教师，四川宜宾市珙县招聘教师，2020四川宜宾市珙县招聘教师。备考干货，笔试资料，辅导课程，时政资料欢迎关注四川教师招聘网获取。宜宾分校地址：宜宾市翠屏区外南大街61号3楼（宜宾市商务局旁）；电话：0831-8209170，19140271390（微信宜同号）

根据珙县教育事业发展需要，经研究，决定面向全国公开选聘在编在职教师，现将有关事项公告如下：

一、选聘名额及岗位

选聘名额79个，具体岗位详见《珙县2020年公开选聘在编在职教师岗位表》。

二、选聘条件

（一）基本条件。

1.公办学校在编在职教师（珙县在编在职教师不得报考）。

2.2015年6月30日前参加教学工作（以公办学校在编在职的时间为准）。

3.年龄在45周岁及以下（截止本次报名结束之日2020年6月30日未满46周岁，以身份证上的出生日期为准）。

4.遵纪守法，品行端正，未受过刑事处罚的人员。（尚未解除党纪、政纪处分的人员和因违法、违纪行为正在接受审查的人员不得参加选聘）。

5.国民教育本科及以上学历（珙县乡镇小学放宽到国民教育专科及以上学历）。

6.近五年的年度考核均为合格及以上等次（2015年参加工作的人员，见习期的年度考核结果视同为合格）。

7.近三年具有与报考岗位一致的学科任教经历。

8.身体健康。

（二）县城学校岗位报考者（音乐、体育岗位除外）还需符合下列条件之一：

1.近三年（（2016-2017学年、2017-2018学年、2018-2019学年）曾获得县（区）级及其以上教学质量奖（获奖学科需与报考岗位学科一致）。

2.获得县（区）级及其以上党委、政府或教育主管部门表彰的荣誉称号。

3.具备县（区）级及以上骨干教师资格（需已取得结业证书）。

4.参加教育主管部门组织的现场课堂教学展评（含微课、晒课、视频课、作品赛、技能赛等）获得县级二等及以上奖励。

三、选聘程序

（一）报名。

1.报名时间：2020年7月13日-7月17日上午9:00-12:00，下午14:30-17:00。

2.报名地点：珙县教育和体育局政工股（珙县体育中心幸福馆四楼）。

3.材料要求：报名须出具本人身份证、学历（学位）证、教师资格证、职称资格证、普通话证书、相应资格证书和获奖证书（验原件，交复印件），近五年年度考核复印件，一寸半身免冠近期彩色同底证件照片2张。材料必须现场提供，材料不齐、不实者均不予报名。

4.报名登记：经资格初审合格后，填写《珙县2020年公开选聘在编在职教师报名表》（一式两份），经工作人员审核并签字认可后予以登记报名，发放面试通知单。

（二）选聘。

1. 面试人员的确定。现场报名资格审查合格的报考者全部进入面试。

2.面试分值及内容。面试满分100分，除音乐、体育教师岗位采用专业技能面试形式外，其余岗位面试采用说课的形式进行。所有面试人员面试成绩低于60分的，不予进入下一步招聘环节。面试内容如下：

说课岗位：根据现场提供的对应学科一个课时的教材内容进行说课，准备时间15分钟，说课时间15分钟。

体育教师岗位：1.全国第三套中小学广播体操《舞动青春》示范（40分）。要求：示范第4至6节（即：4.踢腿运动、5.体侧运动、6.体转运动，预备节视为第1节）。2.全国第三套中小学广播体操《舞动青春》分解动作示范讲解（40分）。要求：第5节（5.体侧运动）分解动作示范讲解。3.特长展示（20分）。要求：适用于中小学大课间活动或篮球、足球等专业技能展示。时间不超过5分钟。

音乐教师岗位：1.（电）钢琴弹奏（20分）。要求：自选一首钢琴曲独奏，曲谱自带，时间不超过5分钟。2.视唱（30分）。要求：现场抽取简谱内容进行视唱，准备时间1分钟，视唱时间不超过2分钟。3.（电）钢琴弹唱（40分）。要求：自弹自唱歌曲（歌曲自选，内容为中小学音乐教材必唱歌曲曲目），曲谱自带，时间不超过5分钟。4.特长展示（10分）。要求：舞蹈或器乐（钢琴除外）自选一项展示，乐器及舞蹈道具自带（其中，舞蹈音乐使用U盘单独存储），时间不超过5分钟。

2.成绩公示。面试（说课）成绩将在中国三江人才网（http://www.ybrc128.com/）和珙县人民政府网站（网址：http://www.gongxian.gov.cn/）上公布。

（三）体检。

根据招聘岗位及名额，按照面试（说课）成绩，从高分到低分依次等额确定进入体检人选（成绩相同的，进行加试确定）。体检标准参照四川省教育厅印发的《四川省申请认定教师资格人员体检工作指导意见》（2011年修订后意见）执行。

（四）考核。

体检合格人员进行考核。考核主要是对拟选聘教师的政治思想、品德修养、工作表现、年度考核情况及报考资格等进行考核审查。考核不合格的，取消选聘资格。

（五）递补。

因体检、考核不合格、考生自动放弃或违规违纪等情况出现的缺额，可根据该岗位空缺名额，按照选聘成绩依次递补。

（六）公示。

1.经考核合格后确定的拟聘用人员将在中国三江人才网和珙县人民政府网站上公示5个工作日。在公示期内，凡举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。

2.对公示期间反映有问题并查有实据、不符合选聘条件的，取消被公示人聘用资格。

（七）聘用。经公示无异议者，按现行事业单位人事制度办理聘用手续。所有选聘人员须于2020年8月25日前到岗，且须在规定时间内完善相关聘用手续，否则取消聘用。选聘人员按照事业单位岗位设置管理有关规定参加聘用学校的岗位竞聘，服从选聘学校岗位竞聘方案管理。

四、特别提示