2020下半年阿坝州小金县机关事业单位（考调）招聘50人

【导读】2020下半年阿坝州小金县机关事业单位（考调）招聘50人。报名时间：本公告发布之日起至2020年12月31日17:30截止。小金县机关事业单位（考调）招聘，2020下半年阿坝州小金县机关事业单位（考调）招聘。备考干货，笔试资料，辅导课程，时政资料欢迎关注四川遴选考试网获取。

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为进一步拓宽选人用人渠道，经小金县2020年第二次人事调配会研究同意，决定面向全省公开考调机关事业单位工作人员50名。现将有关事项公告如下。

一、考调时间安排

2020年12月中旬～2021年1月下旬。

二、考调职位

2020年下半年拟面向县外公开考调机关事业单位工作人员50名，其中：公务员岗位18个(其中：乡镇机关14个，县级行政机关4个)、参公岗位7个、事业岗位25个（其中：县级综合类事业单位8个、乡镇综合类事业单位5个、卫生事业单位5个、教育事业单位7个）。具体岗位详见附件1。

三、考调对象及条件

（一）考调对象

小金县外工作的符合公开考调条件的机关、事业单位在编在岗工作人员（不含工勤岗位人员）。

（二）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，享有公民政治权利；

2.拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，有良好的品行和职业道德，具有正常履行岗位职责的身体条件；

3.县（市）或乡（镇）机关、事业单位在编在岗工作人员（不含工勤岗位人员），近三年年度考核为称职或合格及以上等次，并经所在单位、主管部门和当地组织人社部门同意报考；

4.具有大专及以上学历，具体要求详见《职（岗）位表》；

5.年龄在45周岁以下（1974年12月18日以后出生的）；

6.具有与职（岗）位要求相符的专业、技能和资格条件，具体要求详见《职（岗）位表》；

7.具有法律、法规规定的其他条件。

有下列情况之一者，不得报名参加考试：

1.涉嫌违纪违法正在接受专门机关审查尚未作出结论的；

2.受党纪、政纪处分期间或者未满影响期限的；

3.试用期未满的；

4.所从事工作涉及国家安全、重要机密且不满解密期限的；

5.不符合国家关于回避规定的；

6.法律、法规规定的其他情形。

四、考调程序

（一）报名

1.报名时间：本公告发布之日起至2020年12月31日17:30截止。

2.报名方式：本次考调采取网上报名方式进行。报名者须在报名时间截止前，将报名资料的扫描件打包后传至指定邮箱。

①报考公务员（参公人员）岗位的人员将报名材料发送至272031158@qq.com邮箱，联系电话：0837-2781267；

②报考事业岗位人员将报名材料发送至330987696@qq.com邮箱，联系电话0837-2787580。

3.报名要求：按照公告公布的岗位及条件要求报名，每名报考人员限报一个职位，报名时提供的信息和材料必须真实完整。

报考人员需提交以下材料：

（1）《小金县2020年下半年公开考调机关事业单位工作人员报名表》（附件2）；

（2）《小金县2020年下半年公开考调机关事业单位工作人员报名情况汇总表》（附件3）；

（3）《小金县2020年下半年公开考调机关事业单位工作人员实绩量化评分表》（附件4），实绩量化需提供相关佐证材料扫描件；

4.因报名表所填电话错误、关机、停机、换号、邮箱错误等导致无法联系到本人的，责任由考生自负。

（二）资格初审

报名同时进行资格初审。资格初审合格人数与所报职位的考调名额的比例不得低于2:1。在报名工作结束后，对达不到开考比例的职位，由小金县2020年下半年公开考调机关事业单位工作人员领导小组缩减或取消该职位录用计划，职（岗）位调整情况将及时在小金县人民政府（http://www.xiaojin.gov.cn）网站上进行公告。

资格初审结果通过邮箱反馈。

（三）考试及资格复审

1.考试。考试分为笔试、面试与实绩量化评分。公开考调工作人员总成绩为100分，其中笔试成绩占总成绩的40%，面试成绩占总成绩的40%，实绩量化评分占总成绩的20%。考试总成绩计算方式为：

总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×40%+实绩量化评分×20%。

考生笔试科目均为《综合知识》，笔试科目卷面满分均为100分。

笔试考试范围包括：法律法规、公民道德、职业道德、时事政治、国情、省情、州情、县情等。

笔试具体时间、地点详见本人《准考证》。参加考试时，必须同时携带本人准考证和身份证（不含过期身份证、身份证复印件），两证不全者不得参加考试。

笔试成绩在小金县人民政府（http://www.xiaojin.gov.cn）网站上进行公告。

面试人员的确定：所有参加笔试的人员（不含缺考人员）均进入面试。参加面试人数与所报考职位的考调名额比例不得低于2:1，因面试自动放弃出现的缺额而产生面试实际开考比例低于规定比例的，仍视为有效比例。面试满分为100分。

进入面试的人员发给《面试通知书》，面试时间及地点详见《面试通知书》。

2.实绩量化评分。面试后，小金县2020年下半年公开考调机关事业单位工作人员领导小组按照《小金县2020年下半年公开考调机关事业单位工作人员实绩量化评分表》和考生提供的佐证材料，对考生进行实绩量化评分。

3.优先聘用。各职（岗）位末位若出现总成绩相同人员，则按全日制学历、受表彰情况、面试成绩依序优先聘用。若上述情况都相同，则由小金县2020年下半年公开考调机关事业单位工作人员领导小组组织加试。