2020雅安汉源县“干部人才回引工作”（遴选）招聘73人

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为深入实施“人才强县”战略，进一步拓宽汉源县干部人才引进渠道，吸引集聚更多优秀干部人才服务汉源、建设汉源，经研究，决定开展汉源县“干部人才回引工作”，现将有关事项公告如下：

一、回引名额

面向县外（不含本县在职在编人员），在全省范围内公开回引干部人才73名，其中：公务员23名；事业人员50名。

二、回引对象

（一）在省内工作的汉源籍或父母、配偶为汉源籍（含在汉源工作）公务员（参公人员）、事业单位工作人员。

（二）有一定工作经验或专业技术，符合我县工作需求，且有意愿来汉源工作的公务员（参公人员）、事业单位工作人员。

（三）工勤人员不纳入回引范围。

三、回引条件

（一）具有良好的思想政治素质，理想信念坚定，道德品质良好，爱岗敬业，作风务实正派，热爱汉源，关心汉源发展，自愿到汉源工作。

（二）须具有全日制专科及以上学历或国家承认的本科及以上学历；年龄须在40周岁及以下，年龄计算时间截至2020年12月31日。

（三）近三年年度考核称职（合格）及以上等次（试用期除外）；具备符合回引要求的专业水平和正常履行职责的身体条件。

具有下列情况之一的，不得列为回引对象：

1.原工作单位试用期未满的；

2.因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职或学籍的；

3.受处分期间或处分影响期未满的；

4.因涉嫌违法违纪正在接受审查尚未作出结论的；

5.法律、法规规定的其他情形。

四、回引安置

（一）编制空缺原则；

（二）人岗相适原则；

（三）同层次对口安置原则；

（四）服从组织调整原则。

五、回引程序

（一）回引报名

本次回引工作报名采用现场报名和网上报名两种方式。报名时间为2021年1月4 日至2021年1月13日上午12:00，报名按以下程序进行：

1.现场报名：申请人填写《汉源县干部人才回引报名表》（附件3）并携带本人第二代有效居民身份证、毕业证、学历学位证、在职在编的证明（附件4）原件及复印件各一份，招录（招聘）文件、身份登记表、职务（职级）、职称、调动任职文件或审批表、近三年年度考核表复印件一份。按照干部人事管理权限，公务员报送中共汉源县委组织部805室（汉源县富林镇富林大道2段130号第一行政中心），事业人员报送汉源县人力资源和社会保障局4-4室（汉源县富林镇滨湖大道2段212号）。

2.网上报名：如实填写《汉源县干部人才回引报名表》（附件3），将本人第二代有效居民身份证、毕业证、学历学位证、在职在编的证明（附件4）、招录（招聘）文件、身份登记表、职务（职级）、职称、调动任职文件或审批表、近三年年度考核表扫描件一并发送至报名邮箱。公务员发送至654316407@qq.com，事业人员发送至504631575@qq.com。

（二）资格审查

资格审查按照资格初审和资格复审的方式进行。审查工作由中共汉源县委组织部、汉源县人力资源和社会保障局共同负责，贯穿回引工作全过程。一旦发现申请者有不符合回引资格条件、存在弄虚作假的情形，取消回引资格，所产生的后果由报考者本人承担。

中共汉源县委组织部、汉源县人力资源和社会保障局根据报名材料对回引申请人的身份、年龄、学历学位、职务（职级）、职称、工作经历等进行初步审查，并将资格初审结果电话通知报名人员。资格初审合格者按通知要求携带报名所需资料原件与复印件（在编证明材料复印件需由原件保管部门审验盖章）、一寸免冠彩色近照一张，于2021年1月14日上午9:00-12:00，下午14:30-17:30到中共汉源县委组织部、汉源县人力资源和社会保障局进行资格复审，资格复审合格者领取《面试通知书》。不能按要求提供材料或未按时参加资格复审的，视为自动放弃。

（三）面试

面试工作由中共汉源县委组织部、汉源县人力资源和社会保障局负责组织实施。经资格审查合格的人员，凭本人第二代有效居民身份证和面试通知书参加面试。面试时间暂定为2021年1月16日，具体时间、地点以面试通知书为准。面试成绩满分为100分，成绩低于70分的，不得进入下一个环节。未参加面试的视为自愿放弃。

（四）确定岗位

面试成绩70分以上的人员确定为拟回引对象。由中共汉源县委组织部、汉源县人力资源和社会保障局按照干部管理权限和人岗相适原则，根据面试成绩由高到低与拟回引对象双向沟通，综合考虑拟回引对象的工作经历、学历及专业等条件确定拟回引对象具体工作岗位。涉及同一职位确定的拟回引对象超出回引名额的，按面试成绩由高到低双向沟通，可调剂到有名额的回引职位，不愿意调剂的视为自动放弃。此次回引工作对于认定无合适人选的职位，可以空缺。

（五）组织考察

考察工作由中共汉源县委组织部、汉源县人力资源和社会保障局统一组织实施。考察工作主要对拟回引对象“德、能、勤、绩、廉”等现实表现和工作能力、回引岗位工作匹配度进行全面考核考察。突出考察政治品质和道德品行，注重工作实绩，加强作风考察，强化廉政情况考察，并对回引对象的档案进行审查，重点审查“三龄二历一身份”。考察中发现不符合干部人才回引所需资格条件的，确定为不合格，并取消回引资格。回引对象考察合格的，须在规定时间内提供健康体检合格证明，未在规定时间内提供健康体检合格证明视为自动放弃。