2025年6月成都医学院事业编制辅导员招聘8人

包括意愿素质(动机愿望、职业责任感、敬业精神、竞争意识、兴趣爱好等)、知识素质（综合知识、专业知识等）、智能素质（应变能力、语言表达能力、综合分析能力、逻辑思维能力、业务能力、创新能力、组织管理能力、人际协调能力等

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https://sc.jinbiaochi.com/scjsgz/news_718631.html       2025-05-20

2025成都市成华区教育系统高层次人才招聘38人

主要考核应聘人员的组织领导、思维决策、沟通协调、求职意愿和动机等综合素养。本轮面试满分为100分（保留小数点后两位，四舍五入），本轮成绩为考核成绩。

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https://sc.jinbiaochi.com/scjsgz/news_718192.html       2025-05-19

2025宜宾丝丽雅集团有限公司招聘1人

2.素质要求：逻辑思维强、开朗大方、沟通交流能力优秀者优先。（二）岗位薪资8000元/月及以上。

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https://sc.jinbiaochi.com/scyhgq/news_718019.html       2025-05-19

2025上半年自贡市自流井区事业单位公开（选调）招聘13人

主要考察考生的语言表达能力、逻辑思维能力、应变能力、专业知识及仪表等。（四）面试成绩。成绩为100分，面试结束后当场向考生宣布成绩，并由考生签字确认。

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https://sc.jinbiaochi.com/lxkd/news_717915.html       2025-05-19

四川事业单位面试需要准备多久？

专项突破：针对薄弱题型集中练习，例如：综合分析题：用“辩证思维”分析利弊（如“网约车新规的影响”），结合实例增强说服力。

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https://sc.jinbiaochi.com/scsydw/news_717494.html       2025-05-19

2025眉山市青神县公安局警务辅助招聘7人

（五）笔试笔试科目为主观论述题，共两道，主要考应试者思维能力、文字表达能力，分值100分，笔试成绩不进行四舍五入处理。参加笔试人员携带《准考证》和本人有效的身份证原件按照规定的时间、地点参加笔试。

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https://sc.jinbiaochi.com/zjwz/news_717103.html       2025-05-16

2025雅安市企业融资担保有限责任公司高级管理人员招聘1人

面试重点考察应聘者的经营管理能力以及个人专业素养、专业思维、职业操守、沟通能力等。面试方式根据选聘需要合理确定。面试成绩总分100分，最低合格分数线为80分，低于80分的不进入下一环节。

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https://sc.jinbiaochi.com/scyhgq/news_717078.html       2025-05-16

2025成都市社会科学院高层次人才考核招聘2人

面试内容：主要包括意愿素质（动机愿望、职业责任感、敬业精神、竞争意识、兴趣爱好等）、智能素质（应变能力、语言表达能力、综合分析能力、逻辑思维能力、业务能力、创新能力、组织管理能力、人际协调能力等）、人格素质

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https://sc.jinbiaochi.com/scsydw/news_717015.html       2025-05-16

2025四川省林业和草原局事业单位公开（选调）招聘8人

结构化面试重点测试报考者的语言表达能力、逻辑思维能力、组织协调和综合分析能力，职位业务水平测试重点测试报考者的业务工作能力和岗位匹配度，结构化面试、职位业务水平测试成绩分别占面试成绩的70%、30%。

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https://sc.jinbiaochi.com/lxkd/news_716831.html       2025-05-16

2025年4月成都体育学院编制内辅导员考核招聘有关事项公告

现场答辩主要考察应聘人员意愿素质(动机愿望、职业责任感、敬业精神、竞争意识、兴趣爱好等)、知识素质(综合知识、专业知识等)、智能素质(应变能力、语言表达能力、综合分析能力、逻辑思维能力、业务能力、创新能力

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https://sc.jinbiaochi.com/scjsgz/news_716747.html       2025-05-16