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四川省考补录面试资格复审未通过的原因有哪些?

四川省考补录面试资格复审未通过的原因主要有以下几方面:不符合基本报考条件:根据2025年四川省考补录公告,考录过程中有违规违纪情况,或笔试、心理素质测试有缺考、零分科目的人员,不具备补录资格。

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https://sc.jinbiaochi.com/scgwy/news_739654.html       2025-07-04

2025雅安市商业银行招聘31人

心理素质测试合格的考生,根据笔试成绩按不低于1:2的比例从高分到低分确定进入面试。面试满分为100分,面试成绩占总成绩的50%。(四)心理素质测试心理素质测试与笔试同步进行,实行一票否决,心理素质测试满分为100分,...

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https://sc.jinbiaochi.com/scyhgq/news_738706.html       2025-07-03

四川省考补录资格初审未通过有哪些常见原因?

根据《四川省2025年考试录用公务员(参照管理工作人员)补充录用公告》,四川省考补录资格初审未通过常见原因如下:不符合基本报考条件:考录过程中有违规违纪情况,或笔试、心理素质测试有缺考、零分科目的人员,

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https://sc.jinbiaochi.com/scgwy/news_736921.html       2025-06-30

2025四川省考试录用公务员(参照管理工作人员)补充录用2072人

2.已参加四川省2025年度“四级联考”、全省政法系统公招、基层选调生招考等项目笔试(考录过程中有违规违纪情况或笔试、心理素质测试有缺考、零分科目的人员除外)。(四)民族语言测试阿坝州“四级联考”部分职位将进行民族语言测试,具体事项由阿坝州...

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https://sc.jinbiaochi.com/scgwy/news_736429.html       2025-06-30

2025宜宾市高县公安局警务辅助第2次招聘11人

(三)心理素质测评心理素质测评为手机扫码登录,请提前做好相关准备。如未参加测试、未完成测试或违反测试纪律,将取消进入下一环节资格;心理素质测评题目由专业机构提供并提出相关结论,心理素质测试不合格的,不得进入下一招考环...

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https://sc.jinbiaochi.com/zjwz/news_732477.html       2025-06-20

四川省考补录招聘条件有哪些?

考录过程中有违规违纪情况或笔试、心理素质测试有缺考、零分科目的人员除外。笔试考试类别与拟报考职位考试类别相同,考试科目多于或等于拟报考职位考试科目。其中,心理素质测试结果达到合格标准的报考者,方可报考公安机关职位;参加公安专业科目笔试的报考者,方可报考公安机关执法勤务职位。未被中央机关及...

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https://sc.jinbiaochi.com/scgwy/news_727586.html       2025-06-10

2025四川民族学院引进高层次人才公告

八、心理测评、准入查询及体检学校组织报考人员进行心理素质测试,主要考察报考人员心理素质心理状况。测试结果作为学校审定报考人员聘用资格的重要依据,不计入考核成绩,该结果不对外公布,并严格保密。九、综合考察四川民族学院对体检合格人员的思想政治素质...

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https://sc.jinbiaochi.com/scsydw/news_726840.html       2025-06-09

2025四川民族学院高层次人才引进30人

 八、心理测评、准入查询及体检学校组织报考人员进行心理素质测试,主要考察报考人员心理素质心理状况。九、综合考察四川民族学院对体检合格人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养、心理调适能力等方面进行综合考察,并对其与报...

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https://sc.jinbiaochi.com/scjsgz/news_726189.html       2025-06-06

2025上半年四川中医药高等专科学校高层次人才考核招聘22人

四、考试考核(一)考核内容专职辅导员:须参加笔试、综合面试和心理素质测试,考核应聘者应具备的高校辅导员工作的基本知识与素养。教师:须参加综合面试和心理素质测试,考核应聘者应具备的基本素质和本学科本专业知识。

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https://sc.jinbiaochi.com/scjsgz/news_725751.html       2025-06-05

2025年5月四川民族学院事业编公开招聘19人

4.心理素质测试。通过面试资格审查人员,须进行心理素质测试,主要考察报考人员心理素质心理状况。测试结果作为学校审定报考人员聘用资格的重要依据,不计入考核成绩。该结果不对外公布,严格为报考人员保密。完成心理素质

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https://sc.jinbiaochi.com/scsydw/news_711833.html       2025-05-06

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