当前位置: 首页 解决问题能力

解决问题能力

2025四川艺术职业学院助学助管员(第三批)招聘27人

2.面试考核主要测评报考考生思想政治及职业道德素质、逻辑思维能力、分析解决问题能力、语言表达能力、临场应变能力等。满分100分,面试合格分75分。面试不合格者,不予列为体检对象。学校依法为招聘人员提供劳动保护和劳动条件,明确岗位职责任务,选派综合素质好、业务能力...

本文标签:

https://sc.jinbiaochi.com/scjsgz/news_761408.html       2025-08-18

2025巴中市经济和信息化局下属事业单位公开(选调)招聘2人

笔试科目为《综合能力测试》1科,卷面成绩满分为100分。主要测试报考者政策理论水平、阅读理解能力、综合分析能力解决问题能力、贯彻执行能力和文字表达能力等综合素质。2.笔试时间和地点。公示期满,对没有问题或者反映

本文标签:

https://sc.jinbiaochi.com/lxkd/news_758656.html       2025-08-12

2025泸州老窖股份有限公司招聘18人

4.能力:熟练使用office办公软件,具有良好的沟通协调能力和分析解决问题能力。5.认同泸州老窖企业理念及价值观。具有良好的心理素质,身体健康。

本文标签:

https://sc.jinbiaochi.com/scyhgq/news_758396.html       2025-08-12

2025四川省源通汇商贸有限责任公司中层正职干部招聘4人

(四)符合岗位招聘需求,具备较强的组织协调能力、语言表达能力、分析和解决问题能力。主要考察应聘者的综合管理素质、企业经营管理能力、以及专业素养等。综合测试时间及地点另行通知。综合测试成绩低于70分的,取消进入下一环节程序。...

本文标签:

https://sc.jinbiaochi.com/scyhgq/news_755587.html       2025-08-05

2025四川艺术职业学院助学助管员招聘43人

2.面试考核主要测评报考考生思想政治及职业道德素质、逻辑思维能力、分析解决问题能力、语言表达能力、临场应变能力等。满分100分,面试合格分75分。面试不合格者,不予列为体检对象。学校依法为招聘人员提供劳动保护和劳动条件,明确岗位职责任务,选派综合素质好、业务能力...

本文标签:

https://sc.jinbiaochi.com/scjsgz/news_740597.html       2025-07-07

2025广安交旅集团第一批公开招聘2人

三、报名基本条件(一)思想政治素质过硬,态度端正,品行优良,遵纪守法;(二)身体健康,吃苦耐劳,诚实守信,爱岗敬业,有较强的工作责任心;(三)具备独立判断、分析和处理岗位专业问题能力;(四)具有符合岗位要求的学历面试主要考察面试人员的政治思想素质、专业能力解决问题能力

本文标签:

https://sc.jinbiaochi.com/scyhgq/news_739997.html       2025-07-05

2025攀枝花市仁和区事业单位新一轮引才线下综合能力笔试成绩、排名及线下面试考核公告

一、线下综合能力笔试成绩及排名(见附件1)。线下面试考核以结构化面试方式进行,考核主要测试应聘者的知识结构、专业素养、综合分析能力、提出和解决问题能力、沟通协调能力等方面的情况。

本文标签:

https://sc.jinbiaochi.com/scsydw/news_733800.html       2025-06-23

2025四川蓝瑞鑫卫生检测技术服务有限公司招聘7人

(二)任职资格1.大学全日制本科及以上学历;2.具有相关行政管理工作经验优先,熟悉协调管理工作,有较强的统筹组织、沟通协调、文字写作、语言表达、总结提炼、判断决策能力,有良好的分析解决问题能力和处理复杂问题能力掌握市场动态、客户群体、拓展渠道等信息,及时向公司反馈相关资...

本文标签:

https://sc.jinbiaochi.com/scyhgq/news_732132.html       2025-06-19

2025攀枝花市仁和区事业单位新一轮引才考核及资格复审公告

(一)线下综合能力笔试线下综合能力笔试前先进行线下资格复审,参加线下资格复审人员为在网络报名并通过资格初审的人员(见附件1)。线下资格复审合格者,进入线下综合能力笔试,发放线下综合能力笔试通知书。(二)线下面试考核1.线下面试考核以结构化面试方式进行,考核主要测试应聘者的知识结构、专业素...

本文标签:

https://sc.jinbiaochi.com/scsydw/news_728374.html       2025-06-11

2025攀枝花市图书馆新一轮引才考核及资格复审公告

(一)线下综合能力笔试线下综合能力笔试前先进行线下资格复审,参加线下资格复审人员为在网络报名并通过资格初审的人员。线下资格复审合格者,进入线下综合能力笔试,发放线下综合能力笔试通知书。(二)线下面试考核1.线下面试考核以结构化面试方式进行,面试全程录音录像,考核主要测试应聘者的知识结构、...

本文标签:

https://sc.jinbiaochi.com/scsydw/news_728369.html       2025-06-11

    • 全国免费服务热线

      028-87055580

    • 交流平台