2025绵阳市中级人民法院合同制审判辅助人员招聘19人

（六）签订劳动合同合同制法官助理签订为期2年的《劳动合同》，合同制司法警察、合同制驾驶员签订为期5年的《劳动合同》（聘用合同期间包括试用期），试用期内考核不合格的解除劳动关系。五、工资、福利待遇合同期内工资按照《绵阳市中级人民法院聘用制人员薪酬待遇管理办法（试行）》执行，并按照相关规定办...

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https://sc.jinbiaochi.com/zjwz/news_751837.html       2025-07-29

2025四川省科学技术发展战略研究院事业编制考核招聘5人

八、聘用经公示无异议或异议信息经核实不影响聘用的人员，经战略院党支部研究，报人力资源社会保障厅备案核准后，按国家有关规定办理正式聘用手续。招聘人员为编制内聘用，实行事业单位工作人员聘用制管理，聘用后执行事业单位工作人员工资福利待遇。未按规定时间报到的，...

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https://sc.jinbiaochi.com/scsydw/news_751470.html       2025-07-28

2025内江市东兴区教育事业单位教师考核招聘27人

本次为事业单位编制内公开考核招聘，聘用人员实行事业单位人员聘用制管理。二、考核招聘对象及条件（一）对象面向社会考核招聘符合岗位要求的应往届研究生（不含本区范围内的在编在职教师）。，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

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https://sc.jinbiaochi.com/scjsgz/news_750308.html       2025-07-25

2025绵阳市盐亭县乡镇事业单位从“大学生志愿服务西部计划”中考核招聘6人

拟聘人员公示结束后，没有反映问题或反映的问题不影响聘用的，由招聘单位按规定程序办理聘用手续；对反映有问题并查有实据的，且不符合聘用条件的，不予聘用；对反映有问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用十、聘用此次...

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https://sc.jinbiaochi.com/scsydw/news_750250.html       2025-07-24

2025绵阳市北川羌族自治县乡镇事业单位从服务期满“大学生志愿服务西部计划”中考核招聘4人

拟聘人员公示结束后，没有反映问题或反映的问题不影响聘用的，由招聘单位按规定程序办理聘用手续；对反映有问题并查有实据的，且不符合聘用条件的，不予聘用；对反映有问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用十、聘用此次...

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https://sc.jinbiaochi.com/scsydw/news_750246.html       2025-07-24

2025绵阳市江油市乡镇事业单位从服务期满大学生西部计划志愿者中考核招聘11人

拟聘人员公示结束后，没有反映问题或反映的问题不影响聘用的，由招聘单位按规定程序办理拟聘手续；对反映有问题并查有实据的，且不符合聘用条件的，不予聘用；对反映有问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用未经招聘单位和招聘单位主管部门同意，逾期未报到者...

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https://sc.jinbiaochi.com/scsydw/news_750198.html       2025-07-24

【7.21-7.25】本周热门公告信息汇总

132人银行/国企宜宾7月24日-7月30日宜宾市屏山县县属国有企业第一次招聘22人银行/国企资阳7月24日-8月8日资阳产业投资集团有限公司员工招聘28人招警/文职成都7月21日-7月25日成都法院聘用制审判辅助人员招聘233人招警/文职绵阳7月22日-8月3日绵阳市游仙区人民法院聘用制审判辅助招聘11人公选/遴选遂宁7...

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https://sc.jinbiaochi.com/scsydw/news_750265.html       2025-07-24

2025绵阳市游仙区人民法院聘用制审判辅助招聘11人

未在规定时间内取得有关证书的，不予进入下一步招聘环节或不予聘用，责任由报考人员本人自负。（二）招聘计划聘用制审判辅助人员11名。聘用制审判辅助人员在法官指导下开展审判辅助工作以及完成法官交办的其他事务性工作。

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https://sc.jinbiaochi.com/zjwz/news_749068.html       2025-07-22

2025成都法院聘用制审判辅助招聘信息汇总

四川金标尺教育官网将同步更新成都法院聘用制审判辅助招聘信息，更新成都法院聘用制审判辅助招聘考试时间、成都法院聘用制审判辅助招聘时间安排、成都法院聘用制审判辅助招聘报名时间、报名入口、报名、准考证打印时间2025成都法院聘用制审判辅助招聘体检公告汇总2025成都法院

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https://sc.jinbiaochi.com/zjwz/news_749024.html       2025-07-22

2025下半年成都中医药大学第三附属医院考核招聘3人

五、面试面试采用百分制，合格分数线为75分，面试成绩低于该分数线，不得进入下一环节。面试主要了解求职者相关工作经历、沟通能力及抗压能力，面试具体形式、时间和地点将以短信或电话的形式通知。拟聘人员经四川省中医药管理局审批确认后，由我院通知取得聘用资格的人员在规定的时间内报到，签订事业单位人事聘用合同，实行事...

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https://sc.jinbiaochi.com/scylws/news_749015.html       2025-07-22