2025南充市仪陇县事业单位引进人才52人

如招聘岗位资格审查合格人数与招聘人数超过20:1比例的，则先采取综合知识（不指定教材）笔试的办法确定面试入围人员，面试入围比例为10:1（与最后一名笔试成绩相同的人员，一并确定为面试人员），笔试成绩不计入考试总成绩

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https://sc.jinbiaochi.com/scsydw/news_700514.html       2025-04-07

2025上半年广元市市属事业单位公开考核招聘61人

专业技能测试后，根据专业技能测试成绩，按岗位招聘人数与面试入围人数1:3的比例，从高分到低分依次确定进入面试人员。与最后一名面试入围人员专业技能测试成绩相同的人员，一并确定为面试入围人员。

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https://sc.jinbiaochi.com/scsydw/news_700458.html       2025-04-07

2025自贡市公安局交通警察警务辅助招聘19人

2.面试根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按照岗位名额1：2的比例确定入围人员进行面试，笔试成绩不纳入面试分值计算，是否进入下一招聘环节以面试成绩得分由高到低按1：1的比例确定。

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https://sc.jinbiaochi.com/zjwz/news_700240.html       2025-04-03

2025上半年绵阳科技城科技服务有限责任公司招聘警务辅助人员12人

3.资格复审（1）笔试及体能测试结束后，根据报考者进入资格复审人员总成绩，按岗位招聘人数与面试入围资格复审人数1:5的比例，从高分到低分依次确定面试入围资格复审人员。与最后一名面试入围资格复审人员笔试总成绩相同的人员，一并确定为面试入围资格复审人员。...

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https://sc.jinbiaochi.com/zjwz/news_700236.html       2025-04-03

2025雅安市宝兴县兴绿林业投资有限公司招聘及（第二批）笔试成绩排名及面试公告

（二）面试期间实行入围管理，应试者不得携带电子记事本、移动电话等通讯、电子工具和其他备考用品，已带的要按考场工作人员的要求关闭电源并存放在指定位置，不得带至考场，否则按违纪处理，取消考试资格。

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https://sc.jinbiaochi.com/scyhgq/news_700019.html       2025-04-02