2025雅安市荥经县定向医学专科生引进1人

（四）体检面试结束后，根据岗位引进名额，按照考生面试成绩从高分到低分等额确定进入体检人选（考试总成绩相同的，采取面试加试办法确定）。1.体检在二级甲等及以上综合性医院进行。

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https://sc.jinbiaochi.com/scylws/news_739891.html       2025-07-04

2025资阳市消防救援支队消防文员招录2人

四、录用及岗前培训（一）录用规则1．全程参加资阳市消防救援支队政府专职消防队伍招录，且通过体能测试、心理测试、笔试、面试、体检、政审的人员，根据最终考核成绩从高分到低分的顺序等额录用。

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https://sc.jinbiaochi.com/zjwz/news_739856.html       2025-07-04

2025绵阳市涪城区中小学教师考核招聘25人

如岗位招聘人数与实际参考人数的比例大于1：3时，初步面试结束后，按1:3的比例从高分到低分依次确定面试人选，与最后一名面试确定人选初步面试成绩相同的，一并进入面试。初步面试成绩不计入面试成绩。五、体检（一）根据岗位招聘人数，按照报考者面试成绩从高分到低分等额确定体检人员。如面试成绩相同，则按主考官分数高低排序确定体检对象；...

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https://sc.jinbiaochi.com/scjsgz/news_739833.html       2025-07-04

2025成都理工大学附属中学·成都树德中学领办学校员额教师招聘7人

08体检和考察学校依据招聘岗位及招聘人数，按照该岗位面试成绩从高分到低分，等额确定进入体检、考察人员名单。体检和考察由学校组织完成。体检所产生的费用由进入体检人员本人承担。

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https://sc.jinbiaochi.com/scjsgz/news_739831.html       2025-07-04

2025成都市锦城北湖小学校员额教师招聘19人

八体检和考察学校依据招聘岗位及招聘人数，按照该岗位面试成绩从高分到低分，等额确定进入体检、考察人员名单。体检和考察由学校组织完成。体检所产生的费用由进入体检人员本人承担。

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https://sc.jinbiaochi.com/scjsgz/news_739828.html       2025-07-04

2025成都市石室小学育贤分校员额教师招聘11人

八、体检和考察学校依据招聘岗位及招聘人数，按照该岗位面试成绩从高分到低分，等额确定进入体检、考察人员名单。体检和考察由学校组织完成。体检所产生的费用由进入体检人员本人承担。

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https://sc.jinbiaochi.com/scjsgz/news_739823.html       2025-07-04

2025成都市高新区高层次教育人才考核招聘面试总成绩、面试总成绩排名及体检公告

考核面试总成绩相同的，以答辩成绩从高分到低分排序。”“本次招聘设置最低合格分数线，总成绩低于80分者，不得进入下一环节。

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https://sc.jinbiaochi.com/scsydw/news_739812.html       2025-07-04

2025甘孜州白玉县警务辅助招聘5人

（三）面试按照进入面试人数与职位聘用名额3∶1的比例，根据报考者笔试成绩、体能测评成绩从高分到低分依次确定进入面试人员。最后一名成绩出现并列的，一并进入。白玉县公安局（白玉县建设镇政法街4号）六、体检面试结束后，根据笔试、体能测评和面试总成绩，从高分到低分按招聘名额与进入体检人员1∶1的比例确定体检人员。...

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https://sc.jinbiaochi.com/zjwz/news_739808.html       2025-07-04

2025资阳市雁江区区属国有企业招聘5人

（四）考察体检按照考试成绩，从高分到低分等额确定考察和体检人员，考察内容包括德能勤绩廉等方面情况，采取面试方式成绩相同不能确定考察人员的，则针对考试成绩相同的考生择时再组织一次考核比选。考察、体检不合格或自动放弃出现缺额，由区国资局按照面试成绩从高分到低分依次确定递补人员，也可以不确定递补人员，直接终止本次招聘。（五）公示...

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https://sc.jinbiaochi.com/scyhgq/news_739802.html       2025-07-04

2025自贡创新发展投资集团有限公司招聘3人

根据考试总成绩由高分到低分按录用名额1:1的比例确定进入下一环节人员名单。若总成绩相同，按面试成绩从高到低；若报考者中途放弃，依次递补。（四）背景调查/组织考察。

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https://sc.jinbiaochi.com/scyhgq/news_739800.html       2025-07-04