当前位置: 首页 协调能力

协调能力

2025成都市金牛国投人力资源服务有限公司项目负责人(消防安全)招聘1人

安全行业的相关工作经验,有消防员证者优先;5、大专及以上学历,熟悉应急安全相关法律法规;6、身高170cm以上,年龄45岁以下,身体健康;7、退役军人可适当放宽条件;8、其他要求:责任心强,注重细节,抗压能力强;沟通协调能力佳,团队合作意识强。

本文标签:

https://sc.jinbiaochi.com/scyhgq/news_700347.html       2025-04-03

2025成都理工大学博士辅导员考核招聘20人

、组织管理能力、人际协调能力等)和人格素质(举止仪表、性格气质等)等方面。2.综合答辩主要考核报考者事业心责任感、逻辑思维能力、语言表达能力协调沟通能力、知识应用与创新能力、举止仪表与岗位适应能力...

本文标签:

https://sc.jinbiaochi.com/scjsgz/news_700124.html       2025-04-03

2025德阳市消防救援支队政府专职消防队员招聘75人

(二)面试主要包括个人形象、身体协调能力、自我陈述和现场答辩四部分。主要测评应试者的综合素质和应变能力,具体内容和标准由德阳市消防救援支队确定并负责解释。

本文标签:

https://sc.jinbiaochi.com/zjwz/news_699908.html       2025-04-02

2025宜宾市屏山县教育事业单位公开(选调)4人

2.有一定政策理论水平,具有较强的组织协调、分析问题、解决问题和文字综合能力。3.年龄在40周岁以下,年龄计算截止日期为报名日当天。4.近3年年度考核合格及以上。面试主要测评应试者的思想理论水平、语言表达能力、组织协调能力、综合分析能力、应变能...

本文标签:

https://sc.jinbiaochi.com/lxkd/news_699673.html       2025-04-02

2025上半年成都市郫都区卫生健康局公开引进卫生类人才15人

应聘条件和相关要求(一)思想政治及业务素质具有良好的政治思想素质和职业道德,有扎实的医学基础理论和专业知识,能独立掌握本专业技能,具有明确的工作目标和积极进取的精神,具有学术和科研道德,具有较好的组织协调能力业务考核测试专业技术水平和实际操作能力水平,并测试在本专业新技术、发展方向、解决疑难问题等方面的<...

本文标签:

https://sc.jinbiaochi.com/scylws/news_699613.html       2025-04-02

2025上半年成都市郫都区卫生健康局面向医学类毕业生考核招聘27人

二、应聘条件和相关要求(一)思想政治及业务素质具有良好的政治思想素质和职业道德;具有扎实的医学基础理论和专业知识,能独立掌握本专业技能;具有明确的工作目标和积极进取的精神;具有良好的组织协调能力、人际沟通能力和团队合作精神采取结构化面试+现场追问的方式,考核测试专业技术水平和实际操作能力...

本文标签:

https://sc.jinbiaochi.com/scylws/news_699607.html       2025-04-02

2025上半年成都市消防救援支队所属事业单位公开考核招聘2人

2.面试方式:采用结构化面试,主要测试面试人员的综合分析能力、计划组织能力、沟通协调能力、仪表仪态、言谈举止及心理素质。

本文标签:

https://sc.jinbiaochi.com/scsydw/news_699594.html       2025-04-02

2025上半年成都市郫都区公共类事业单位招聘6人

(一)笔试成都市郫都区人才发展中心和成都市郫都区公共资源交易服务中心引进岗位的笔试内容为《综合文稿写作》,笔试成绩计入考核总成绩,占40%;成都市郫都区建筑工程质量监督站引进岗位的笔试内容为《综合能力测试(三)面试主要测试考生理论水平、解决疑难问题的能力和沟通协调能力等综合素质。具体面试...

本文标签:

https://sc.jinbiaochi.com/scsydw/news_699539.html       2025-04-01

2025上半年四川铁道职业学院招聘8人

辅导员A、B岗位面试主要范围为:包括意愿素质(动机愿望、职业责任感、敬业精神、竞争意识、兴趣爱好等)、知识素质(综合知识、专业知识等)、智能素质(应变能力、语言表达能力、综合分析能力、逻辑思维能力、业务能力、创新能力、组织管理能力、人...

本文标签:

https://sc.jinbiaochi.com/scjsgz/news_699190.html       2025-04-01

2025遂宁市检察机关聘用制书记员招聘11人

2.面试采取结构化面试的方式,实行百分制,满分为100分,主要测试考生口头表达能力、综合分析能力、计划组织能力、沟通协调能力等综合素质能力

本文标签:

https://sc.jinbiaochi.com/zjwz/news_699124.html       2025-04-01

    • 全国免费服务热线

      028-87055580

    • 交流平台