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结构化面试

2025成都市锦江区员额教师招聘29人

2025成都市锦江区员额教师招聘29人|职位表下载（岗位表建议用电脑下载查阅）招聘公告报名时间考试方式面试时间四川师范大学附属中学锦华分校招聘4人8月16日-8月21日笔试+结构化面试电话或邮件通知成都师范附属小学招聘16日-8月21日灵活确定考核方式电话或邮件通知成都市七中育才附属小学东湖分校（校区）招...

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https://sc.jinbiaochi.com/scjsgz/news_760700.html       2025-08-15

2025年8月成都市新都区部分单位编外招聘3人（四）

（二）面试面试采取半结构化面试方式进行，主要考察应聘人员的语言表达能力、分析应变能力、人际交往、协调能力、专业能力及对相关岗位的基本认识，总分100分，成绩计算到小数点后2位，面试合格分数线为60分。若招聘岗位综合测评考核为面试，总成绩=面试<...

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https://sc.jinbiaochi.com/scsydw/news_760696.html       2025-08-15

2025乐山市峨眉山市事业单位面向市外公开（选调）招聘43人

（四）考试考试采用直接面试的形式，考试时间及地点以《面试通知书》信息为准，报名资格审查通过人员全部进入面试。面试采用结构化面试、微型课等面试方式，面试成绩满分为100分，设置面试成绩最低分数线70分...

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https://sc.jinbiaochi.com/lxkd/news_760685.html       2025-08-15

2025广安市新兴领域党建工作专员社会化选聘14人

面试当天放弃的，不递补。九、面试面试采取结构化面试的方式，主要测试考生表达分析、沟通协调等综合素质能力。面试实行百分制，满分100分。面试时间及地点详见面试通知书。四川民生人力资源有限公司2025年8月15日原文标题...

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https://sc.jinbiaochi.com/sqgzz/news_760607.html       2025-08-15

2025四川省工程咨询研究院公开考核招聘4人

通过面试资格审查的面试人员，由我院发给面试通知书。（三）面试面试主要考核应聘人员的政治素质、专业基础知识、逻辑思维和语言表达能力等综合素质。如考核总成绩相同，依次按学历学位层次、面试成绩、专业水平评价成绩从高到低确定；若以上要素均完全一致，则加试

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https://sc.jinbiaochi.com/scsydw/news_760485.html       2025-08-15

2025宜宾新高人力资源服务有限公司员额制人员第一次招聘笔试成绩排名及面试公告

未在规定时间内领取面试通知单或已领取而未能按时参加面试的考生视为自动放弃。（二）参加面试时，必须同时携带有效身份证件原件、面试通知单，两证不全者不得参加面试。（三）面试采用结构化面试或专业化...

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https://sc.jinbiaochi.com/scyhgq/news_760307.html       2025-08-15

2025阿坝州松潘县机关事业单位公开（考调）招聘47人

根据《关于印发2025年阿坝州干部顺向流动和夫妻团聚工作方案的通知》等相关规定和工作需要，为进一步拓宽选人用人渠道，优化干部队伍结构，经研究决定开展松潘县2025年公开考调工作，现将有关事项公告如下：一面试方式：采用结构化面试方法，主要测评应试者的政策理论水平、综合分析、逻辑思维、应急应...

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https://sc.jinbiaochi.com/lxkd/news_760227.html       2025-08-15

2025泸州市泸县人民法院聘用制审判辅助人员招聘15人

（二）考试考试由泸县法院组织，考试分为笔试（法理知识）和面试（结构化面试），法官助理加试速录测试，法警加试体能测试。笔试、面试时间及地点另行电话通知。（三）体检面试结束后，按照总成绩由高到低地顺序等额确定进入体检人员名单。考试总成绩相同的，取面试成绩较...

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https://sc.jinbiaochi.com/zjwz/news_760219.html       2025-08-15

2025遂宁市中级人民法院聘用制审判辅助人员招聘30人

2.面试以结构化面试为主，重点测试报考者逻辑分析、归纳提炼、应急应变及沟通表达、仪表仪态等方面与聘用制审判辅助职位的适配程度。满分为100分。若参加考试人员未达到本次面试比例的，参加考试的人员一并进入面试。在面试前，因考生本人主动放弃面试

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https://sc.jinbiaochi.com/zjwz/news_760217.html       2025-08-15

2025巴中市法院系统聘用制审判辅助人员招聘78人

4.面试面试主要考察报考人员的综合素质、应变能力、沟通能力等，采取结构化面试方式进行，满分为100分，按40%计入总成绩。面试由招聘机构负责组织，面试成绩在巴中市人力资源和社会保障局官网、巴中市中级人民法院官网及时公布。...

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https://sc.jinbiaochi.com/zjwz/news_760185.html       2025-08-14

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