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面试试题

2025雅安市天全县社区工作者招聘12人

2.面试(1)面试时间:以具体通知为准。(2)面试地点:以具体通知为准。(3)面试形式:结构化面试,重点考察沟通协调、应急处理、知识水平、业务素质和语言表达能力。(5)面试成绩:面试试题总分为100分,划定面试成绩最...

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https://sc.jinbiaochi.com/sqgzz/news_697361.html       2025-03-26

2025广西壮族自治区考试录用公务员7532人

公共面试按照分类分级原则,面试试题分为3类,《计划表》中机构层级为自治区级、市级职位(不含行政执法类职位,简称“A类职位”)使用A卷,《计划表》中机构层级为县级、乡镇级职位(不含行政执法类职位(二)发布面试公告面试人选确定后,由面试实施机关在市级...

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https://sc.jinbiaochi.com/scgwy/news_680746.html       2025-02-08

3分钟了解四川选调结构化小组面试

四川选调面试形式以结构化为主,结构化小组为辅。组织部一般会随机选择部分地州进行结构化小组试点。因此,对于所有进入面试环节的选调考生来说,最终面对的是结构化面试还是结构化小组面试尚不确定。面试试题(24.3.31)【第一题】为扎实有序推动乡村建设工作,各地深人推进党建引领...

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https://sc.jinbiaochi.com/scxds/news_679051.html       2025-01-27

2025成都铁路运输法院系统公开(考调)招聘4人

面试由成都铁路运输中级法院具体组织实施,面试考官由外派考官和招考单位中层以上领导干部组成,面试试题由招考单位邀请省法院、成都铁路运输中级法院专家命制。因资格复审不合格、考生放弃等原因形成的缺额,根据面试成绩得分从高分到低分的顺序依次递补进入资格复审。(六)笔试笔试满分为100分。笔

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https://sc.jinbiaochi.com/lxkd/news_676967.html       2025-01-20

2025四川职业技术学院公开(选调)8人

因报考人员联系电话有误或不畅通导致不能参加面试资格复审的,视为自行放弃,责任自负。(2)面试面试采取试讲说课方式进行,主要测试报考者履行职位职责的素质和能力。由我校按照入闱命题要求自行命制面试试题面试当天因考生缺考等原因产生的缺额不再递补。面试工作结...

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https://sc.jinbiaochi.com/lxkd/news_670666.html       2025-01-02

事考普通结构化面试必知考情&备考攻略

01形式:普通结构化面试四川省直属&地州事业单位大多数岗位面试采用普通结构化面试形式。小提示:结构化面试是一种流程标准化的面试方式,不要过于害怕、妖魔化它。03题目考察特点根据省直属&地州事业单位近几年的面试试题来看,其非常侧重青年价值...

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https://sc.jinbiaochi.com/scsydw/news_666148.html       2024-12-20

2024四川省教育厅所属事业单位西昌学院公开(选调)2人

面试资格审查不合格或缺考,造成某选调岗位实际参加面试人数与选调人数之比低于公告的面试入围资格审查比例时,面试正常进行。报考者面试缺考或放弃面试的视为自动放弃选调资格。(2)面试方式。专业技术岗位进行专业面试,采取试...

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https://sc.jinbiaochi.com/lxkd/news_664062.html       2024-12-17

2024攀枝花市第四人民医院秋季人才引进考核公告

面试试题为固定和随机提问,固定试题为自我介绍(1分钟以内)、随机提问2道(1道题5分钟以内),总时间11分钟。面试试题摆放于考生席,考生按照试题依次进行作答,固定试题作答完毕,在场考官可以随机提问,考生进行回答。每个考生面试结束现场评分。面试<...

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https://sc.jinbiaochi.com/scsydw/news_660869.html       2024-12-09

2024广安经开区考聘社区专职工作者10人

(一)笔试1.笔试工作由广安经开区党群工作部组织开展,笔试试题由党群工作部委托区外专业命题机构命制,广安经开区纪工委(监察室)全程监督,实行封闭式命题和印制试卷。(二)面试1.面试工作由广安经开区党群工作部组织开展,面试试题由广安经开区党群工作部组织人员进行封闭命题,广安经开区纪工委(监...

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https://sc.jinbiaochi.com/sqgzz/news_656984.html       2024-11-29

2024凉山州凉北国有林保护局招聘15人

2.面试面试满分100分。面试根据笔试成绩,按岗位抽签确定面试顺序。面试主要考察应聘者的个人能力、特点及潜质,对逻辑分析能力、沟通协调能力、问题解决能力、自我发展能力等方面做出评估。5.笔试、面试试题委托第三方机构出题,试题在考试当...

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https://sc.jinbiaochi.com/scsydw/news_656601.html       2024-11-28

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