2025南充产业发展集团有限公司招聘2人

3.综合成绩计算方法及查询方式应聘人员综合成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%，综合成绩保留2位小数。应聘人员登录报名网站查询本人综合成绩和是否进入下一环节。（六）背景调查1.南充产业发展集团有限公司在取得考生同意后将采取实地走访、个别谈话、审核人事档案、查询社会信用记录、同本人面谈等方法，了解考察人选政治素质、道德品...

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https://sc.jinbiaochi.com/scyhgq/news_720467.html       2025-05-24

2025上半年绵阳市疾病预防控制中心招才引智（第二批）招聘资格复审公告

用人单位对体检合格人员开展政审考察工作，主要采取实地走访、个别谈话、审核人事档案（学籍档案）等方法，了解考察人选政治素质、道德品行、心理素质、遵纪守法、廉洁自律、能力素质、学习工作表现等方面情况。

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https://sc.jinbiaochi.com/scsydw/news_719929.html       2025-05-22

2025上半年泸州市合江县机关事业单位公开（考调）招聘22人

（三）政审考察：考调单位主管部门负责对体检合格的人员进行全面考察，采取个别谈话、民主测评、实地走访、同考察对象面谈等方法，根据需要还可进行专项调查、延伸考察等，充分听取考察对象所在单位有关领导、群众和组织人事部门

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https://sc.jinbiaochi.com/lxkd/news_719804.html       2025-05-22

2025宜宾市第一人民医院招聘13人

成绩计算方法：综合成绩=理论成绩*50%+技能成绩*20%+面试成绩*30%（三）录用。

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https://sc.jinbiaochi.com/scylws/news_719709.html       2025-05-22

2025德阳市经济技术开发区管理委员会公开（考调）公务员8人

考察组由2名以上人员组成，可以采取个别谈话、民主测评、实地走访、同考察对象面谈等方法，根据需要还可进行专项调查、延伸考察等，充分听取考察对象所在单位有关领导、群众和组织人事部门、纪检监察机关、机关党组织的意见

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https://sc.jinbiaochi.com/lxkd/news_719529.html       2025-05-22

2025四川省公安厅警务辅助（第一批）招聘笔试成绩及面试体能测评公告

2.同一职位设多个面试室的（编号为2025103、20250125、20250126的职位），考生面试最终成绩采取二次平均法计算，计算方法如下：第一步：计算各面试室平均分（记为A1、A2、A3&hellip

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https://sc.jinbiaochi.com/zjwz/news_719452.html       2025-05-21

2025甘孜州城市综合执法大队编外招聘5人

总成绩计算方法=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。考试结束后，在合格的人员中根据总成绩由高到低排名。

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https://sc.jinbiaochi.com/zjwz/news_719433.html       2025-05-21

2024下半年遂宁市射洪市部分事业单位招聘（第三批）体检结果及综合考察公告

考察组由两人以上组成，主管部门会同招聘单位对体检合格人员应采取实地走访、个别谈话、审核人事档案（学籍档案）、查询社会信用记录和犯罪记录、同本人面谈等方法，了解考察人选政治素质、道德品行、能力素质、心理素质

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https://sc.jinbiaochi.com/scsydw/news_719390.html       2025-05-21

2025甘孜职业学院急需紧缺专业教师招聘18人

考察组采取个别谈话、实地走访、审核干部人事档案等方法，主要对考察人选的思想政治表现、遵纪守法、道德品质、个人诚信、能力素质、学习和工作表现、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况进行考察。

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https://sc.jinbiaochi.com/scjsgz/news_719365.html       2025-05-21

2025攀枝花市人民政府办公室公开（考调）公务员5人

参照《四川省省直机关公开遴选实干实绩评价操作细则》明确的方法程序、分值占比及有关要求，组建评分组开展实干实绩评价工作，完成后将评分情况报市委组织部备案并于面试结束后公布。（六）面试。考察成立考察组，采取个别谈话、民主测评、实地走访、同考察对象面谈等方法，根据需要还可进行专项调查、延伸考察等，充分听取考察对象所在单位有关领导...

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https://sc.jinbiaochi.com/lxkd/news_719231.html       2025-05-21