2025上半年甘孜州事业单位和中小学（含中职）和幼儿园教师招聘成绩公告

甘孜州教育和体育局关于甘孜州2025年上半年公开考试招聘中小学（含中职）和幼儿园教师的公告》和甘孜州人力资源和社会保障局《关于甘孜州2025年上半年公开考试招聘事业单位工作人员的公告》规定，现将卫生事业单位《专业基础知识

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https://sc.jinbiaochi.com/scsydw/news_718223.html       2025-05-19

2025上半年甘孜州事业单位急需紧缺专业人才考核招聘151人

应聘人员应同时具备的条件：（1）具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法；（2）政治立场坚定，维护民族团结和祖国统一，反对分裂；（3）遵纪守法，品行端正，表现良好，无不良反映；（4）具有扎实的理论基础和专业知识能力②卫生事业单位需笔试的岗位笔试科目为《专业基础知识...

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https://sc.jinbiaochi.com/scsydw/news_716663.html       2025-05-16

2025乐山市五通桥区卫生健康系统定向医学专科生招聘2人

引进人员因国家教育行政主管部门专业更名导致所学专业与引进专业名称不同，但确属同一专业的可报名（由引进人员自行提供省级及以上教育行政主管部门印发的专业更名文件等证明材料）。面试主要测试招募者的专业基础知识、综合素质、职业认知度等，满分为...

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https://sc.jinbiaochi.com/scylws/news_716081.html       2025-05-14

2025四川职业技术学院高层次人才公开考核招聘25人

招聘岗位专业条件涉及专业方向或专业认定有异议的，由我校根据国家专业目录、有关专业变更文件和有关部门单位的有效证明进行审查认定。主要考核报考者对专业基础知识和基本理论的掌握与应用、知识创新能力、教学基本素养、科研能力、...

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https://sc.jinbiaochi.com/scjsgz/news_712180.html       2025-05-07

2025内江人和国有资产经营有限责任公司招聘6人

融资部:《融资专业基础知识》，主要测试应聘人员融资基础知识、融资方式、融资决策与分析、融资风险管理、融资相关法律法规与政策等岗位应知应会的知识。工程部:《工程造价基础知识》，主要测试应聘人员工程造价管理相关法规与制度、工程项目管理基础知识、工程经济

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https://sc.jinbiaochi.com/scyhgq/news_710551.html       2025-04-29

2025四川省生态环境监测总站劳务招聘3人

（三）专业要求：环境科学、环境工程、环境监测、环境科学与工程、化学、环境化学、化学工程、化学工程与技术、应用化学等环保类相关专业。有项目管理经验者优先；4.熟悉生态环境保护相关专业基础知识、法律法规、政策、污染源监测相关标准规范，能熟练使用各种办公软件及绘图软件，能运用各种分析软件对数据...

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https://sc.jinbiaochi.com/scsydw/news_710501.html       2025-04-29

2025内江市市中区精神病医院专业技术人员招聘3人

遵纪守法；2.具有良好的思想品质、职业道德和踏实勤恳的工作态度；3.事业心、责任心强，遵纪守法，乐于奉献，无违纪违法行为；4.符合岗位所需的学历要求，具有正常履行应聘岗位工作职责的身体条件；5.具有岗位所需专业基础知识八、薪酬待遇工资待遇：参照本单位同等资质员额专业技术人员待遇，按国家规定购买社会保险。九...

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https://sc.jinbiaochi.com/scylws/news_709700.html       2025-04-28

2025乐山市五通桥区精神病医院招聘16人

”（住培合格证书中的培训专业需与我院招聘岗位专业或类别要求一致）。考核主要测试应聘对象的专业基础知识、综合素质、职业认知度等，满分为100分，合格线为60分。面试成绩不合格的，不参加理论和操作考试。

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https://sc.jinbiaochi.com/scylws/news_706488.html       2025-04-22

2025攀枝花市教育科学研究所春季引才教研员招聘现场考核公告

报考专业不一致的考生需提交“专业一致性”书面证明材料原件。以上材料需按先后顺序装订成册。地点：攀枝花市教育科学研究所一楼会议室要求：资格复审通过的考生凭现场发放的准考条和本人有效身份证件进入考场，签到并按要求完成专业基础知识测试题。...

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https://sc.jinbiaochi.com/scsydw/news_705599.html       2025-04-20

2025攀枝花市科学技术局事业单位春季人才引进考核公告

（二）笔试考核考核内容：笔试主要测试考生政策理论水平、专业基础知识、分析和解决实际问题的能力和文字表达能力等综合素质。（三）面试考核考核内容：以结构化面试方式进行，主要测试考生的逻辑思维能力、组织协调能力、语言表达能力和专业知识等。...

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https://sc.jinbiaochi.com/scsydw/news_705595.html       2025-04-20