2025四川民族学院高层次人才引进30人

报考人员最终是否符合所报岗位条件要求由四川民族学院负责的面试资格审查、考核中的复核和提交党委常委会研究决定前的审核确定。（二）考核方式资格初审合格的报考人员进入考核程序，考核采取专业素质考核+综合面试的考核方式进行。

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https://sc.jinbiaochi.com/scjsgz/news_726189.html       2025-06-06

2025成都市武侯区浆洗街（原双楠）社区卫生服务中心（第二批）招聘3人

考试本次招聘采取综合面试方式，后续将通过中心公众号公布进入笔试/面试的人员名单及具体时间、地点。体检拟录用人员参照公务员录用体检通用标准相关要求开展体检，所产生的一切费用由进入体检人员本人承担。

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https://sc.jinbiaochi.com/scylws/news_726148.html       2025-06-06

2025上半年四川中医药高等专科学校高层次人才考核招聘22人

3.考核总成绩：（1）专职辅导员：考核总成绩=笔试成绩×40%+综合面试成绩×60%。（2）教师：考核总成绩=综合面试成绩。名次按考核总成绩从高到低排序，若考核总成绩相同，按综合面试成绩排序；若考核总成绩、综合...

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https://sc.jinbiaochi.com/scjsgz/news_725751.html       2025-06-05

2025乐山市交通运输局下属事业单位考核招聘2人

本次考核采取综合面试方式进行，面试成绩即为考核成绩。考核实行百分制，低于60分视为考核不合格，不得进入下一环节。面试结束后，在考核成绩60分以上的报考者中从高分到低分等额确定体检人选。考核成绩相同的，则以面试主考官评分高低排序。...

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https://sc.jinbiaochi.com/scsydw/news_722881.html       2025-05-29

2025乐山市文化广播电视和旅游局直属事业单位考核招聘4人

出现新旧专业比对认定争议时,原则上以报考人员就读高等学校依据教育部下发的关于新旧学科专业调整的有效文件或报考人员就读的高等学校依据省级以上教育部门有关文件或有关规定出具的有效专业证明材料进行综合认定。（三）考核本次考核招聘专业技术岗位共4名，采取综合面试方式进行，主要考核报考人员综合素质...

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https://sc.jinbiaochi.com/scsydw/news_722414.html       2025-05-28

2025成都航空职业技术学院博士人才考核招聘40人

通过面试资格审查并按川发改价格规〔2023〕473号文件规定缴纳了80元面试费的面试人员，由成都航空职业技术学院发给《面试通知书》。（二）面试方式采取综合面试的形式，同时进行心理测评。1.综合面试主...

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https://sc.jinbiaochi.com/scsydw/news_721415.html       2025-05-27

2025上半年绵阳市疾病预防控制中心招才引智（第二批）招聘体检、心理测试及政审考察公告

年上半年事业单位招才引智第二批招聘公告（绵阳场）》、绵阳市疾病预防控制中心《2025年上半年招才引智第二批公开招聘资格复审及考核有关事项的公告》及《绵阳市事业单位公开招聘工作人员实施办法》等有关文件要求，按照综合面试成绩排名一、综合面试成绩及进入体检人员名单（详见附件）二、体检及心理测试...

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https://sc.jinbiaochi.com/scsydw/news_721329.html       2025-05-26

2025上半年内江市市中区教育和体育局教师招聘综合面试成绩排名及体检公告

一、面试成绩排名及拟进入体检名单。面试考核结束后，考核招聘单位根据考生的综合面试成绩等额确定进入体检环节人员（面试总成绩低于75分，不得进入体检环节），综合面试成绩排名及拟进入体检名单附后。咨询电话：内江市市中区教育和体育局人事股08...

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https://sc.jinbiaochi.com/scjsgz/news_721177.html       2025-05-26

2025乐山市林业和园林局事业单位考核招聘5人

本次考核采取综合面试方式进行，面试成绩即为考核成绩。考核实行百分制，低于60分视为考核不合格，不得进入下一环节。面试结束后，在考核成绩60分以上的报考者中从高分到低分等额确定体检人选。资格审查合格人数超过10人的岗位，增加笔试环节，笔试成绩满分为100分，按照笔试总成绩从高到低的顺序按1...

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https://sc.jinbiaochi.com/scsydw/news_721121.html       2025-05-26