教师职业行为十项准则

2025下半年攀枝花市米易县中小学教师招聘6人

(二)报考条件1.具有中国国籍,热爱祖国,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党,遵纪守法,品行端正,有良好的职业道德,爱岗敬业,事业心和责任感强。招聘的教师要符合新时代中小学、幼儿园教师职业行为十项准则要求,无刑事犯罪记录和其他不得聘用的违法记录。并...

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https://sc.jinbiaochi.com/scjsgz/news_739815.html       2025-07-04

2025攀枝花市盐边县2024届、2025届省属公费师范毕业生考核招聘26人

招聘的教师要符合新时代中小学、幼儿园教师职业行为十项准则要求,无刑事犯罪记录和其他不得聘用的违法记录。考察完成后形成考察报告,报相关部门备案。凡违反人事部令第6号第三十条和考风考纪规定的,按照人事部令第6号第三十一条、第三十二条和《事业单位公开招聘违纪违规行为<...

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https://sc.jinbiaochi.com/scjsgz/news_738955.html       2025-07-03

2025攀枝花市仁和区省属师范公费师范毕业生考核招聘9人

招聘的教师要符合新时代中小学、幼儿园教师职业行为十项准则要求,无刑事犯罪记录和其他不得聘用的违法记录。考察完成后形成考察报告,报相关部门备案。、本公告由攀枝花市仁和区人力资源和社会保障局、攀枝花市仁和区教育和体育局负责解释。...

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https://sc.jinbiaochi.com/scjsgz/news_732299.html       2025-06-19

2025南充市南部县县城学校公开(考调)教师80人

园长)和县委、县政府出文任命的学校副职及中层干部;(5)教育主管部门出文任命的副书记、副校长(副园长)任职未满3年的(截止时间为2025年8月31日);(6)2018年11月8日以来违反《新时代中小学教师职业行为十项准则》《新时代幼儿教师职业行为

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https://sc.jinbiaochi.com/lxkd/news_729985.html       2025-06-16

四川特岗教师报考条件?

符合《中华人民共和国教师法》《教师资格条例》等规定的条件和新时代中小学教师职业行为十项准则要求,无刑事犯罪记录和其他不得聘用的违法记录,且志愿到农村义务教育阶段学校任教。此外,存在曾受过刑事处罚和曾被开除公职等法律法规规定不得聘用为教师

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https://sc.jinbiaochi.com/scjsgz/news_725576.html       2025-06-10

四川特岗教师,非师范专业能报考吗?

四川特岗教师招聘有部分岗位非师范专业可以报考。2025年四川省特岗教师招聘简章中提到,一般要求本科及以上学历,以师范类专业为主。符合《中华人民共和国教师法》《教师资格条例》等规定的条件和新时代中小学教师职业行为十项准则

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https://sc.jinbiaochi.com/scjsgz/news_725600.html       2025-06-05

2025四川省特岗教师招聘301人

符合《中华人民共和国教师法》《教师资格条例》等规定的条件和新时代中小学教师职业行为十项准则要求,无刑事犯罪记录和其他不得聘用的违法记录,且志愿到农村义务教育阶段学校任教。、教育心理学、教育法学、教师职业道德。...

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https://sc.jinbiaochi.com/scjsgz/news_725181.html       2025-06-04

2025“特岗计划”教师招聘20976人(四川395人)

符合新时代中小学教师职业行为十项准则要求,无刑事犯罪记录和其他不得聘用的违法记录。2.一般要求本科及以上学历,以师范类专业为主。3.年龄不超过32周岁。强化教育家精神引领,将师德师风和教育家精神融入教师培训全过程,规范教师从教行为,落...

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https://sc.jinbiaochi.com/scjsgz/news_720315.html       2025-05-23

四川特岗教师招聘条件苛刻吗?

年龄限制:要求年龄不超过30周岁(1994年1月1日及以后出生),这一限制主要是考虑到教师职业的发展潜力和精力等因素,对于大部分应届毕业生和毕业不久的往届生来说,是比较合理的范围。政治素质与道德要求:要求政治素质好,热爱祖国,拥护党的路线、方针、政策,热爱教育事业,符合相关法律法规规定的条件和新时代中小学教师职业行...

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https://sc.jinbiaochi.com/scjsgz/news_710324.html       2025-04-29

2025上半年攀枝花市西区区属学校教师公开招聘5人

招聘的教师要符合新时代中小学、幼儿园教师职业行为十项准则要求,无刑事犯罪记录和其他不得聘用的违法记录。并对与报考相关的人事档案等材料的真实有效性和报考资格进行核实,做出考察合格与否的结论。试用期满,经招聘单位考核,合格的予以正式聘用;试用期间有严重违法违规行为<...

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https://sc.jinbiaochi.com/scjsgz/news_674034.html       2025-01-10

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