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2025成都市邛崃市总工会社会工作者(第二批)招聘2人

1.笔试(1)笔试内容:时事政治、工会基本知识、劳动法律法规知识和公文写作等,满分为100分。(2)开考比例:报名比例达1:3启动笔试,达不到上述比例的,相应调减该岗位招聘人数或取消该招聘岗位。(2)面试内容:责任感和进取心、计划组织能力、协调能力、逻辑思维、语言表达能力、举止仪表等,满分为100分。(3...

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https://sc.jinbiaochi.com/sqgzz/news_762440.html       2025-08-20

2025绵阳市安州区员额教师补充招聘19人

(3)笔试内容:笔试成绩满分为100分。笔试内容为学科相关知识和运用能力等。笔试成绩在招聘单位公示栏和微信公众号进行公示,并按规定确定进入面试人员。2.面试。未在规定时间内进入面试地点的,视为自动放弃。(3)面试地点:集中招聘点。(4)面试

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https://sc.jinbiaochi.com/scjsgz/news_761908.html       2025-08-19

2025达州市渠县公安局招聘警务辅助人员40人

(五)笔试1.笔试内容。考试采取闭卷方式,主要为时事政治、法律法规等方面内容,满分100分,时间90分钟。2.笔试时间、地点。以《体能测评、笔试通知单》为准。(六)面试1.面试内容。满分100分,采取结构化面试的方式进行,主要测评考生口头表达能力、综合...

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https://sc.jinbiaochi.com/zjwz/news_761378.html       2025-08-18

2025上半年南充市饲料站公开(选调)面试资格复审及面试公告

五、面试内容及范围详见《中共南充市委组织部、南充市人力资源和社会保障局关于市属事业单位2025年上半年公开选调工作人员公告》。六、面试报到时间及地点面试报到时间及报到地点:见《面试通知书》。(七)面试结束后,不得再进入封闭地点或在考场附近逗留,不得将已...

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https://sc.jinbiaochi.com/lxkd/news_760087.html       2025-08-14

2025成都市金牛国投人力资源服务有限公司编外招聘1人

2.笔试内容(包含但不限于):综合知识。笔试成绩按50%计算。面试内容(包含但不限于):(1)普通话水平;(2)相关法律法规;(3)个人求职意向、工作经历等方面情况;(4)服务意识和行为规范;(5)民生服务场景应变能力。面试成绩按50%计算。...

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https://sc.jinbiaochi.com/scyhgq/news_759748.html       2025-08-14

2025成都市金牛国投人力资源服务有限公司编外招聘5人

参加面试时,须携带第二代居民身份证,同时提供报名相关纸质材料原件和复印件用于现场资格复审。(二)考试内容。笔试内容(包含但不限于):社会基础知识、党务知识、公共管理、时事政治、法律基础、市情区情等,合格分数线60分;面试内容(包含但不限于):普通话水平、相关法律法规、个...

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https://sc.jinbiaochi.com/scyhgq/news_759742.html       2025-08-14

2025上半年南充市文物考古研究所公开(选调)面试资格复审及面试公告

五、面试内容及范围详见《中共南充市委组织部南充市人力资源和社会保障局关于市属事业单位2025年上半年公开选调工作人员公告》。六、面试报到时间及地点面试报到时间及报到地点:见《面试通知书》。(七)面试结束后,不得再进入封闭地点或在考场附近逗留,不得将已答...

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https://sc.jinbiaochi.com/lxkd/news_759477.html       2025-08-13

2025南充市卫生健康委员会直属事业单位公开(选调)面试公告

三、面试内容及范围详见《南充市卫生健康委员会关于直属事业单位2025年公开选调工作人员公告》。四、面试时间及地点详见《面试通知书》。(五)面试结束后,不得再进入封闭地点或在考场附近逗留,不得将已答试题的内容以任何方式告诉其他应试人员。(六)服从考务工作...

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https://sc.jinbiaochi.com/lxkd/news_759472.html       2025-08-13

2025绵阳市平武县公安局警务辅助人员招聘14人

(二)面试1.面试内容:主要了解应聘者基本情况、综合素质、学习工作经历、专业特长等。2.面试时间及地点:以电话通知为准。3.注意事项:面试人员需携带本人身份证参加面试。(四)政审政审工作由平武县公安局政工室组织实施,政审内容主要包括提...

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https://sc.jinbiaochi.com/zjwz/news_759424.html       2025-08-13

2025成都市新都区人民医院编外人员公开考核招聘43人

笔试成绩依从高分到低分的原则,并按照进入面试人数与招聘人数3:1的比例,依次确定进入面试人员。分数相同的,按比例同步进入面试面试之前如出现缺额,可按照笔试成绩排名顺序依次递补一次。面试成绩低于80分(不含80分)的或考核总成绩低于60分的,考核不合格,不予录用。4.笔...

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https://sc.jinbiaochi.com/scylws/news_759151.html       2025-08-13

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