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半结构化

2024宜宾市叙州区综合行政执法局长江公园解说员招聘3人

(三)面试1.面试采取结构化方式面试。主要考察礼仪素质、沟通交流、逻辑思维、应变能力、服务意识。面试时间、地点由叙州金才另行通知。2.考试总成绩=面试成绩+加分。

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https://sc.jinbiaochi.com/scsydw/news_652869.html       2024-11-20

2024雅安经济技术开发区政务服务中心招聘4人

面试采取结构化面试方式进行,主要测试应聘者的基本素质及适应选调职位要求的专业水平和能力。面试最低合格分数线为80分,低于80分的,不能进入下一环节。面试时间和地点通过电话及短信通知。

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https://sc.jinbiaochi.com/scsydw/news_651178.html       2024-11-18

2024成都市邛崃市规划和自然资源局编外招聘10人

(五)面试测试1.面试测试方式:结构化。2.进入比例:根据笔试成绩从高到低,按岗位拟招聘人数与进入面试不低于1:2的比例确定面试人选。3.面试成绩满分为100分,分数保留到小数点后两位。

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https://sc.jinbiaochi.com/scsydw/news_650611.html       2024-11-15

2024下半年成都市郫都区卫生健康局面向医学类毕业生考核招聘考核公告

三、考核相关事宜(一)考核方式:结构化面试考核时间15分钟(含审题时间)。考核主要测试应聘人员专业技术水平和实际操作能力水平,以及在本专业新技术、发展方向、解决疑难问题等方面的能力。

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https://sc.jinbiaochi.com/scylws/news_650163.html       2024-11-14

2024南充市嘉陵区区属国有企业公开招聘10人

(三)面试甄选1.面试方式:面试方式为结构化面试。2.面试主要范围:结构化面试的主要范围为与招聘岗位职责、专业条件相关的试题分析与答辩。3.面试入围人员确定。

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https://sc.jinbiaochi.com/scyhgq/news_650123.html       2024-11-14

2024年11月成都蓉北商圈建设发展有限公司招聘8人

成立于2023年9月,由金牛区、成华区、成都交投集团、成都城投集团、成都轨道集团共同出资设立,注册资本人民币30亿元,与法定机构成都蓉北商圈发展服务局按照“两块牌子、交叉任职”一体运行4.面试采取结构化面试,满分为100分。面试成绩低于60分的不合格,不予录用,因此造成的岗位空...

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https://sc.jinbiaochi.com/scyhgq/news_649474.html       2024-11-13

2024绵阳市汇泽投资有限公司总经理招聘1人

面试采取“结构化面试”方式进行,主要测试人选在领导能力素质、逻辑思维能力、个性特征、综合表达能力等方面情况。面试成绩总分为100分,面试成绩低于70分以下的,不进入下一环节。五、薪酬待遇(一)聘任人员属市场化身份,实行市场管理,遵守职业经理人管理的相关规定。...

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https://sc.jinbiaochi.com/scyhgq/news_648367.html       2024-11-11

2024绵阳科技城招商引资有限公司总经理选聘招聘1人

面试采取“应聘演讲+结构化面试”方式进行,面试总分为100分(其中,应聘演讲40分;结构化面试60分),面试总成绩=应聘演讲得分+结构化面试得分,主要测查选聘人员的领导能力(三)体检根据面试结果,选聘工作领导小组以面试总成...

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https://sc.jinbiaochi.com/scyhgq/news_647629.html       2024-11-08

成都市事业单位面试形式有哪些?

2.结构化面试:形式特点:这种面试形式介于结构化面试与非结构化面试之间。部分问题是提前设定好的,有固定的评分标准;另外一部分问题则会根据考生的回答情况或者个人背景等进行随机提问。例如在2024年成都东部新区公开考核招聘医疗卫生事业单位专业技术人员面试中就采用了

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https://sc.jinbiaochi.com/scsydw/news_643615.html       2024-11-04

2024巴中金鑫矿业有限公司招聘专业技术人员6人

(1)采取结构化面试,测试要素主要包括举止仪表、专业知识、语言表达、逻辑思维和解决问题能力等,满分为100分,基准分为70分,面试成绩占综合成绩的60%。

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https://sc.jinbiaochi.com/scyhgq/news_634374.html       2024-11-01