2025遂宁市检察机关聘用制书记员招聘11人

2.面试采取结构化面试的方式，实行百分制，满分为100分，主要测试考生口头表达能力、综合分析能力、计划组织能力、沟通协调能力等综合素质能力。

本文标签：

https://sc.jinbiaochi.com/zjwz/news_699124.html       2025-04-01

2025第一季度成都市青白江区区属国有企业招聘43人

笔试主要测试报考人员专业知识、逻辑分析能力、问题解决能力和综合素养。（1）开考比例。岗位招聘人数与报考人数之比达到1:3方可开考，达不到上述比例的，相应调减该招聘岗位的招聘人数直至取消该招聘岗位。面试主要测试报考人员的专业水平、组织协调和语言表达等方面能力。（1）面试比例。按照不低于1:...

本文标签：

https://sc.jinbiaochi.com/scyhgq/news_698130.html       2025-03-28

2025上半年四川职业技术学院招聘17人

校医院医生和辅导员岗位采取结构化面试方式进行，满分100分，主要考核报考者意愿素质（动机愿望、职业责任感、敬业精神、竞争意识、兴趣爱好等）、智能素质（应变能力、语言表达能力、综合分析能力、逻辑思维能力、业务能力、创新能力、组织管理

本文标签：

https://sc.jinbiaochi.com/scjsgz/news_698124.html       2025-03-28

2025巴中市检察机关聘用制书记员招聘14人

主要测查考生的时事政治、法律基础知识、综合分析、逻辑思维、文字表达和计算机基本办公软件应用技能。采用闭卷方式进行，考试时长120分钟，满分为100分。主要测试考生口头表达能力、综合分析能力、计划组织能力、沟通协调能力等综合素质能力。采...

本文标签：

https://sc.jinbiaochi.com/zjwz/news_697200.html       2025-03-26

2025南充市经济和信息化局公开（遴选）公务员3人

9.具有公开遴选职位要求的工作能力和任职经历。10.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。11.符合法律法规规定和职位要求的其他资格条件。工作经历年限、任职经历年限等的计算时间均截至2025年3月。实行结构化面试，主要测试报考者的综合素质尤其是综合分析能力、信息获取能力、计划组织...