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2025上半年乐山市市级机关公开(遴选)公务员63人
6.按照相关规定,到乡镇机关、艰苦边远地区以及定向单位工作未满最低服务年限或者对转任有其他限制性规定的。对于通过降低进入门槛等倾斜政策录用的人员,应当在所报考辖区内的艰苦边远县乡机关满规定的最低服务年限;未满最低服务年限的,不得公开遴选到乐山市内的上级机关和非艰苦
2025-03-27
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https://sc.jinbiaochi.com/lxkd/news_697490.html
2025-03-27
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2025上半年凉山州州直机关公开(遴选)公务员74人
7.按照有关规定,到艰苦边远地区以及定向单位工作未满最低服务年限或者对转任有其他限制性规定的。对于通过降低进入门槛等倾斜政策录用的人员,应当在艰苦边远县乡机关满规定的最低服务年限;未满最低服务年限的,不得参加本次公开遴选。8.尚在试用期或提拔担任领导职务未满1年的。9.法律法规规定的其他...
2025-03-26
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https://sc.jinbiaochi.com/lxkd/news_697207.html
2025-03-26
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2025南充市经济和信息化局公开(遴选)公务员3人
6.按照有关规定,到艰苦边远地区以及定向单位工作未满最低服务年限或者对转任有其他限制性规定的。7.尚在试用期或者提拔担任领导职务未满1年的。8.2018年以后新录用的选调生,到村任职时间未满2年的。
2025-03-25
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2025-03-25
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2025上半年雅安市天全县中小学教师公开(考调)招聘5人
有下列情况之一者不能报考1.被开除中国共产党党籍的;2.被依法列为失信联合惩戒对象的;3.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查调查尚未作出结论的;4.受处分影响期未满或者期满影响使用的;5.按照有关规定,到乡镇机关、艰苦边远地区以及定向单位工作未满最低服务年限或者对转任有其他限制性规定的...
2025-03-24
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https://sc.jinbiaochi.com/scjsgz/news_696220.html
2025-03-24
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2025广安市委宣传部公开(遴选)公务员2人
6.按照有关规定,到艰苦边远地区以及定向单位工作未满最低服务年限或者对转任有其他限制性规定的。7.尚在试用期或者提拔担任领导职务未满1年的。8.法律法规规定的其他情形。
2025-03-12
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https://sc.jinbiaochi.com/lxkd/news_692065.html
2025-03-12
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2025南充市航务管理局公开遴选(考调)参公人员2人
7.按照有关规定,到艰苦边远地区以及定向单位工作未满最低服务年限或者对转任有其他限制性规定的。8.尚在试用期或者提拔担任领导职务未满1年的。9.法律法规规定的其他情形。
2025-03-11
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https://sc.jinbiaochi.com/lxkd/news_691434.html
2025-03-11
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2025宜宾市兴文县第一次公开(考调)公务员 (参照管理人员)30人
被开除中国共产党党籍的;2.被依法列为失信联合惩戒对象的;3.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;4.受到诫勉、组织处理或党纪政务处分等影响期未满或期满影响使用的;5.按照有关规定,到乡镇机关、艰苦边远地区以及定向单位工作未满最低服务年限或者对转任有其他限制性规定的对于通过降低进入门槛等倾斜政策录用的人员,...
2025-03-05
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https://sc.jinbiaochi.com/lxkd/news_689455.html
2025-03-05
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2025上半年雅安市石棉县事业单位公开(考调)招聘3人
有下列情况之一者不能报考1.被开除中国共产党党籍的;2.被依法列为失信联合惩戒对象的;3.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查调查尚未作出结论的;4.受处分影响期未满或者期满影响使用的;5.按照有关规定,到乡镇机关、艰苦边远地区以及定向单位工作未满最低服务年限或者对转任有其他限制性规定的...
2025-03-05
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https://sc.jinbiaochi.com/lxkd/news_689399.html
2025-03-05
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2025南充市委组织部公开遴选(考调)招聘5人
7.按照有关规定,到艰苦边远地区以及定向单位工作未满最低服务年限或者对转任有其他限制性规定的。8.尚在试用期或者提拔担任领导职务未满1年的。9.法律法规规定的其他情形。
2025-03-04
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https://sc.jinbiaochi.com/lxkd/news_688835.html
2025-03-04
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2025南充市高端人才服务中心、南充市干部人事档案中心公开(考调)招聘4人
6.按照有关规定,到艰苦边远地区以及定向单位工作未满最低服务年限或者对转任有其他限制性规定的。7.尚在试用期或者提拔担任领导职务未满1年的。
2025-03-04
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2025-03-04