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2025成都市武侯区事业单位公开(选调)招聘10人
全区拥有四川大学华西医院等12家三甲医院,各类医疗机构1193家,每千人医师数8.75人、千人护士数10.05人、千人床位数14.46张,均达到发达国家水平,稳居西南地区第一。(四)拟聘人员由武侯区组织人事部门根据人岗相
2025-04-20
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https://sc.jinbiaochi.com/lxkd/news_705559.html
2025-04-20
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2024下半年阿坝州级事业单位公开(选调)考试总成绩及考察公告
全面核实有关情况(如违纪违规情况、社会信用记录等),同时组织考察人员按照《中共阿坝州委组织部阿坝州人力资源和社会保障局阿坝州卫生和计划生育委员会阿坝州公安局关于增加机关事业单位招录(聘)考察(核)内容的通知》(阿州人社发考察结束后,选调单位及其主管部门根据考试总成绩(如考试总成绩相同,以笔试成绩确定排名顺序)、考察结果和岗位要求,按照干部管...
2025-04-15
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https://sc.jinbiaochi.com/lxkd/news_703818.html
2025-04-15
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2025广安市广安区公开(考调)公务员 (参照管理工作人员)16人
(七)体检根据考察情况和职位要求,按照干部管理权限和人岗相适原则,择优等额确定拟体检人员,不唯分取人。体检费用由报考人员自行承担。(八)顶岗试用体检合格方可确定为顶岗试用人员,进入考调单位顶岗试用3个月,主要测试应试者的职位适应能力,确保人岗相...
2025-04-10
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2025-04-10
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2025达州市卫生健康委员会事业单位(选调)招聘10人
一、岗位及名额为了卫生健康事业高质量发展和干部队伍建设需要,计划在部分直属公益一类事业单位核定编制和岗位空额内公开选调专技岗位工作人员10人,其中市疾控中心5人、市中心血站3人、市卫生计生信息中心2人。考察工作坚持德才兼备、注重实绩、人岗相
2025-04-09
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2025-04-09
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2025达州市卫生健康委员会事业单位(选调)招聘10人
一、岗位及名额为了卫生健康事业高质量发展和干部队伍建设需要,计划在部分直属公益一类事业单位核定编制和岗位空额内公开选调专技岗位工作人员10人,其中市疾控中心5人、市中心血站3人、市卫生计生信息中心2人。考察工作坚持德才兼备、注重实绩、人岗相
2025-04-09
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2025-04-09
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2025成都市蒲江县引进干部人才5人
顶岗试用时长1个月,主要测试拟引进人选的职位适应能力,确保人岗相适。因顶岗试用不合格或考生放弃等原因形成的缺额,由中共蒲江县委组织部决定是否递补。(八)讨论决定按照干部管理权限和人岗相适、人事相宜原则,集体研究确定拟引进人选。(九)转...
2025-04-09
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2025-04-09
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2025成都市大邑县引进干部人才5人
通过体检、考察的人员作为顶岗试用对象,顶岗试用时长1个月,主要测试应试者的职位适应能力,确保人岗相适。因试用不合格或考生放弃等原因形成的缺额,由大邑县委组织部决定是否递补。(八)讨论决定按照干部管理权限和人岗相适、人事相宜原则,由用人...
2025-04-09
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2025-04-09
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2025成都市邛崃市引进干部人才5人
顶岗试用时长1个月,主要测试应试者的职位适应能力,确保人岗相适。因试用不合格或考生放弃等原因形成的缺额,由邛崃市委组织部决定是否递补。(八)讨论决定按照干部管理权限和人岗相适、人事相宜原则,由用人单位党委(党组)集体研究确定拟引进人选...
2025-04-09
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2025-04-09
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2025成都市都江堰市引进干部人才5人
顶岗试用时间为1个月,主要测试岗位胜任力,确保人岗相适。顶岗试用结束后进行统一考核,因考核不合格或顶岗试用人员放弃等原因形成的缺额,由都江堰市委组织部决定是否递补。(八)讨论决定按照干部管理权限和人岗相适、人事相宜原则,集体研究确定拟...
2025-04-08
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2025-04-08
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2025成都市彭州市引进干部人才5人
顶岗试用时长1个月,主要测试应试者的职位适应能力,确保人岗相适。因试用不合格或考生放弃等原因形成的缺额,由彭州市委组织部决定是否递补。(八)讨论决定按照干部管理权限和人岗相适、人事相宜原则,由用人单位党委(党组)集体研究确定引进人选。...
2025-04-08
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https://sc.jinbiaochi.com/lxkd/news_701168.html
2025-04-08