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试用期不合格

2025宜宾市公务服务中心事业单位公开（选调）招聘2人

因体检（复检）不合格或因考生放弃等原因导致的缺额，按考试总成绩从高到低依次等额递补一次。六、试用体检合格的考生，确定为顶岗试用人选，顶岗试用时间3个月。试用期满考核合格的，进入下一选调环节；试用期满考核人岗不相宜的，...

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https://sc.jinbiaochi.com/lxkd/news_738687.html       2025-07-02

2025宜宾市高新区管理委员会城乡建设和管理局城市综合管理工作人员招聘10人

因体检不合格或因考生放弃等原因导致的缺额，按总成绩从高分到低分的顺序依次递补。因个人原因主动放弃录用资格、试用期不合格、自聘用起半年内离职或被辞退产生缺额的，按该岗位成绩排名从高到低的顺序依次等额递补。（十一）公示确定拟聘用人员后，在中国三江人才网上公示5个工作日。...

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https://sc.jinbiaochi.com/scyhgq/news_737823.html       2025-07-01

2025达州市公开（选调）公务员20人

体检不合格或自动放弃出现缺额，经市委组织部核准，可在报考同一职位考察合格人员中按总成绩高低依次递补。（七）顶岗试用顶岗试用时间2个月，主要测试应试者的职位适应能力，确保人岗相适。因试用期不合格或考生放弃等原因形成的缺额，各单位可在考察合格

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https://sc.jinbiaochi.com/lxkd/news_737177.html       2025-07-01

2025成都市青白江区机关事业单位编外招聘9人

2.因自愿放弃体检、体检不合格或一年内因试用期不合格、离职等各种原因出现的缺额，可按该岗位已参加面试人员成绩从高分到低分依次递补进入下一环节。按有关规定约定试用期，试用期满考核不合格的，取消聘用。2.薪酬待遇按照相关规定执行。五、其他事项1.本次考试不...

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https://sc.jinbiaochi.com/scsydw/news_736169.html       2025-06-27

2025成都市青白江区清泉镇公立中心卫生院招聘1人

2.因自愿放弃体检、体检不合格或一年内因试用期不合格、离职等各种原因出现的缺额，可按该岗位已参加面试人员成绩从高分到低分依次递补。体检事宜另行通知。按有关规定约定试用期，试用期满考核不合格的，取消聘用。2.薪酬待遇按照相关规定执行。五、其他事项1.本次...

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https://sc.jinbiaochi.com/scylws/news_734981.html       2025-06-25

2025资阳市安岳县公安局警务辅助人员招聘6人

结论不合格的，不能进入下一招考环节。因体检、考察政审不合格出现的缺额，按考试总成绩从高分到低分分职位依次递补。以劳务用工形式派遣至用人单位具体使用，试用期为两个月（含岗前培训），期间按合同约定标准发放工资。试用期不合格的终止合同，取消聘用。...

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https://sc.jinbiaochi.com/zjwz/news_734743.html       2025-06-25

2025成都市青白江区清泉中心敬老院招聘1人

2.因自愿放弃体检、体检不合格或一年内因试用期不合格、离职等各种原因出现的缺额，可按该岗位已参加面试人员成绩从高分到低分依次递补。递补人员的成绩不得低于该岗位成绩合格分数线。聘用人员与招聘单位签订劳动合同，按有关规定约定试用期，试用期满考核不合...

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https://sc.jinbiaochi.com/scsydw/news_733642.html       2025-06-23

2025广安市前锋区大佛寺街道片区纪检监督员招聘1人

（五）公示体检、考察政审均合格人员，确定为拟招聘人员进行公示7天，接受社会监督。五、办理聘用手续公示期满无异议的予以试用，试用期为1个月。试用期满，考核合格的予以正式选用。若拟聘用人员经试用期不合格或其他自身原因无法胜任的，不予正式聘...

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https://sc.jinbiaochi.com/sqgzz/news_733607.html       2025-06-23

2025宜宾市高县公安局警务辅助第2次招聘11人

体检结果分为合格和不合格。结果为不合格的，不得进入下一招考环节。（二）考察政审招聘单位对考察政审对象的德才表现进行全面考察，初审由户籍地派出所进行。聘用辅警实行劳动合同制，试用期(含岗前培训)按合同约定标准发放工资。试用期不合格的终止劳动合同，取消聘用...

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https://sc.jinbiaochi.com/zjwz/news_732477.html       2025-06-20

2025成都市青白江区机关事业单位编外招聘1人

2.因自愿放弃体检、体检不合格或一年内因试用期不合格、离职等各种原因出现的缺额，可按该岗位已参加面试人员成绩从高分到低分依次递补。体检事宜另行通知。按有关规定约定试用期，试用期满考核不合格的，取消聘用。2.薪酬待遇按照相关规定执行。五、其他事项1.本次...

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https://sc.jinbiaochi.com/scsydw/news_732369.html       2025-06-20

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