2025攀枝花市科学技术局事业单位春季人才引进考核公告

（三）面试考核考核内容：以结构化面试方式进行，主要测试考生的逻辑思维能力、组织协调能力、语言表达能力和专业知识等。

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https://sc.jinbiaochi.com/scsydw/news_705595.html       2025-04-20

2025成都市武侯区事业单位公开（选调）招聘10人

（二）笔试（调研）笔试内容为调研写作，主要测试应试者的政策理论功底、逻辑思维能力、调查研究能力和文稿写作能力，满分为100分。具体时间地点以见《笔试准考证》。面试采取现场答辩方式，主要测试应试者的逻辑思维能力、语言表达能力、研究分析能力以及履行岗位职责所要求的基本素质和能力。...

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https://sc.jinbiaochi.com/lxkd/news_705559.html       2025-04-20

2025年5月西南石油大学事业编制辅导员考试招聘15人

5.面试主要范围包括意愿素质(动机愿望、职业责任感、敬业精神、竞争意识、兴趣爱好等)、知识素质（综合知识、专业知识等）、智能素质（应变能力、语言表达能力、综合分析能力、逻辑思维能力、业务能力、创新能力、

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https://sc.jinbiaochi.com/scjsgz/news_705114.html       2025-04-18

2025春季攀枝花市人民政府办公室下属事业单位考核招聘2人

面试主要了解报考者逻辑思维能力、组织协调能力、语言表达能力等。满分为100分，按60%折合后计入综合成绩，最低分数线为70分（折合后为42分）。得分低于最低分数线者不得进入下一环节。　　

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https://sc.jinbiaochi.com/scsydw/news_705047.html       2025-04-18

2025成都体育学院考核招聘64人

主要考察报考人员意愿素质(动机愿望、职业责任感、敬业精神、竞争意识、兴趣爱好等)、知识素质(综合知识、专业知识等)、智能素质(应变能力、语言表达能力、综合分析能力、逻辑思维能力、业务能力、创新能力、组织管理能力

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https://sc.jinbiaochi.com/scjsgz/news_704945.html       2025-04-18

2025年4月成都体育学院编制内辅导员考核招聘9人

主要考察报考人员意愿素质(动机愿望、职业责任感、敬业精神、竞争意识、兴趣爱好等)、知识素质(综合知识、专业知识等)、智能素质(应变能力、语言表达能力、综合分析能力、逻辑思维能力、业务能力、创新能力、组织管理能力

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https://sc.jinbiaochi.com/scjsgz/news_704918.html       2025-04-18

2025成都市双流区实验小学（东区）教师招聘11人

主要考察应聘者形象气质、逻辑思维、语言表达、专业功底、师德师风、教育理念、教学技能等方面的综合情况。

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https://sc.jinbiaochi.com/scjsgz/news_704877.html       2025-04-18

2025成都市龙泉驿区区属国企“蓉漂人才荟”（第二批）考核招聘27人

面试考核方式为结构化面试和现场答辩相结合，主要考核相关专业知识、理解分析问题能力、语言表达能力、职业道德水平、应变能力和逻辑思维能力等。

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https://sc.jinbiaochi.com/scyhgq/news_704881.html       2025-04-18

2025自贡市第三人民医院招聘编外17人

2.结构化面试考核总成绩100分，语言表达20分、举止仪表10分、逻辑思维能力20分、道德素养10分、业务知识及专业技能40分，面试官根据面试表现对应聘人员打分，各评委评分汇总后的平均分为面试最终得分。

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https://sc.jinbiaochi.com/scylws/news_704817.html       2025-04-18

2025乐山高新区管委会事业单位考核招聘2人

面试方式为结构化面试，重点测试报考人员的逻辑思维、语言表达、沟通协调、解决实际问题的能力。面试成绩为考核成绩。六、体检根据招聘名额，按照考核成绩从高分到低分等额确定体检人选。

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https://sc.jinbiaochi.com/scsydw/news_704538.html       2025-04-17