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2024宜宾市消防救援支队政府专职消防员(第二次)招聘99人

八、审核确认和办理聘用手续(一)通过宜宾市消防救援支队审核确认的人员,取得聘用资格。(三)聘用人员在试用期间需参加岗前培训。试用期间、试用期满以及岗前培训不合格的,按程序解除聘用资格。试用期限按照有关规定执行。(四)聘用人员工资待遇标准。...

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https://sc.jinbiaochi.com/zjwz/news_555445.html       2024-04-30

2024上半年西南医科大学高层次人才考核招聘20人

取消其拟聘用聘用人员资格。西南医科大学凭确认发文,书面通知被聘用人员在规定的时间内报到,签订事业单位人事聘用合同,实行事业单位聘用制管理。

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https://sc.jinbiaochi.com/scsydw/news_555434.html       2024-04-30

2024甘孜州急需紧缺专业教师考核招聘76人

符合本岗位其他条件无相应教师资格证的人员,可放宽教师资格证准入条件,若被聘用须在聘用后两年内取得相应教师资格证,否则聘用单位将依法解除聘用合同。拟聘用人员公示期满后,没有反映问题或反映问题但不影响聘用的,予以聘用;反映有严重问题并查有...

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https://sc.jinbiaochi.com/scjsgz/news_555166.html       2024-04-30

2024南充市消防救援支队消防文员招聘11人

三、政审和聘用(一)政审试用期结束后,综合工作完成、现实表现等情况确定拟聘用人员(试用期结束后不予聘用产生的缺额按总成绩由高到底的顺序依次递补),并对其开展政审。公示期满,对没有反映问题或反映问题但不影响聘用的,按规定签订劳动合同;对有严重问题并查有实据的,不予聘用;对...

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https://sc.jinbiaochi.com/zjwz/news_555081.html       2024-04-30

2024乐山市马边彝族自治县事业单位赴西南财经大学考核招聘23人

七、公示和聘用考察合格者作为拟聘用人选,面向社会进行为期7个工作日的公示。公示期满无异议后,办理聘用手续。公示期间接受社会举报。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题,并提供必要的调查线索。拟聘用人员名单公示期满,没有反映问题或反映问题不实等不影响聘用的,办理聘用...

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https://sc.jinbiaochi.com/scsydw/news_555030.html       2024-04-30

2024上半年乐山峨眉山市事业单位赴西南医科大学考核招聘10人

(七)审核确认和聘用1.经考核、体检、考察合格并经公示无异议者,由峨眉山市人力资源和社会保障局审核确认聘用资格。受聘人员如系在职人员,应提供原用人单位出具的解除聘用(劳动)合同的有效书面材料。2.审核确认的拟聘用人员在规定的时限内到招聘单位报到,招聘单位按国家有关规定办理人事聘用...

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https://sc.jinbiaochi.com/scsydw/news_555025.html       2024-04-30

2024泸州市江阳区高层次人才考核招聘16人

未在规定时间内提供有关证书原件的,不予进入下一步招考环节或不予聘用,且责任自负。受聘人员如系其他单位的工作人员,应当先依法解除与原单位的聘用合同或劳动合同,不能在规定期限内解除与原单位的聘用合同或劳动合同的,不予聘用。七、纪律与监督(一)事业单位工作人员招聘工作实行回避制度。...

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https://sc.jinbiaochi.com/scsydw/news_555021.html       2024-04-30

2024雅安市荥经县高层次人才和急需紧缺专业人员引进招聘26人

(六)聘用公示无异议的,由荥经县人力资源和社会保障局办理聘用审核确认手续并报雅安市人力资源和社会保障局备案。不能在规定期限内解除或终止与原单位的人事、劳动关系的,视为自动放弃聘用资格。受聘人员试用期按相关规定执行。未按招聘单位规定时间上岗或不签订聘用合同的,视为自动放弃聘用

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https://sc.jinbiaochi.com/scsydw/news_554967.html       2024-04-30

2024绵阳师范学院招聘15人

招聘单位凭本单位出具的确认文件,以书面或电子邮件或公告方式通知取得聘用资格的人员在规定的时间内到单位报到,并按照有关规定签订事业单位人事聘用合同,实行事业单位聘用制管理。对违反规定、弄虚作假聘用的人员一经查实,取消其聘用资格,并对相关人员按照有关规定进行严肃处理。...

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https://sc.jinbiaochi.com/scsydw/news_554959.html       2024-04-30

2024成都体育学院考核招聘13人

通过我校审核确认的人员,取得聘用人员资格。我校凭确认文件,书面通知取得聘用资格的人员在规定的时间内到校报到,并按照有关规定签订事业单位人事聘用合同,实行事业单位聘用制管理。对违反规定、弄虚作假聘用的人员一经查实,取消其聘用资格,并对相关人员按照有关规定...

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https://sc.jinbiaochi.com/scsydw/news_554955.html       2024-04-30

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