2025上半年凉山州金阳县初高中教师公开考核招聘岗位调整公告

经本次考核招聘工作领导小组研究同意，按照《金阳县人力资源和社会保障局、金阳县教育体育和科学技术局2025年上半年公开考核招聘初高中教师的公告》规定，根据网上报名及缴费情况，现将岗位调整公告如下：1.高中英语岗位因无人报名调整到高中体育岗位

本文标签：

https://sc.jinbiaochi.com/scjsgz/news_699140.html       2025-04-01

2025上半年凉山州金阳县初高中教师考核招聘笔试岗位公告

经本次考核招聘工作领导小组研究同意，按照《金阳县人力资源和社会保障局、金阳县教育体育和科学技术局2025年上半年公开考核招聘初高中教师的公告》规定，根据网上报名及缴费情况，现将笔试岗位、时间、地点公告如下：本次笔试除高中英语岗位和高中信息技术岗位外

本文标签：

https://sc.jinbiaochi.com/scjsgz/news_699135.html       2025-04-01

2026四川紧缺选调这些院校考生报考不限专业！

如：英语，金融学（双学位）。4.专业名称与岗位要求专业不一致？金标尺回答：首先大家需要牢记：四川紧缺选调岗位专业匹配是以专业代码为依据的，而非只是简单看专业名称是否一致。

本文标签：

https://sc.jinbiaochi.com/scxds/news_697202.html       2025-03-26

2025成都农商银行春季校园招聘50人

2.招聘条件：知名高校全日制本科及以上学历；计算机科学与技术、信息与通信工程、电子科学与技术、软件工程、统计学、数学等相关专业；国家大学英语四级（CET-4）证书425分及以上，或提供具备相应英语能力的资格证明（三）分支行储备培训生（30人）1.招聘条件：知名高校全日制本科及以上学历；经济学、法学、管理学、理学、工学、文学...

本文标签：

https://sc.jinbiaochi.com/scyhgq/news_697175.html       2025-03-26

四川教师公招笔试各科目考试时长是多久？

内江市2025年部分学校、教育单位第一批公开考核招聘中，语文、数学、英语教师岗位的学科专业知识考试时长为120分钟，其余教师及教研员岗位时长为90分钟。《心理素质测评》：目前没有统一的考试时长规定。

本文标签：

https://sc.jinbiaochi.com/scjsgz/news_696112.html       2025-03-24

四川教师公招笔试科目有哪些？

例如，报考语文、英语、数学等学科岗位的考生分别参加本学科专业知识笔试；报考音乐、体育、美术等岗位的考生参加语文专业知识笔试；报考信息技术、科学岗位的考生参加数学专业知识笔试。

本文标签：

https://sc.jinbiaochi.com/scjsgz/news_696110.html       2025-03-24

2025交通银行四川省分行春季校园招聘公告

职位要求1.应届本科及以上学历毕业生和初次就业的海外院校留学归国人员;2.IT技术类、数理分析类、电子通信类、经管财会类、法律语言类等专业优先;3.大学英语四级425分及以上水平，主课成绩优秀;4.品学兼优职位要求1.应届本科及以上学历毕业生和初次就业的海外院校留学归国人员;2.IT技术类、数理分析类、电子通信类、经管财会类、法律语言类等专...

本文标签：

https://sc.jinbiaochi.com/scyhgq/news_694632.html       2025-03-19

2025成都市双流区教育局教师招聘65人

其中，2025年高校应届毕业生应当于2025年7月31日前毕业并取得相应学历证、学位证、教师资格证和普通话证书（报英语相关岗位应取得专业八级考试合格证书），其他人员应当在面试资格审查截止前取得相应学历证、学位证、教师资格证和普通话证书（报英语相关岗位应取得专业八级考试合格证书）。...

本文标签：

https://sc.jinbiaochi.com/scjsgz/news_694496.html       2025-03-19

2025上半年自贡市高新区教师招聘29人

语文、数学、英语、生物、心理健康、政治、地理、信息技术学科岗位面试方式为试讲+答辩；体育学科、物理教师（实验方向）岗位面试方式为：试讲+技能测试+答辩。

本文标签：

https://sc.jinbiaochi.com/scjsgz/news_692674.html       2025-03-13

2025中国地质调查局成都地质调查中心（第二批） 招聘17人

面试内容：应聘人员的专业基础知识、业务能力、沟通协调、口头表达、英语口语和翻译等，面试以PPT形式汇报。（四）考察按照面试成绩由高到低的顺序，等额确定考察对象（成绩并列的可差额考察）。

本文标签：

https://sc.jinbiaochi.com/scsydw/news_692486.html       2025-03-13