2025乐山市峨眉山市事业单位面向市外公开（选调）招聘43人

一、选调范围、岗位和条件（一）选调范围峨眉山市外各级各类型党政群机关公务员、参照公务员法管理人员、事业单位在编在岗人员（不含工勤岗位人员）。（三）岗位调整选调岗位名额与资格审查通过人员之比不低于1:2，未达到开考比例的岗位，调减该岗位...

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https://sc.jinbiaochi.com/lxkd/news_760685.html       2025-08-15

2025泸州市古蔺县县城区公办幼儿园公开（遴选）副园长3人

一、遴选对象符合本公告及附件1相应岗位条件，且在编在岗的乡镇（街道）中心幼儿园工作人员（工勤岗位人员除外，以下简称事业人员）。报考者必须在报名前取得符合岗位条件要求的国家承认的毕业证、教师资格证。3.具备本公告遴选岗位要求的报考条件（详见附件1），其中：学历以毕业证书记...

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https://sc.jinbiaochi.com/lxkd/news_757108.html       2025-08-08

2025四川省第二退役军人医院第一批编外招聘36人

（三）工勤人员（20名）护理员18名、收费员2名。以上岗位均不纳入事业编制管理。3.工勤人员工勤岗位考核含技能实测和面试，不设开考比例。应聘人员全部参加技能实测和面试。技能实测、面试时间为8月22日9:00-16:00，地点：四川省第二退役军人医院（崇州市十字南路113...

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https://sc.jinbiaochi.com/scylws/news_756464.html       2025-08-07

2025下半年广元市中心医院招聘11人

三、考试考核（一）考核方式1.医师岗位：包括面试和试岗。2.工勤岗位：包括笔试、面试和试岗。（二）考核成绩计算原则1.医师岗位：考核总成绩=面试成绩2.工勤岗位：考核总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%（三）开考比例按照同...

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https://sc.jinbiaochi.com/scylws/news_748100.html       2025-07-21

2025泸州市叙永县公开考试转任公务员（参照管理工作人员）和事业单位公开考试（选调）招聘75人

（工勤岗位人员除外，以下简称事业人员）。2倍的，该岗位所有人员一并确定进入现场资格审查）。

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https://sc.jinbiaochi.com/lxkd/news_742659.html       2025-07-10

2025泸州市古蔺县机关事业单位第二次公开考试（选调）62人

选调对象2：符合本公告及附件2岗位条件，且在编在岗已进行登记的公务员、参公人员和事业单位工作人员（工勤岗位人员除外，以下简称事业人员），其中事业人员还须符合按照单位类型平行流动或顺向流动相关要求，选调范围详见附件报名按以下程序进行：1.选择岗位。...

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https://sc.jinbiaochi.com/lxkd/news_739340.html       2025-07-03

2025泸州市合江县机关事业单位人民政府临港街道办事处公开（考调）招聘2人

岗位编码20250602为符合本公告及附件2相应岗位条件的人员（工勤岗位人员除外，事业人员还须符合按照单位类别平行流动或顺向流动相关要求）。考调单位对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与考调岗位的适合程度进行全面考察。...

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https://sc.jinbiaochi.com/lxkd/news_737561.html       2025-07-01

2025泸州市古蔺县部分城区学校公开（考调）教师113人

一、考调对象和范围符合本公告及附件1相应岗位要求的古蔺县教育系统在编在岗全额拨款非工勤岗位事业人员（主城区学校除外）。二、考调岗位及名额考调岗位及名额见附件1。调入新单位后岗位等级确定为专业技术十二级，若岗位等级低于专业技术十二级的，...

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https://sc.jinbiaochi.com/lxkd/news_735726.html       2025-06-27

2025乐山市夹江县事业单位面向县外公开（选调）招聘19人

一、选调范围、岗位及基本条件（一）选调范围、岗位公开选调范围：夹江县外各级各类型党政群机关公务员、参照公务员法管理人员、事业单位在编在岗人员（不含工勤岗位人员）。（二）岗位调整选调岗位名额与资格审查合格人员之比不低于1:2，报名工作结束后，未达到开考比...

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https://sc.jinbiaochi.com/lxkd/news_726177.html       2025-06-06

2025乐山市夹江县事业单位面向县内公开（选调）招聘9人

一、选调范围、岗位及基本条件（一）选调范围、岗位公开选调范围：夹江县内事业单位在编在岗人员（不含工勤岗位人员）。（二）岗位调整选调岗位名额与资格审查合格人员之比不低于1:2，报名工作结束后，未达到开考比例的岗位，调减该岗位