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单项选择题

四川事业单位考试的内容和题型是固定的吗?

考试题型《综合知识》:根据2024年发布的考试大纲,题型包括判断、填空单项选择题、多项选择题、判断简析、案例分析(含材料评价分析)、写作等。《教育公共基础》和《卫生公共基础》:一般以客观题为主,包括

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https://sc.jinbiaochi.com/scsydw/news_747693.html       2025-07-21

四川事业单位笔试内容和题型有哪些?

题型:《公共基础知识》题型有判断、单选题、多选题。《综合能力测试》题型有逻辑推理、数据分析、材料作文等。此外,部分综合类岗位可能采用《综合知识》新大纲,题型包括判断、填空单项选择题、多项选择题<...

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https://sc.jinbiaochi.com/scsydw/news_734599.html       2025-06-25

四川医疗卫生事业单位笔试题型有哪些?

四川医疗卫生事业单位笔试题型主要有以下几种:客观单项选择题:从多个选项中选择一个正确答案,主要考查考生对基础知识的掌握和理解,在《卫生公共基础》和专业知识部分都会有大量出现。多项选择题:要求考生从备选答案中选出所有正确答案,正确答案通常为两项以上。...

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https://sc.jinbiaochi.com/scylws/news_733571.html       2025-06-23

四川特岗教师考试题型是什么?

四川特岗教师笔试分为《教育公共基础笔试》和《专业知识笔试》,题型包括以下几种:选择题:包括单项选择题和多项选择题,考查考生对教育公共基础和专业知识中基础知识的掌握情况,涉及教育学原理、教育心理学、教育法律法规论述:要求考生对某一教育理论问题或学科专业问题进行深入阐述和...

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https://sc.jinbiaochi.com/scjsgz/news_730795.html       2025-06-17

四川省三支一扶考试内容是哪些?

笔试科目为职业能力测验,题型以客观选择题为主,重点考察应试者的综合分析、逻辑推理、语言理解等基本能力。根据往年安排,四川三支一扶2025公告预计将于5月发布,笔试时间大致在6月进行。职业能力测验题型为客观,即单项选择题。职业能力测验共计100道,每题1分,满分为100分。...

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https://sc.jinbiaochi.com/scszyf/news_716585.html       2025-05-15

四川三支一扶考什么科目和内容?

该科目主要考查考生的综合素质和基础能力,考试题量为100道单项选择题,答题时间为120分钟,满分100分。《职业能力测验》通常为闭卷、客观形式的考试,答题方式为使用2B铅笔在答题卡上填涂选项。四川三支一扶笔试科目为职业能力测验,题型为客观单项选择题

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https://sc.jinbiaochi.com/scszyf/news_714901.html       2025-05-13

四川三支一扶考什么内容?

该科目考试时长为120分钟,满分100分,全部题型均为客观性选择题,考试采用闭卷形式进行。考试题型全部为单项选择题,重点考查考生的综合素质和逻辑思维能力。试题内容广泛,涵盖政治常识、经济基础、语言理解、数学逻辑以及数据分析等多个知识模块,全面考查应试者的基础知识储备与思维应变能力。...

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https://sc.jinbiaochi.com/scszyf/news_710913.html       2025-04-30

2025上半年四川省宜宾环球集团有限公司招聘80人

(二)简历筛选1.根据简历投递情况和岗位要求,择优选择应聘者参加考核。对于材料不齐或无法判断是否符合报考条件等情况的应聘者,一律按不合格处理。考核安排如下:1.笔试:试题分为单项选择题、判断两种题型,主要考察五粮液、环球企业文化、时事政治、综合素质;总分为100分,低于60分视为考核不...

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https://sc.jinbiaochi.com/scyhgq/news_701679.html       2025-04-09

2025上半年宜宾五粮液股份有限公司校园招聘考核公告

二、简历筛选根据简历投递情况和岗位要求,择优选择应聘者参加考试。对于材料不齐或无法判断是否符合报考条件等情况的应聘者,一律按不合格处理。三、招聘流程报名~简历筛选~考试~体检~公示~入职。试题分为单项选择题、多项选择题、判断三种题型。总分为100分,保留两位小数,低于...

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https://sc.jinbiaochi.com/scyhgq/news_699112.html       2025-04-01

2025上半年宜宾五粮液股份有限公司社会招聘考核公告

二、简历筛选根据简历投递情况和岗位要求,择优选择应聘者参加考试。对于材料不齐或无法判断是否符合报考条件等情况的应聘者,一律按不合格处理。三、招聘流程报名~简历筛选~考试~体检~公示~入职。试题分为单项选择题、多项选择题、判断三种题型。总分为100分,保留两位小数,低于...

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https://sc.jinbiaochi.com/scyhgq/news_699109.html       2025-04-01

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