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其他未尽事宜

2025成都市高新区高层次教育人才考核招聘面试总成绩、面试总成绩排名及体检公告

所有考生在体检全过程中必须服从工作人员的指挥,关闭手机等通讯工具,考生亲属及其他人员不得陪同体检;3.体检按所规定的要求、程序、体检项目和标准实施。体检医院和考生本人无权随意增减体检项目。避免剧烈运动;体检当天需进行采血、B超等检查,请考生在受检前禁食812小时;7.考生要严格遵守时间规定,严格按照规定时间做好行程安排,注意行程安全,确保在...

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https://sc.jinbiaochi.com/scsydw/news_739812.html       2025-07-04

2025德阳市罗江区事业单位(卫生类岗位)招聘体检公告

(五)其他注意事项及要求:1.体检当日需进行采血,B超等检验,请在受检前禁食8-12小时。其他未尽事宜,详见原公告。

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https://sc.jinbiaochi.com/scylws/news_738642.html       2025-07-02

2025成都市高新区高层次教育人才招聘面试总成绩、面试总成绩排名及体检公告

所有考生在体检全过程中必须服从工作人员的指挥,关闭手机等通讯工具,考生亲属及其他人员不得陪同体检;3.体检按所规定的要求、程序、体检项目和标准实施。体检医院和考生本人无权随意增减体检项目。避免剧烈运动;体检当天需进行采血、B超等检查,请考生在受检前禁食812小时;7.考生要严格遵守时间规定,严格按照规定时间做好行程安排,注意行程安全,确保在...

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https://sc.jinbiaochi.com/scjsgz/news_738458.html       2025-07-02

2025德阳市中江县事业单位(卫生类岗位)招聘体检公告

(五)其他注意事项及要求:1.体检当日需进行采血,B超等检验,请在受检前禁食8-12小时。其他未尽事宜,详见原公告。

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https://sc.jinbiaochi.com/scylws/news_738184.html       2025-07-02

2025宜宾长江经济带研究院(第一批)招聘3人

4.有吸毒史的人员;5.有关竞业禁止、职位禁入规定不得任职的;6.被依法列为失信联合惩戒对象的;7.存在回避关系的;8.与前用人单位签署有竞业限制协议且竞业限制期尚未届满的;9.法律法规规定不得招录的其他情形4.本公告及其他未尽事宜,由宜宾长江经济带研究院负责解释。5.咨询电话:综合管理部吴老师,0831...

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https://sc.jinbiaochi.com/scsydw/news_737619.html       2025-07-01

2025南充市嘉陵区委办公室及直属参公事业单位公开(考调)招聘4人

6.按照有关规定,到艰苦边远地区以及定向单位工作未满最低服务年限或者根据《公务员转任规定》,对转任有其他限制性规定的。7.尚在试用期或者提拔担任领导职务未满1年的。8.法律法规规定的其他情形。对违反工作纪律的报名人员、工作人员和其他相关人员,按照相关规定严格追究相关责任。其他未尽...

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https://sc.jinbiaochi.com/lxkd/news_737504.html       2025-07-01

2025德阳市什邡市事业单位(卫生类岗位)招聘体检公告

(五)其他注意事项及要求1.体检当日需进行采血、B超等检验,请在受检前禁食812小时。2.女性受检者生理期请勿做妇科及尿液检查,待生理期结束后申请补检;怀孕者,事先告知医护人员,勿作X光检查。其他未尽事宜,详见原公告。

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https://sc.jinbiaochi.com/scylws/news_737416.html       2025-07-01

2025攀枝花学院助学助管员招聘73人

凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。(四)其他未尽事宜,由学校人事处负责解释。

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https://sc.jinbiaochi.com/scjsgz/news_737138.html       2025-07-01

2025德阳经济技术开发区管理委员会公开(考调)公务员面试成绩、总成绩、职位排名及体检公告

(五)其他注意事项及要求:1.体检当日需进行采血,B超等检验,请在受检前禁食8-12小时。2.女性受检者生理期请勿做妇科及尿液检查,待生理期结束后申请补检;怀孕者,事先告知医护人员,勿作X光检查。其他未尽事宜,详见原公告。

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https://sc.jinbiaochi.com/lxkd/news_737058.html       2025-06-30

2025南充临江建设发展集团有限责任公司招聘15人

2.公示期间及公示后,因报考者放弃或其他原因出现的岗位缺额,不再递补。(六)招聘公告其他未尽事宜由南充临江建设发展集团有限责任公司党委研究决定并由南充临江建设发展集团有限责任公司人力资源部负责解释。

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https://sc.jinbiaochi.com/scyhgq/news_736973.html       2025-06-30

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