事业单位人事管理制度

2025上半年甘孜州急需紧缺专业教师公开考核招聘9人

6.按照《事业单位人事管理回避规定》应当回避的人员。7.机关事业单位正式在编在册工作人员(含尚未转正的试用期人员)。六、聘用管理(一)新聘用人员按规定执行事业单位人事管理制度和工资福利制度。新聘用人员到单位报到后须与...

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https://sc.jinbiaochi.com/scjsgz/news_695513.html       2025-03-21

2024下半年甘孜职业学院急需紧缺专业教师考核招聘8人

未经招聘单位同意,逾期未报到者,视为自动放弃,取消其聘用资格。九、聘用管理及最低服务年限新聘用人员执行国家事业单位人事管理制度和工资福利制度。政策咨询电话:甘孜州人力资源和社会保障局事业单位人事管理科0836-2835623。...

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https://sc.jinbiaochi.com/scjsgz/news_660898.html       2024-12-09

2024下半年甘孜州急需紧缺专业教师考核招聘34人

6.按照《事业单位人事管理回避规定》应当回避的人员。7.机关事业单位正式在编在册工作人员(含尚未转正的试用期人员)。六、聘用管理(一)新聘用人员按规定执行事业单位人事管理制度和工资福利制度。新聘用人员到单位报到后须与...

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https://sc.jinbiaochi.com/scjsgz/news_651916.html       2024-11-19

2024下半年甘孜州事业单位急需紧缺专业人才考核招聘103人

6.机关事业单位正式在编在册工作人员(含尚未转正的试用期人员)。7.按照《事业单位人事管理回避规定》应当回避的人员。8.法律法规等规定的其他不适宜应聘事业单位的情形。六、聘用管理(一)新聘用人员按规定执行事业单位人事管理制度和工资福利...

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https://sc.jinbiaochi.com/scsydw/news_651156.html       2024-11-18

2024甘孜州急需紧缺专业教师考核招聘76人

六、聘用管理(一)新聘用人员按规定执行事业单位人事管理制度和工资福利制度。新聘用人员到单位报到后须与招聘单位签订3年及以上聘用合同,并约定试用期。(二)新聘用人员最低服务年限是五周年。咨询电话:甘孜州教育和体育局人事科:0836-28...

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https://sc.jinbiaochi.com/scjsgz/news_555166.html       2024-04-30

【常识刷题】1月30日

【单选】《中共中央、国务院关于分类推进事业单位改革的指导意见》明确指出,深化人事制度改革,以转换用人机制和搞活用人制度为核心,以健全聘用制和()为重点,建立权责清晰,分类科学,机制灵活,监管有力的事业单位人事管理制度以转换用人机制和搞活用人制度...

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https://sc.jinbiaochi.com/scsydw/news_542114.html       2024-03-28

2024甘孜州康定市优秀中学校长招聘2人

六、待遇(一)薪酬:按规定执行事业单位人事管理制度和工资福利制度。八、纪律与监督此次公开考核选调工作,严格执行《事业单位公开招聘人员暂行规定》、《事业单位人事管理回避规定》和干部人事纪律,坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良行为,接受纪检...

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https://sc.jinbiaochi.com/scsydw/news_521367.html       2024-01-29

2023下半年甘孜州急需紧缺专业教师考核招聘52人

六、聘用管理(一)新聘用人员按规定执行事业单位人事管理制度和工资福利制度。新聘用人员到单位报到后须与招聘单位签订3年及以上聘用合同,并约定试用期。(二)新聘用人员最低服务年限是五周年。咨询电话:甘孜州教育和体育局人事科:0836-28...

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https://sc.jinbiaochi.com/scjsgz/news_501950.html       2023-12-20

2023下半年甘孜州事业单位急需紧缺专业人才考核招聘88人

六、聘用管理(一)新聘用人员按规定执行事业单位人事管理制度和工资福利制度。新聘用人员到单位报到后须与招聘单位签订3年及以上聘用合同,并约定试用期。(二)新聘用人员最低服务年限是五周年。监督投诉电话:州纪委监委派驻甘孜州委组织部纪检监察组:0836-28...

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https://sc.jinbiaochi.com/scsydw/news_500896.html       2023-12-18

抓重点、拿高分!省属联考考情重要分析!

在非法部分考察中,省属事业单位联考偶尔还会遇到超纲部分,如在2022.6.18的考试中,就新增了中特、马哲和管理知识部分。但其中对公文、事业单位常识、经济常识的考察还是占大头。整体上讲,考察重点大多集中于事业单位人事管理制度所涉及的各大条例包括但不限于岗位设置、聘用

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https://sc.jinbiaochi.com/scsydw/news_474012.html       2023-10-07

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