2025攀枝花市仁和区人民法院聘用制书记员招聘2人

日期间出生）；4.具有良好的政治素养和道德品行；5.具有正常履行职责的身体条件；6.具有全日制普通院校专科及以上学历并已取得相应毕业证书，不限专业；7.掌握速记等岗位必需的业务技能，具有一定的计算机操作和文字写作能力

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https://sc.jinbiaochi.com/zjwz/news_700384.html       2025-04-03

2025上半年成都市郫都区公共类事业单位招聘6人

（一）笔试成都市郫都区人才发展中心和成都市郫都区公共资源交易服务中心引进岗位的笔试内容为《综合文稿写作》，笔试成绩计入考核总成绩，占40%；成都市郫都区建筑工程质量监督站引进岗位的笔试内容为《综合能力测试》，笔试成绩计入考核总成绩，占40%；成都市社会科学院郫都区经济发展研究中心引进岗位的笔试内容为《综合文稿写作》，笔试成...

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https://sc.jinbiaochi.com/scsydw/news_699539.html       2025-04-01

2025成都天府新区消费者协会招聘5人

投诉处理相关工作经验者优先；4.熟练操作各种日常办公软件；5.持有C1及以上机动车驾驶证并熟练驾驶；6.具有较强的事业心、责任感和奉献精神，讲政治、懂规矩、守纪律；7.具有较强的抗压能力及心理承受能力，写作能力及沟通能力较强

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https://sc.jinbiaochi.com/scyhgq/news_699383.html       2025-04-01

2025上半年四川铁道职业学院招聘8人

辅导员A、B岗位：与辅导员工作相关的党建与共青团工作、思想政治教育、心理健康教育、学生素质教育、学风建设、校园文化建设、就业指导、学生日常管理、突发应急事件处理、时事政治等大学生思想政治教育与管理以及公文写作等内容

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https://sc.jinbiaochi.com/scjsgz/news_699190.html       2025-04-01

2025上半年宜宾五粮液股份有限公司校园招聘考核公告

（二）写作能力考试。采用写作的形式，主要考察应聘者的写作能力、逻辑思维等。总分为100分，保留两位小数，低于60分视为考核不合格，不进入下一环节。（三）体能考试。总成绩相同的，按照面试成绩确定排名，面试成绩相同的以体能考试或写作能力考试成绩确定排名，若所有成绩都相同的则加试一场面试。参加...

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https://sc.jinbiaochi.com/scyhgq/news_699112.html       2025-04-01

2025上半年宜宾五粮液股份有限公司社会招聘考核公告

（二）写作能力考试。采用写作的形式，主要考察应聘者的写作能力、逻辑思维等。总分为100分，保留两位小数，低于60分视为考核不合格，不进入下一环节。（三）面审考试。主要考察应聘者与岗位的适配度。总成绩相同的，按照面试成绩确定排名，面试成绩相同的以实操考试、体能考试或写作能力考试成绩确定排名...

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https://sc.jinbiaochi.com/scyhgq/news_699109.html       2025-04-01

2025四川省经济和社会发展研究院考核招聘2人

主要测试应聘人员应用和政策研究以及写作水平等实操能力。（2）面试。主要测试应聘人员履行岗位职责所要求的专业基础知识、逻辑思维、应变能力以及语言表达能力等综合素质。

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https://sc.jinbiaochi.com/scsydw/news_699105.html       2025-04-01

2025成都市邛崃天府现代种业园管理委员会招聘9人

笔试科目为《综合能力测试》，主要考察文字写作能力、政策理论水平、分析和解决问题能力等综合素质。

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https://sc.jinbiaochi.com/scsydw/news_698890.html       2025-03-31

《综测》逆袭指南丨应用文难点+议论文雷区，一文拆透！

四川事业单位笔试《综合能力测试》主要包括分析题和写作题两大题型，写作题以应用文、议论文为主要考查形式。，我们有55-60分钟的时间进行写作。

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https://sc.jinbiaochi.com/scsydw/news_697198.html       2025-03-26

2025达州市“达人英才计划”事业单位引才349人（广州场）

同一岗位报名人数超过20人的，进行初评，重点评价考生分析问题、解决问题实际工作能力或公文写作能力。初评总分设定满分100分，根据初评成绩按引进人数1：5的比例从高分到低分确定进入综合测评人员名单。

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https://sc.jinbiaochi.com/scsydw/news_697011.html       2025-03-26