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能力测评

四川国企招聘笔试考什么内容？

一、通用必考模块1.行政职业能力测试（行测）题型：与公务员考试类似，但题量和难度较低。新趋势：增加心理测试（如华西集团的抗压能力测评）部分岗位（如销售）加入情景模拟题。五、备考建议行测：刷公务员试题（重点练资料分析和判断推理）。

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https://sc.jinbiaochi.com/scyhgq/news_750695.html       2025-07-25

2025下半年成都市崇州市引领型教育人才考核招聘16人

（五）初试经资格初审合格的人员进入初试，初试采取“面谈+综合评价”的形式，综合测评应聘人员的政治素质、学科专业素养、教育教学经验、岗位履职等能力，测评结束后由专家面谈小组对应试者进行会商打分面试主要综合测评应聘人员的政治素质、学科专业素养、学科知识答辩、逻辑思维、...

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https://sc.jinbiaochi.com/scjsgz/news_746783.html       2025-07-17

2025下半年成都市崇州市医疗领军人才考核招聘24人

（五）初试经资格初审合格的人员进入初试，初试采取“面谈+综合评价”的形式，综合测评应聘人员的政治素养、专业理论功底、从业经验、岗位履职等能力，测评结束后由专家面谈小组对应试者进行会商打分1.考核方式：结构化面试，主要考核应聘人员的专业技能、仪表仪态、语言表达、心理素质、应变...

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https://sc.jinbiaochi.com/scylws/news_746781.html       2025-07-17

2025绵阳科技城科技创新投资有限公司公司总经理招聘1人

（三）综合测试1.能力测评（1）线上能力测评，能力测评时间和能力测评链接另行通知。（2）能力测评结果将在科技城人才网挂网公示。综合面试成绩相同的，以能力测...

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https://sc.jinbiaochi.com/scyhgq/news_746288.html       2025-07-17

2025成都信息工程大学红樱实验学校春季学期教师招聘1人

qq.com，邮件题目格式为：姓名+毕业院校+学历+在职（应届）联系人：梁老师联系方式：18081121672（三）报名要求：1.大学本科及以上学历，并具有相应学位证；政治思想素质好，身心健康，师德高尚，综合能力强按照最低不低于2:1比例开展面试，面试分为教师综合能力测评、课堂试讲和答辩、教育教学技能等。...

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https://sc.jinbiaochi.com/scjsgz/news_735013.html       2025-06-25

2025绵阳科技城科技创新投资有限公司副总经理招聘3人

（三）综合测试1.能力测评（1）线上测评，测评时间和测评链接另行通知。（2）测评结果将在选聘信息发布的相同渠道挂网公示。2.综合面试（1）根据测评得分高低按照1:3比例确定（与最后一名得分并列者一并进入面试环节）。若通过测评<...

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https://sc.jinbiaochi.com/scyhgq/news_732577.html       2025-06-20

2025绵阳科技城新区新投产业发展有限责任公司所属子公司（第一批）招聘3人

（二）适岗能力测试适岗能力测试分为初试、复试、背景调查和体检。1.初试测评方式为笔试。笔试测评着重考察应聘者掌握专业基础知识的能力，由新投产业公司会同第三方专业机构组织实施，以书面答题方式进行。2.复试：基础管理岗位测评方式为半结构化面试，着重考察应聘...

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https://sc.jinbiaochi.com/scyhgq/news_729122.html       2025-06-13

2025绵阳科技城人才服务有限公司招商专员招聘5人

（三）测评对资格审查通过的人选进行岗位相关的能力测评，综合测评时间和地点另行通知。（四）面试1.面试对象：根据测评得分高低按照1:2比例确定面试对象（与最后一名得分并列者一并进入面试环节）。面试对象可按照综合测评得分依次递补并对外公告。2.面试时间和地...

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https://sc.jinbiaochi.com/scyhgq/news_683896.html       2025-02-17

2025福建省考试录用公务员4760人

（二）笔试3月15日09:0011:00《行政职业能力测验》；3月15日14:0016:30《申论》；3月16日09:0011:00《公安基础知识》。需进行人民警察职业心理能力测评或体能测评的职位，面试合格者应全部参加测评；规定时间内未参加的，取消录用或递补资格。...

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https://sc.jinbiaochi.com/scgwy/news_680717.html       2025-02-08

2025绵阳科技城新区投资控股（集团）有限公司招聘14人

（二）适岗能力测试适岗能力测试分为初试、复试、背景调查和体检。1.初试：测评方式为笔试，笔试测评着重考察应聘者掌握专业基础知识的能力，由新投集团会同第三方专业机构组织实施，以书面答题方式进行。2.复试：测评方式为半结构化面试，着重考察应聘人员解决专业实...

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https://sc.jinbiaochi.com/scyhgq/news_677854.html       2025-01-22

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