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【小面说面】四川公务员面试第第四十二期:好人好事评选活动怎么保证公平公正。

2019-12-03  | 

【导读】【小面说面】四川公务员面试第第四十二期:好人好事评选活动怎么保证公平公正。根据四川人事考试网发布公告可知,2019年下半年四川公务员面试时间在1月10-12日(以届时官网公布为准),考生注意做好面试准备!更多招考资讯,备考干货,笔试资料,辅导课程,时政资料欢迎关注四川事业单位招聘考试获取。

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第四十二期

某县开展好人好事评选活动,你作为活动负责人如何确保评选活动公平公正?

示范答题:

考生开始答题,举办好人好事的评选活动是为了树立先进与典型,弘扬社会主义核心价值观。我会从以下几个方面举办评选活动,来确保活动公平公正。

第一,保证评选标准的公平性。评选标准有以下两点:首先要践行社会主义核心价值观,为发扬中国精神、引领社会风气作出贡献;其次则是要有较高的群众认可度,受到大家的认可和称赞。比如坚持多年为社会、为他人做好事,、坚持参加志愿服务,在见义勇为、救灾抢险活动中突出的个体等都可以参加本次的评选。

第二,合理敲定评选方案。一方面要确定报名方式。各位参选人以自荐和他荐的方式进行报名,线上线下结合,可以上交报名表、事迹报告以及照片等相关材料,也可以通过电子邮件上交相关资料。另一方面要确定评委。邀请好人好事典型优秀代表、单位领导、专家学者作为评委。

第三,保证宣传全面性。一方面是对内宣传,通过各个单位OA系统、宣传栏或者发放纸质版通知的方式,通知各个单位的同志参加评选,以及向身边的人宣传,积极推荐符合条件的人参与,扩大宣传效果。另一方面是对外宣传,通过报纸、杂志、电视台等媒体以及微信转发抽奖、微博热门话题等方式宣传本次活动,还可以制作微电影在人流量比较多的地方,如公交车、地铁等地的LED屏进行播放,进行广泛的宣传。

第四,保证流程的科学性。首先,在评选之前对参评者的情况进行核实,通过电话访谈和走访的形式询问周边群众,确保参评事件的真实性;同时,将参评者的情况通过宣传栏、微信公众号等方式进行公开,畅通意见反馈渠道,如有虚假上报的取消评选资格。其次,对于本次的评选,将采取评委打分和群众投票相结合的方式。召开座谈会,与各位评委相互沟通,明确评分标准,保证评分公平;在微博、微信等上开通“好人好事”候选人网络评选通道。为了保证投票结果的公平性,将会引入检测手段,保证每个ID号一天只能投一次票,避免本次投票活动中出现网络刷票水军等行为。同时,本次活动的评选过程将全程公开,接受群众监督,保证公平公正,杜绝不公平现象的发生。确定评选结果之后,将通过举办座谈会方式进行表彰,邀请群众代表、专家评委以及候选人参加此次座谈会。为了提高活动的参与率,还可以让群众跟“好人好事”的典型代表进行提问和互动。

最后,保证活动效果的长期性。活动结束之后,我会将活动中的视频、照片进行归档整理,并制作成精彩的宣传视频,放到微信公众号、微博以及当地电视媒体进行二次宣传。在以后工作中,我会定期举办类似的活动,形成常态化,让社会主义核心价值观能够持续弘扬。

考生答题完毕

 

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