国家公务员面试需要什么要求？

国家公务员面试是公务员招录中的重要环节，其要求涵盖了考生的综合素质、知识水平和应变能力等多个方面。以下是国家公务员面试的主要要求：

1. 综合素质要求：考生需要具备较高的综合素质，包括良好的思维能力、语言表达能力、分析问题的能力、组织协调能力、创新能力、团队合作意识等。综合素质是衡量考生能否胜任公务员工作的重要标准。

2. 政治素质要求：公务员是国家的行政管理者，必须具备较高的政治素质。考生需要热爱祖国、拥护中国共产党的领导，遵纪守法、廉洁奉公，具备正确的世界观、人生观、价值观，具备一定的社会责任感和使命感。

3. 法律意识要求：公务员在工作中需要处理各类法律事务，因此必须具备较强的法律意识。考生需要了解法律法规，遵守宪法、法律和道德规范，能够正确处理复杂的法律问题。

4. 业务能力要求：公务员面试考察考生在所报考职位领域内的业务能力。不同职位对业务能力有不同的要求，但一般来说，考生需要具备一定的专业知识和技能，能够熟练运用所学知识解决实际工作问题。

5. 思想道德品质要求：公务员是社会的表率和楷模，因此需要具备良好的思想道德品质。考生需要具备诚实守信、正直廉洁、团结友善、奉献精神等良好品质，能够以身作则，起到带头作用。

6. 应变能力要求：公务员工作中常常面临复杂的情境和问题，在面对复杂多变的局面时，考生需要具备较强的应变能力。考生需要具备快速理解问题、灵活处理问题、从容应对压力等应变能力。

7. 沟通协调能力要求：公务员工作需要与多方面的人员进行沟通和协调，因此考生需要具备较强的沟通协调能力。考生需要具备清晰明了的语言表达能力、良好的人际交往能力、善于倾听和理解他人等沟通协调能力。

8. 团队合作能力要求：公务员工作普遍需要与团队合作完成任务，因此考生需要具备较强的团队合作能力。考生需要懂得团队中的分工合作，能够与他人协调配合，共同完成工作任务。

9. 学习能力和创新精神要求：面对不断变化的社会和工作环境，公务员需要具备良好的学习能力和创新精神。考生需要不断学习更新知识，能够灵活运用知识解决问题，具备创新思维和实践能力。

10. 忍耐力和抗压能力要求：公务员工作中常常面临压力较大的情况，需要具备较强的忍耐力和抗压能力。考生需要能够沉着冷静地面对压力，不受外界干扰，保持良好的工作状态。

综上所述，国家公务员面试要求考生具备较高的综合素质、良好的政治素质、法律意识、业务能力、思想道德品质、应变能力、沟通协调能力、团队合作能力、学习能力和创新精神、忍耐力和抗压能力等多方面的能力。只有具备这些要求，考生才能够胜任国家公务员的工作。