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国考的竞争压力通常较大。
首先，国考面向全国范围招考，吸引了大量来自不同地区、不同背景的考生报名。
从报考人数来看，每年国考的报名人数众多，一些热门岗位的报考比例甚至能达到数千比一。
其次，国考中很多岗位具有较高的吸引力，如中央机关的职位、工作地点在大城市的岗位等，这使得报考这些岗位的竞争格外激烈。
再者，国考的招录条件相对较高，要求考生具备优秀的综合素质和专业能力。同时，由于其影响力和权威性，许多优秀的毕业生和在职人员都将国考视为重要的职业选择机会，进一步增加了竞争的激烈程度。
然而，竞争压力的大小也会因岗位的不同而有所差异。一些较为偏远地区或条件相对艰苦的岗位，竞争压力可能相对较小。
例如，2024 年国考报名中，一些中央部委的岗位吸引了大量高素质人才报考，竞争异常激烈；而一些基层偏远地区的岗位，报考人数相对较少，竞争相对缓和。
总之，总体来说国考的竞争压力较大，但具体到每个岗位又有所不同。考生在报考时应根据自身条件和职业规划，合理选择岗位，以提高成功的几率。
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