2022甘孜职业学院急需紧缺专业教师考核招聘19人

按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》《甘孜州事业单位考核聘用工作人员暂行办法》及《关于加强基层专业技术人才队伍建设的实施意见》等规定，经批准，甘孜职业学院拟面向社会公开考核招聘紧缺专业教师,现将具体事项公告如下。

一、招聘单位简介

甘孜职业学院是四川省人民政府批准、教育部备案的一所“校城一体、校景一体、产教融合、产学研一体化”的公办全日制普通高等职业学院，是甘孜州第一所综合性高等职业学院。学院坐落在5A级海螺沟景区燕子沟镇（距磨西古镇1.5公里），学院占地600亩，设计办学规模6000人，年培训能力2000人次。距四川省会成都290公里、康定机场80公里，海拔1700米，常年气温5℃-25℃。

二、招聘岗位、名额及范围

本次考核招聘紧缺专业教师计划共19名，招聘范围面向全国。所有招聘岗位均纳入事业单位机构编制管理。具体招聘岗位及资格条件详见《甘孜职业学院2022年公开考核招聘急需紧缺专业教师岗位需求信息表》（附件1，以下简称《需求信息表》）。

三、招聘原则及办法

按照公开、平等、竞争、择优和专业对口、岗位对口的原则，通过现场报名、资格审查、综合考核择优聘用。

四、招聘对象及条件

（一）招聘对象。

1.符合招聘条件、《需求信息表》招聘岗位资格条件和招聘范围要求的应、往届毕业生（应届毕业生须在2022年7月31日前取得毕业证、学位证）。

2.具有副高级及以上职称资格人员。

（二）招聘条件。

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法。

2.政治立场坚定，维护民族团结和祖国统一，反对分裂。

3.遵纪守法，品行端正，表现良好，无不良反映。

4.热爱民族地区教育工作，具有扎实的教育理论基础和专业知识能力，具有较强的责任心和事业心。

5.具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。

6.年龄在35周岁及以下（截止报名当天）。其中:具有副高级及以上职称资格的，年龄可放宽至45周岁以下（截止报名当天）。

7.符合《需求信息表》中招聘岗位要求的资格条件。应聘人员有效毕业证所标注的专业名称，应与应聘岗位“专业要求”栏中的专业名称完全相符。

具有副高级及以上职称资格人员可不受学历、专业及学位条件限制。

8.符合有关事业单位公开招聘工作回避规定。

以上应聘条件应同时符合。

有下列情形之一的，不得应聘：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员；

2.曾被开除公职的；

3.有违法、违纪行为正在接受审查的人员；

4.有违反党和国家民族、宗教法律、法规和政策规定行为严重的；

5.按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人；

6.机关事业单位正式在编在册工作人员（含尚未转正的试用期人员）；

7.法律法规等规定的其他不适宜应聘事业单位的情形。

五、招聘会名称、时间及地点

（一）招聘会名称：甘孜职业学院2022年公开考核招聘急需紧缺专业教师专场招聘会。

（二）招聘会现场报名地点：四川省人才之家二楼服务大厅进行现场报名（四川省成都市锦江区走马街39号）。

（三）招聘会报名时间：2022年6月18日（9：00—16：00）

六、招聘程序

（一）现场报名。应聘人员按照公布的招聘岗位、招聘条件、资格条件，选择与自身实际相符的一个岗位于招聘会现场报名日当天上午9:00-下午16:00到招聘会现场报名。

  现场报名时须携带以下材料：

（1）从公告附件栏下载并正反双面《甘孜职业学院2022年公开考核招聘急需紧缺专业教师报名信息表》（附件2，以下简称《报名表》）一式3份，如实、准确填写《报名表》各项内容，贴本人近期1寸免冠彩色证件照。

（2）正反双面打印并签名的《甘孜职业学院2022年公开考核招聘急需紧缺专业教师应聘人员新冠肺炎疫情防控告知暨承诺书》（附件3）1份。

（3）二代身份证原件（含有效期内的临时身份证）及复印件1份。

（4）户口薄原件及复印件1份。无相关原件的，可持户籍所在地公安机关出具的有效户籍证明原件（须有本人照片和公安机关鲜章）。

（5）毕业证和学位证原件及复印件1份。暂未取得毕业证或学位证的2022年应届高校毕业生，必须提供由所在院校有关部门出具的学历学位证明原件（须注明所学专业、学历、学位和拟发证时间）。

（6）从中国高等教育学生信息网（http://www.chsi.com.cn）彩色打印的有效期内学籍在线验证报告（带二维码）1份。

(7)具有副高级及以上职称资格的应聘人员，须提供相应职称资格聘用材料及与应聘岗位任教学科一致的相应教师资格证。

（二）资格初审。资格初审由招聘组组织实施。严格按照《公告》规定的招聘岗位、招聘条件、资格条件、招聘范围对应聘人员提供的相关材料进行审查，收取通过资格初审的应聘人员材料，合格人员进入综合考核。

（三）综合考核。综合考核以面试方式进行，具体时间和地点由考核招聘组负责通知资格初审合格人员并组织实施。

面试采取说课方式进行。英语教师岗位用英语面试，其余学科教师岗位统一用普通话面试。由招聘组负责组织评课、评分工作。

（四）确定进入体检人员。综合考核结束后，考核招聘组根据应聘人员综合考核成绩和岗位招聘名额等额确定拟进入体检人员并报送甘孜州人力资源和社会保障局进行复核确认，通过确认的应聘人员进入体检。