本次眉山事业单位的招聘分别是仁寿县73人,包括综合类29人、卫生类44人;洪雅县136人,包括综合类89人、卫生类47人;彭山县卫生类25人;青神县卫生类20人,一共有254人。在6月27日已经完成了眉山事业单位的笔试,一般来说事业单位的笔试时间与面试时间都相隔比较短,所以再不开始了解面试就真的晚啦!
01各区、县面试打分区间
仁寿县的面试打分区间范围还是比较大的,总体是在76-94分之间。大家从图中就能够非常清晰的看到84-90分的人数是最多的。如果你的面试成绩是在90分以上的话那说明你的成绩几乎都是本场考试中最高的面试分了,而且在仁寿县逆袭的概率还是比较大的!
上图是洪雅县的面试打分区间,分数主要分布在78-90分之间。人数最多的是在84-86分之间,相对来说洪雅县的打分区间要比其它三个区县的打分区间低了一点,但是最高分还是保持在了90分左右。
上图是彭山县事业单位的面试打分区间,总体的面试打分都是在82-94分之间,所以总体打分还是比较高的。88-90分之间是人数最多的一个区间,只要能够90分以上应该能算得上是整个考场面试分比较高的水平。
上图是青神县的面试打分区间,整体比其它三个县的打分要高,而且人数最多的都集中在了86-90分之间。所以分差相对来说都比较小,想要逆袭的同学的难度就相应增加了,但是如果你笔试分数差距小,那么面试分数能够达到92-94分左右还是有希望的。
总的来说,整个眉山市的打分都是比较高的。如果你想判定自己的面试成绩如何,就能够非常明显地从这个图表当中获取到你想要的信息。当然如果你还有关于面试分数区间的任何问题的话,金标尺的老师们也能够帮你们具体解答。