当前位置: 首页 >  事业单位 >  招考信息 >  招考公告 > 

2021下半年绵阳三台县融媒体中心招聘2人

2021-09-28  |  来源: 绵阳人事考试网

【导读】2021下半年绵阳三台县融媒体中心招聘2人,报名时间:2021年10月12日-10月13日。绵阳三台县融媒体中心招聘,2021下半年绵阳三台县融媒体中心招聘2人。更多招考资讯,备考干货,笔试资料,辅导课程,时政资料欢迎关注金标尺教育获取。

 

因工作需要,我县面向社会考核招聘县融媒体中心专业技术人员2名,现将有关事项公告如下。

一、招聘范围和对象

面向全国招聘符合本公告和《三台县2021年下半年融媒体中心考核招聘专业技术人员岗位和条件要求一览表》(附件1,以下简称《岗位和条件要求一览表》)相关岗位条件要求的人员。

二、招聘条件

(一)报考者应同时具备下列条件:

1.具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党和社会主义制度,遵纪守法,品行端正,有良好的职业道德,爱岗敬业,事业心和责任感强。年满18周岁。     

2.身体健康,体检合格,能正常履行招聘岗位职责。  

3.具备本公告具体招聘岗位要求的条件和资格(详见附件1《岗位和条件要求一览表》)。其中,报考者本人有效毕业证所载学历和专业名称,应与拟报考岗位所要求的“学历”和“专业”要求两栏分别相符(“专业”一栏为具体专业名称,非学科类);报考者本人有效学位证应与本人有效毕业证相匹配,其所载学位应与拟报考岗位的“学位”资格要求相符。  

特别提示:不符合报考条件者,请勿报考,否则取消报考或聘用资格,责任由报考者自负。  

4.本次公开考核招聘的人员从聘用合同生效之日起,在招聘单位工作5周年及以上方可按有关规定流(调)动到其他事业单位。

(二)有下列情况之一者,不得报考:   

1.曾受过各类刑事处罚的。    

2.曾被开除公职的。    

3.有违法、违纪行为正在接受审查的。    

4.尚未解除党纪、政纪处分的。   

5.按照绵阳市事业单位招聘工作人员回避有关规定应当回避的。   

6.按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定,由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人。   

7.三台县行政区划内的机关事业单位在编人员不得报考。

8.有违反其他规定不适宜报考事业单位的。

三、报名

(一)报名时间、方式及地点

1.报名时间:2021年10月12日-2021年10月13日(上上午9:00-12:00,下午13:00-17:00)

2.报名方式:本次考核招聘采取现场报名方式,不进行网络报名。

3.报名地点:三台县融媒体中心综合部(三台县北坝镇文华路334号5楼)。

   咨询电话:0816-5337381(上午9:00-12:00,下午13:00-17:00)。

(二)报名所需资料

1.《三台县2021年下半年融媒体中心考核招聘专业技术人员报名表》1份(附件2,须打印)。

2.本人有效身份证原件和复印件1份。

3.有效毕业证、学位证原件和复印件1份(须用相匹配的毕业证和学位证,同时满足报考岗位的学历、专业和学位条件)。报考者须提供有效的毕业证、学位证,打印本人的《教育部学历证书电子注册备案表》。

4.境外留学人员和赴台陆生报考的,须提供国家教育部留学服务中心学历学位认证原件和复印件1份。

5.《三台县2021年下半年融媒体中心考核招聘专业技术人员考生新冠肺炎疫情防控告知暨承诺书》(附件4)1份。

几种特殊报考对象,还须具备以下手续:

(1)委培生、定向生,须提供由原委培、定向单位同意报考证明。

(2)国家有其他特殊规定的,从其规定。

报考者所提供的报名信息,应与报考岗位所要求的学历、专业、年龄等资格条件相符;因不符而被取消报考资格,责任由报考者自负。

四、考核 

本次考核采取专业技能测试和结构化面试方式进行。

考核总成绩=专业技能测试成绩×70%+结构化面试成绩×30%。

1.专业技能测试总分100分。编导:根据指定素材现场创作节目编导策划文案;编辑:根据指定视频素材现场剪辑制作1分钟视频。

2.结构化面试总分100分。主要测试应聘人员的综合能力和素质。

为做好新型冠状病毒感染肺炎疫情防控工作,保障本次招聘工作顺利完成,请已确诊、疑似感染新型冠状病毒和被隔离人员主动提前联系招聘单位。考核当天请前来参加考核的考生主动出示“四川天府健康通健康码”(申领流程见附件3),未见异常者可参加考核。

资格审查合格的考生名单预计于2021年10月在绵阳人事考试网公布。考核时间、地点及注意事项详见《考核通知书》。领取《考核通知书》时按川发改价格〔2017〕472号文件规定缴纳考核费80元。

特别提示:如招聘岗位资格审查合格人数达到60人以上的,采取专业笔试方式进行初选,再根据专业笔试成绩按1:30从高到低依次确定考核人员。专业笔试成绩不计入专业技能测试和结构化面试成绩。

五、体检

(一)根据岗位招聘人数,按照报考者的考核总成绩,从高分到低分依次等额确定体检对象。考生考核总成绩相同,按专业技能测试成绩高低排序;专业技能测试成绩相同的,则进行加试。

(二)体检有关要求和具体事项将在绵阳人事考试网另行公告,一律按公告通知为准,不再电话通知,请报考者注意查看。

(三)体检项目和标准参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。招聘单位或报考者对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的,可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求。复检只进行1次,只复检对体检结论有影响的项目。体检结论以复检结果为准。

(四)因未按要求参加体检和体检不合格出现的空额,按该招聘岗位的考核总成绩从高分到低分依次等额进行递补。因怀孕申请延期检查部分体检项目不合格或放弃补检的报考者所出现的空缺不再递补。

(五)体检所产生的一切费用均由报考者承担。

四川金标尺教育公众号

点击查看 更多招考

金标尺

扫码关注 四川金标尺公众号 ,随时随地了解考试动态