当前位置: 首页 >  事业单位 >  招考信息 >  招考公告 > 

2021遂宁市属事业单位急需紧缺高层次人才考核招聘6人

2021-12-03  |  来源: 四川省人力资源和社会保障厅

【导读】2021遂宁市属事业单位急需紧缺高层次人才考核招聘6人,报名截止时间:2021年12月10日。遂宁市属事业单位急需紧缺高层次人才考核招聘,2021遂宁市属事业单位急需紧缺高层次人才考核招聘。更多招考资讯,备考干货,笔试资料,辅导课程,时政资料欢迎关注金标尺教育获取。

 

根据《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》《遂宁市市属事业单位公开招聘工作人员暂行办法》《遂宁市事业单位公开考核招聘高层次人才及管理办法》《人力资源和社会保障部关于进一步支持和鼓励事业单位科研人员创新创业的指导意见》等规定,遂宁市决定按照竞争择优、双向选择的原则,面向社会公开招聘我市经济社会发展急需的高层次人才来遂工作。现将有关事项公告如下。

一、招聘计划

重点针对锂电、能源化工、电子信息、绿色食品、装备制造等优势特色产业,招聘6名急需紧缺高层次专业技术人才。招聘单位、岗位及名额详见《2021年遂宁市市属事业单位公开考核招聘急需紧缺高层次人才到企业创新创业岗位和条件要求一览表》(附件1)。

二、招聘对象、范围及基本条件

(一)招聘对象和范围

面向全国招聘符合岗位条件要求的人员。我市在编工作人员,不属于本次招聘对象范围。

(二)报名基本条件

1.报考者应同时具备的条件:  

1)具有中华人民共和国国籍,热爱社会主义祖国,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党,遵纪守法,品行端正,有良好的职业道德,爱岗敬业,事业心和责任感强。  

2)年龄:40周岁及以下(1980年12月10日及以后出生)。其中,在行业具有较大影响力或做出突出贡献的,可放宽到45周岁(1975年12月10日及以后出生)。

3)学历或职称:博士研究生或正高级专业技术职称人员。其中,在行业具有较大影响力或做出突出贡献的,可放宽到硕士研究生或副高级专业技术职称。

4)身体健康,体检合格,能正常履行招聘岗位职责。  

5)具备本公告具体招聘岗位要求的条件(详见附件1)。其中,报考者本人有效学位证上的学位,应与拟报考岗位的“学位”要求相符;报考者本人有效的毕业证所载学历和所获专业名称,应与拟报考岗位的“学历”和“招聘专业”两栏分别相符。

6)委培、定向毕业生,须征得原委培、定向单位同意。

7)机关事业单位在编人员,须按管理权限经所在单位、主管部门和同级组织人社部门书面同意。

2.有下列情况之一者,不得报考:

1)曾受过各类刑事处罚的或被开除公职的。  

2)在人事考试中违规违纪且在禁考期内的。  

3)有违法、违纪行为正在接受审查的。  

4)尚未解除党纪、政纪处分的。  

5)《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的。

6)尚处于试用期内的新录用公务员和现役军人。  

7)按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定,由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人;

8)有违反有关规定不适宜报考事业单位的。

三、主要政策待遇

经考核合格人员,与单位签订聘用合同,建立人事关系后,按照程序,由用人单位选派到相关企业开展创新创业工作,服务时间3年,并享有以下待遇。

(一)享受政策

1.薪酬待遇。薪酬由协议工资和激励薪酬两部分组成,综合考虑同类人员在市场的薪酬标准以及本人应聘前原有的薪酬水平。协议工资由服务企业和聘用人员协商谈判,由服务企业保障;激励薪酬根据年度考核及服务期满考核结果分别发放年度激励金及期满激励金,由市人才发展专项资金给予保障。因工作产生的差旅费、交通费、食宿费等由服务企业给予保障。

2.定岗定级。具有专业技术职称的人员,可按引进前职称等级定级,无专业技术职称但具备博士研究生学历的人员,聘为专业技术十级岗位,具备硕士研究生学历的,聘为专业技术十二级岗位。选派人员在企业创新创业的工作业绩作为其职称评审、岗位竞聘、考核奖励等的主要依据。

3.生活待遇。符合条件的可享受《遂宁市深入推进人才强市战略新十条措施》等我市现行引进人才政策,认定为市本级急需紧缺人才,发放“遂州英才卡”,享受有关安家补助、生活补贴、人才公寓、医疗服务、休假疗养、子女入学、家属安置等待遇。

4.优先培养。纳入“遂宁市人才创新创业奖”“金荷花领军人才”“川中明珠计划”以及市学术技术带头人等市级人才项目评选范围,定期开展谈心谈话,密切跟踪工作生活和成长进步情况,特别优秀的可推荐为“两代表一委员”。

(二)成长发展

服务期满后,综合考核结果和本人意愿,可选择解聘或续聘。选择解聘的,与事业单位脱钩,根据个人和企业意愿,可到企业继续工作。选择续聘的,根据市委统筹安排,到相关经济部门工作,其中工作实绩突出且担任副高级专业技术职务2年以上、或已担任正高级专业技术职务的人员,报请市委同意,可优先调任副县级领导干部;工作实绩突出但不满足资格条件的,根据自愿原则可由专业技术岗位转为管理岗位,其中,专业技术十级及以上岗位工作满2年以上的可聘管理七级,专业技术十二级及以上岗位工作满3年以上的可聘管理八级,具备条件后可优先提拔重用或优先调任。

四、报名相关事宜

本次考核招聘采取网络报名的方式进行。

(一)资格初审。从公告发布之日起至2021年12月10日17:00前,报考者可登录“遂宁市人力资源和社会保障局”门户网站认真阅读本公告,选择符合报考条件的岗位,并如实填写、提供以下报名资料后,以电子文档形式发送至招聘单位的电子邮箱(详见附件1):《遂宁市事业单位公开招聘工作人员报考信息审核表》(附件2,2寸免冠彩色近照嵌入表格中);本人自荐书(包括自我介绍、基本情况等);岗位需求的报名材料(含本人身份证、学位证、毕业证、相关资格证明);防疫健康码、行程码(四川天府健康通)。

各招聘单位将及时受理报名申请并通过电子邮件反馈资格初审情况,请报考者登录本人邮箱查询信息。

(二)资格复审和确认。报名资格复审、确认的时间为2021年12月14日9:00—17:00,地点为:遂宁市遂州中路682号市人力资源和社会保障局视频会议室(2号楼1楼)。网上报名资格初审合格人员提供相关报名资料(同上),由招聘单位主管部门进行资格复审,市人力资源和社会保障局进行资格确认。资格复审和确认合格后,现场领取《考核通知书》。

四川金标尺教育公众号

点击查看 更多招考

金标尺

扫码关注 四川金标尺公众号 ,随时随地了解考试动态