2025乐山市水利电力建筑勘察设计研究院聘用人员招聘公告（13人）-招聘条件/报名时间/流程-四川金标尺教育

【导读】2025乐山市水利电力建筑勘察设计研究院聘用人员招聘13人。更多招考资讯，备考干货，笔试资料，辅导课程，时政资料欢迎关注金标尺教育获取。

根据设计院业务发展，为优化人才结构、完善专业配置、提升设计院综合竞争力、实现可持续发展，经市水务局批准，决定向社会公开招聘编外人员13名。现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

详情见附件1。

二、招聘原则

招聘工作坚持“公开、公平、公正”的原则，结合岗位要求，公开招聘，择优录取。监督电话：0833-2428215。

三、招聘条件

（一）应聘人员基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍，政治素质良好，热爱祖国，拥护中国共产党，遵守党的路线、方针、政策；

2.品行端正，作风正派，无违法犯罪记录；

3.有责任心，吃苦耐劳，踏实肯干；

4.有较强沟通和解决问题的能力；

5.身体健康，能适应岗位工作要求的其他条件；

6.符合各岗位具体要求。

（二）有下列情况之一者，不得应聘：

1.曾受过各类刑事处罚的；

2.曾被开除中共党籍、开除公职的；

3.有违法、违纪行为正在接受审查的；

4.党纪处分尚在影响期、政纪处分尚未解除的；

5.按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人；

6.有违反其它规定不适宜在本单位聘用的。

四、招聘流程

（一）报名

1.报名时间：2025年07月31日9:00起至2025年08月30日18:00时止，以接收邮箱显示时间为准。

2.报名方式：本次报名采取网上报名方式，请有意者填报《招聘报名表》（见附件2），并将个人简历、近期免冠一寸照、学历证明、身份证，社会招聘人员还需提供注册土木工程师（水利水电工程）、注册土木工程师（岩土）、高级工程师证书（其中之一），社保局出具的养老保险历年缴费信息以及其他相关证明材料（如最高学历成绩单、获奖证明、其余职业资格证书、工作经历、业绩证明等）原件以PDF格式作为附件发送至报名邮箱284232987@qq.com，邮件主题须注明“岗位编码+岗位名称+姓名”。工作人员将对报名人员信息严格保密，所有资料仅作为本次招聘资格审查用。

若高校毕业证书或学位认证证书所载专业名称与教育部公布的专业目录名称不一致的，需提供省级教育部门或高校对其所学专业的认定证明。2025年高校应届毕业生须在2025年7月31日之前取得岗位条件要求的毕业证、学位证等相关证书。应聘者如是在国外（境外）高校学习的人员须于资格审查前取得教育部留学服务中心国外（境外）的学历、学位认证证书。

3.咨询电话：0833-2130429（工作日9:00-12:00，14:00-18:00）。

（二）资格审查

依据岗位招聘要求对应聘者从专业结构、工作经历、学习成绩、岗位工种性质等多方面进行资格条件初审，符合岗位条件的将通过短信或电话形式通知进行考试。应聘人员提供的各种资料、信息均需真实有效，否则将取消报名、聘用资格，并承担相应的法律责任。招聘岗位符合条件的报考人数不足招聘计划数的2倍时，则核减或取消该岗位招聘。资格复审人员须提供报名资料的原件。资格复审在考试当天进行，通过复审后方可参加考试。

（三）考试

1.笔试。笔试采用闭卷形式，考试内容为相关岗位专业基础知识、法律法规等，满分为100分。

2.面试。面试采用结构化面试方式，主要考察综合分析、逻辑思维、语言表达等能力，满分为100分。

考试总成绩=笔试总成绩×40%+面试成绩×60%。依据总成绩高低进行排序，并在乐山人事考试网公布。

（四）体检

根据综合成绩排名，按1:1的比例确定体检入围人员。未进入体检环节者不另行通知。按照公务员录用体检标准执行，体检时间及地点另行通知。体检费用自理，结果以医院体检结论为准，并在乐山人事考试网公布。

（五）考察

由考生本人提供户籍所在地派出所无违法犯罪记录的证明。考察合格人员进入公示环节。

（六）递补

有放弃体检、体检不合格、政审不合格或公示期间有问题的，按综合成绩排名等额递补。

（七）公示

对拟聘用人员在乐山人事考试网进行公示，公示期为5个工作日。

（八）办理手续

公示结束，拟录用人员将电话通知，未录用者不通知。拟录用人员应在办理聘用手续之前与原用人单位解除聘用（劳动）关系，按程序报批同意后，办理编外人员聘用手续，签订合同。编外聘用人员试用期限一般为6个月。所有拟录用人员原则上需在通知的规定时间内到录用部门（单位）报到，逾期未报到者视作放弃录用资格，同时若查明有违法犯罪记录者不予录用。

（九）薪酬待遇

1.引进人才激励政策

（1）对于引进符合“乐山市人才政策”的博士、正高级专业技术职称人才以及副高级专业技术职称人才，在正式签订劳动（聘用）合同后，其人才激励政策严格按照《<乐山市人才政策“嘉”十条>激励“嘉”实施细则》（乐人社发〔2024〕39 号）、《<乐山市人才政策“嘉”十条>岗位“嘉”实施细则》（乐人社发〔2024〕40 号）的相关规定执行。

（2）对聘用的应届高校硕士生，在正式签订劳动（聘用）合同后，严格按照《乐山市水务局办公室关于审议<乐山市水利电力建筑勘察设计研究院关于引进人才激励政策的请示>议定事项的通知》（乐党组定〔2025〕4号）的相关规定执行，发放安家补助和岗位激励金。

2.薪酬

试用期及转正后相关待遇由基本工资+项目绩效工资组成，按照多劳多得原则分配。

3.福利

五险两金：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、企业年金。

4.其他福利

免费活动室、员工休息区等配套设施；员工食堂、节日慰问、定期团建、员工体检等。

五、注意事项

1.应聘人员应认真填写报名信息，并在规定期限内及时报名。

2. 应聘人员应保证所提供的各种信息详细、真实、准确，招聘过程中如发现有弄虚作假等行为，一经查实，立即取消聘用资格。

六、联系方式

联系人：屈女士