2022宜宾李庄古镇景区管理委员会雇员制聘用人员招聘20人

根据《中共宜宾市委机构编制委员会关于印发<中共宜宾李庄古镇景区工作委员会、宜宾李庄古镇景区管理委员会职能配置、内设机构和人员编制规定>的通知》（宜编发〔2020〕1号）文件精神，结合宜宾李庄古镇景区管委会工作实际，拟面向社会招聘一批符合宜宾李庄古镇景区改革发展需要的雇员制聘用人员（以下简称雇员）。现将有关情况公告如下：

一、招聘计划

宜宾李庄古镇景区管理委员会内设机构雇员制聘用人员20名，具体情况详见附件《宜宾李庄古镇景区管理委员会2022年公开招聘雇员制聘用人员岗位表》（以下简称《岗位表》）。

二、报考条件

（一）考生应同时具备的条件：

（1）具有中华人民共和国国籍。

（2）热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。

（3）身体健康，能正常履行招聘岗位职责。

（4）具备招聘岗位要求的条件和资格详见附件《岗位表》。其中，报考人员本人有效学位证上的学位，应与拟报考岗位的“学位”资格要求相符；报考人员本人有效的毕业证所载学历和所获专业名称，应与拟报考岗位的“学历”和“专业条件要求”分别相符；凡岗位所需的职称、职（执）业资格等各种证书、证明必须是按照管理权限由国家相关行政主管部门认可的。以上条件不符者，请勿报考，否则取消报考或聘用资格，责任由报考人员自负。

年龄计算截止日期为此次招聘报名的第一日（例：40周岁及以下，指截至此次招聘报名的第一日未满41周岁）。

（二）有下列情况之一者，不得报考：

（1）曾受过各类刑事处罚的人员。

（2）曾被开除公职的人员。

（3）正在接受司法机关立案侦查或纪委监委机关立案调查的。

（4）受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分影响期未满或者期满影响使用的。

（5）现役军人。

（6）有其他违反有关规定不适宜报考的人员。

三、报名与资格审查

（一）报名时间：2022年6月27日至6月28日（2天）9:00-12:00,14:00-17:00。

（二）报名方式及地点：本次公开招聘采取现场报名的方式，报名地点为宜宾李庄古镇景区管理委员会101室（四川省宜宾市翠屏区李庄镇世纪名苑2幢）。

（三）报名手续

（1）《报名信息表》1份（附件2）；

（2）第二代居民身份证原件（不含过期身份证、身份证复印件、第一代居民身份证，下同）和复印件1份；

（3）有效的毕业证、学位证原件和复印件各1份；

（4）近期免冠照片2张（1寸）；

（5）报名当日，所有到场考生均需提供报名前48小时内由四川省内具有资质的检测服务机构出具的核酸检测阴性证明（以考生提供纸质或电子版显示的采样时间为准，下同）。

（四）资格审查：报名现场对报名人员进行资格审查，审查合格的进入考试。

（五）笔试准考证领取时间与地点：报考人员凭本人身份证原件、48小时内由四川省内具有资质的检测服务机构出具的核酸检测阴性证明于2022年7月8日（上午9:00—12:00，下午14:00—17:00）在宜宾李庄古镇景区管理委员会101室（四川省宜宾市翠屏区李庄镇世纪名苑2幢）领取。

如委托他人进行现场资格审查、领取笔试准考证，须出具报考者本人签名的委托书、委托人及被委托人身份证（验原件、交复印件）、被委托人48小时内由四川省内具有资质的检测服务机构出具的核酸检测阴性证明。

请考生认真阅读本公告，详细了解招聘对象、范围、条件以及有关政策规定和有关注意事项等内容，根据自身情况选择完全符合报考条件的一个岗位报名，每个考生在本批次招聘中限报一个岗位。

四、公开招聘程序

考试包括笔试和面试。考试总成绩由笔试成绩、面试成绩构成。

（一）笔试

1.笔试内容：笔试主要测试应试者政策理论水平、分析和解决实际问题能力、文字表达能力等综合素质，笔试科目为《综合知识》。

2.笔试时间和地点：笔试时间为2022年7月9日，具体时间及地点详见本人准考证。考生应按照准考证上的时间和地点参加考试。参加考试时，必须同时携带准考证、第二代居民身份证、48小时内由四川省内具有资质的检测服务机构出具的核酸检测阴性证明，资料不全者不得参加考试。

如因疫情原因推迟笔试，将在宜宾人事考试网或中国三江人才网提前发布相关公告。

3.笔试成绩公布:笔试成绩将在宜宾人事考试网或中国三江人才网上公布，考生请自行登录网站查询。

（二）面试

1.面试采取结构化面试方式，测试报考者认识水平、应变能力、逻辑思维能力、分析判断能力和语言表达能力等。根据笔试成绩按照职位1:3的比例，从高分到低分确定面试人选，最后一名笔试成绩相同的，并列人员一并进入面试。

2.面试时间、地点：详见面试通知单，参加面试人员，凭本人有效居民身份证和面试通知单进入考场。

3.面试总分为100分。如招聘岗位参加面试人员面试成绩低于65分的，不予进入下一步招聘环节。

4.考试总成绩＝笔试总成绩×50% +面试成绩×50%。

考试总成绩按四舍五入办法保留小数点后两位。

面试期间疫情防控要求另行公告通知。