2022泸州市属事业单位考核招聘20人

根据《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》《泸州市市属事业单位工作人员公开考核招聘办法(试行)》等规定，按照竞争择优、双向选择的原则，经研究决定，泸州市部分市属事业单位拟面向社会公开考核招聘服务产业发展急需的工作人员。现将有关事项公告如下。

一、招聘对象及范围

面向全国招聘符合岗位条件的2022年应届毕业生(含择业期内未落实工作单位的毕业生)。

二、招聘岗位

重点针对白酒、化工、医药、装备制造等优势特色产业，招聘20名急需紧缺高层次人才从事企业服务工作。招聘单位、岗位及名额详见《2022年泸州市市属事业单位公开考核招聘工作人员岗位需求表》(以下简称《需求表》，附件1)。

三、报名条件

(一)应聘人员必须符合下列条件：

1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。

2.体检合格，能正常履行招聘岗位职责。

3.符合招聘岗位要求的具体条件(详见附件1)，其中：学历以毕业证书记载为准，学位以学位证书记载为准，专业以毕业证书或学位证书记载为准；海外留学生需提供由国家教育部有关学历认证机构认证的学历证明，应聘者必须在2022年7月31日前取得符合岗位条件要求的有关证书(因疫情防控工作安排，非本人原因无法按时获得有关证书原件的，可视情况予以适当延期)，未在规定时间内提供有关证书原件的，不予聘用且责任自负。

4.年龄以有效居民身份证记载为准，计算截止时间为：2022年6月26日。

5.符合《事业单位公开招聘人员暂行规定》(中华人民共和国人事部令第6号)、《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)明确的相关回避规定。

(二)凡有下列情形之一的人员不得应聘：

1.受过各类刑事处罚或开除处分的。

2.有违法违纪行为正在接受审查的。

3.尚未解除党纪、政纪处分的。

4.在读的非2022年应届毕业生。

5.尚处于试用期内的新录用公务员、参照公务员法管理机关(单位)工作人员。

6.现役军人。

7.按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人。

8.其他不符合报考条件或违反法律法规等规定不得聘用为事业单位工作人员的。

四、招聘程序和方式

(一)公开报名

本次考试采取网上报名方式。应聘人员报名前应认真阅读本公告，如对岗位要求的资格条件和其他内容无法把握的，可按照附件1公布的咨询电话向招聘单位咨询。

1.报名时间：自本公告发布之日起至2022年6月26日18:00止。

2.报名方式及要求。请将应聘材料电子版投递至《需求表》(附件1)中明确的联系邮箱，电子邮件名称以“姓名+岗位编码”的形式命名(每人限报一个岗位)。

应聘材料电子版要求：

(1)本人亲笔签名的《泸州市市属事业单位公开考核招聘工作人员报名表》扫描件(附件2)；

(2)身份证、学历学位证书原件扫描件。其中，2022年应届毕业生在报名截止时尚未取得毕业证等证书原件的，应出具学校主管毕业生就业工作部门开具的院系及专业等情况的证明原件、学生证原件扫描件和学信网学历电子证书注册备案表。最终是否符合报考岗位的学历、学位和专业资格条件，以本人毕业时取得的有效毕业证或学位证所载学历、学位和专业名称为准。国(境)外留学归来人员应出具教育部相关国(境)外学历学位认证书，学历认证请登录中国留学网(www.cscse.edu.cn)中“学历学位认证专栏”，按照有关要求和程序办理；留学人员留学期间所学专业未列入国家教育行政部门颁布的学科专业目录的，可按有关规定进行第三方专业认定，认定与招聘岗位所需专业为相似专业的视为专业条件合格。

(3)应聘人员如系机关事业单位正式占编人员，须具有人事管理权限的组织人事部门出具同意报考的审查意见(附件3)；委培、定向毕业生，须原委培、定向单位出具同意报考的手续，不能提供的，将不予审核通过。

(二)资格初审

招聘单位及其主管部门按照公告招聘条件，对应聘人员网上提交报名资料进行资格初审。初审结果于2022年6月27日前，通过报名邮箱或电话告知应聘人员(如未收到初审结果反馈，请考生于2022年6月27日前主动联系招聘单位)。

资格审查工作贯穿招聘全过程，在任何环节发现应聘人员不符合报考条件或弄虚作假的，一律取消其招聘资格。

(三)考核

考核采取面试或现场答辩等方式进行，主要考核考生专业知识水平、业务工作能力、综合素质等。现场资格审查、具体考核方式、考核时间及地点等事宜将另行公告，请考生关注泸州人事考试网(www.lzsrsks.com)，做好相关准备工作。考生未按时间规定参加考核的，视为自动放弃考核资格。