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2022乐山峨边彝族自治县高层次人才引进考核招聘70人

2022-06-10 17:36:50  |  来源: 乐山人事考试网  | 阅读量:566

【导读】2022乐山峨边彝族自治县高层次人才引进考核招聘70人,报名时间:2022年6月24日9:00-6月30日上午12:00。峨边彝族自治县高层次人才引进考核招聘,2022乐山峨边彝族自治县高层次人才引进考核招聘。更多招考资讯,备考干货,笔试资料,辅导课程,时政资料欢迎关注金标尺教育获取。

 

为深入实施人才兴县战略,进一步优化事业单位人才队伍结构,加强高素质专业化人才队伍建设,按照公开、平等、竞争、择优的原则,峨边彝族自治县启动2022年高层次人才引进活动,拟公开考核招聘70名事业单位人才。本次公开招聘为编制内招聘,招聘的人员按《事业单位人事管理条例》进行管理。现就有关事项公告如下:

一、考生须知

根据新冠肺炎疫情防控要求,本次招聘可能会调整考核日程,调整情况和相关疫情防控工作要求将提前在乐山人事考试网和峨边彝族自治县人民政府网予以发布,请报考人员随时关注变化情况并做好相应安排。凡因报考者不主动、不定期、不按本公告约定时间登录相关公告网站查阅考试动态信息而造成的一切后果,责任由报考者本人自行承担。

二、招聘范围及对象

符合《峨边彝族自治县2022年引进高层次人才公开考核招聘岗位条件一览表》(附件1,以下简称《一览表》)要求的2022年应届高校毕业生和社会在职、非在职人员。同一报考者只能报考1个岗位。其中,2022年应届高校毕业生必须在2022年7月31日之前取得岗位条件要求的毕业证、学位证等相关证书(2022年应届高校毕业生因新冠肺炎疫情影响等非个人因素,在规定时间内未取得有关证书的,须学校开具相关证明);其他人员必须在面试资格审查时提供符合岗位条件规定的国家承认学历的毕业证、学位证等证书及相关证明材料。

未在规定时间内取得并提供相关证书及证明材料的,不予进入下一招聘环节,责任由报考者自负。

三、招聘条件

(一)报考者应同时具备下列条件

1.具有中华人民共和国国籍,遵纪守法,品行端正,有良好的职业道德,爱岗敬业,事业心和责任感强。

2.身体健康,具有正常履行招聘岗位职责的身体条件,符合体检相关要求。

3.完全符合本方案和《一览表》所列招聘岗位的要求。报考者本人的有效毕业证、学位证所载学历(学位)和专业名称,与《一览表》要求的“学历(学位)”和“专业名称”两栏的相应资格条件要求应完全一致。报考者的学历、学位以其本人毕业证书、学位证书作为判断依据,专业名称以其毕业证书(不含辅修专业或辅修学位相关证书)载明的专业名称为准。

4.截至资格审查时,报考者是机关事业单位正式在编人员的,须提供所在单位和主管部门出具的同意报考证明,其中县级及以下机关事业单位人员须提供主管部门和同级组织人社部门出具的同意报考证明;委培、定向毕业生,须原委培、定向单位出具同意报考的手续。

5.符合事业单位招聘工作有关回避的规定。

不符合以上条件者,不得报考,否则将取消报考(聘用)资格,责任由报考者自负。

(二)有下列情况之一者,不得报考

1.曾受过各类刑事处罚的。

2.曾被开除公职的。

3.有违法、违纪行为正在接受审查的。

4.尚未解除党纪、政纪处分的。

5.尚处于试用期内的新录用公务员。

6.峨边彝族自治县机关事业单位在编工作人员。

7.按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定,由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人。

8.法律法规等规定的其他不能报考事业单位的情形。

在招聘的任何环节发现报考者不符合报考条件、弄虚作假、违反回避制度等,取消报考(聘用)资格,且责任由报考者自负。

四、享受待遇

(一)岗位待遇。引进人才具有事业编制,按政策规定享受事业单位同职级人员同等的薪酬福利待遇,具体岗位按照用人单位实际需求统筹安排。试用期满考核合格的人才享受高定2级薪级工资;对引进取得全日制学历相应学位且试用期满考核合格的人才,在管理期内,全日制硕士学位研究生按每人每月1200元、全日制博士学位研究生按每人每月2000元标准发放岗位补贴资金;对试用期满考核合格且表现优秀的,在管理岗位上的全日制硕士学位研究生可聘用为八级职员、全日制博士学位研究生可聘用为七级职员。

(二)购房补贴。对引进的取得全日制学历相应学位且试用期满考核合格的人才,在峨边彝族自治县购房的全日制硕士学位研究生给予每人最高10万元购房补贴、全日制博士学位研究生给予每人最高20万元购房补贴。

(三)住房保障。引进人才在峨边彝族自治县无自住房的,工作地点在乡镇(除沙坪镇外)的由用人单位在所在乡镇提供周转房,工作地点在县城的纳入县人才公寓保障范畴,其中教师由用人单位提供住房保障。

(四)职称评定。本次招聘的符合职称评审条件的人才,同等条件下优先推荐申报评审。

(五)其他支持。符合条件的引进人才,本人及家属就医、子女就学、配偶就业等由相关部门予以保障。

(六)管理培养。受聘人员的管理按照《事业单位人事管理条例》等规定执行,由中共峨边彝族自治县委组织部、峨边彝族自治县人力资源和社会保障局负责宏观管理,用人单位负责日常管理。表现优秀的可按相关规定调任为行政机关公务员。

五、招聘单位、岗位及名额

具体招聘单位、岗位及名额详见《一览表》。

六、招聘程序和方式

(一)报名

1.报名时间:2022年6月24日9:00至6月30日上午12:00,以邮箱服务器收到邮件时间为准。

2.报名方式:本次报名采用网络报名的方式进行,报考者每人限报1个岗位。报名资料(电子版和扫描件)压缩打包后传至峨边彝族自治县人力资源和社会保障局指定邮箱(648900680@qq.com)。

3.报名时需提供的资料:

1)《峨边彝族自治县2022年引进高层次人才公开考核招聘报名信息表》(附件2)电子版1份。

2)本人有效第二代居民身份证、毕业证、学位证和招聘岗位要求的其他证书、材料等资料扫描件各1份。

3)机关事业单位中的正式在编在职人员,须提供所在单位和主管部门出具的同意报考证明,其中县级及以下机关事业单位人员须提供主管部门和同级组织人社部门出具的同意报考证明扫描件;委培、定向毕业生,须原委培、定向单位出具同意报考证明扫描件。

4)本人近期红底正面免冠2寸彩照。

(二)资格审查

资格审查采取网上初审和现场复审的方式进行。

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