2022自贡荣县卫生事业单位急需紧缺专业技术人员考核招聘39人

根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《关于印发四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法的通知》（川人发〔2006〕9号）、《关于转发<关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知>的通知》（川人社发〔2011〕36号）、《关于卫生事业单位考核招聘急需紧缺卫生专业技术人员的通知》（川人社发〔2018〕49号）等规定，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，经研究，2022年荣县部分卫生事业单位将面向社会公开考核招聘急需紧缺专业技术人员39名，现将有关事项公告如下。

一、招考范围及对象

（一）招考范围。面向全国公开考核招聘。

（二）招考对象。2022年高校应届毕业生和2022年7月28日前取得相应学历、学位证书、职称（职业）资格证书，符合岗位条件要求的在职、非在职人员。其中，2022年高校应届毕业生须在2022年7月31日前取得相应的学历、学位证书、职称（职业）资格证书。

二、报考条件

（一）基本条件

1．具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行；

2．拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

3．符合原国家人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》第二十七条的回避规定；

4．身体健康，体检合格，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件；

5．符合本公告招聘岗位所需的招聘条件，详见《2022年荣县部分卫生事业单位公开考核招聘急需紧缺专业技术人员岗位一览表》（附件1）。考生本人有效毕业证所载学历和专业名称，应与拟报考岗位的“学历”和“专业条件要求”相符；考生本人有效学位证上的学位应与拟报考岗位的“学位”资格要求相符。不符者，请勿报考，否则取消报考或聘用资格，责任由考生自负。

（二）有下列情况之一者不得报考

1．曾受过各类刑事处罚或被开除公职的；

2．在人事考试中违纪被招考主管机关取消录聘用资格的；

3．有违法违纪正在接受审查的；

4．受到党纪、政务处分且在影响期内的；

5．按照有关规定，到定向单位工作未满服务年限的或有其他限制性规定的；

6．尚处于试用期内的新录用公务员；

7．被国家相关部委按照实施联合惩戒的合作备忘录列入失信人员名单的人员；

8．荣县在编在岗事业单位工作人员；

9．有违反有关规定不适宜报考事业单位的。

三、报名与资格审查

（一）报名时间

2022年7月27日—7月28日（上午9：00-11：30，下午14：30-17：30）

（二）报名方式

本次考核招聘采取现场报名，每一位考生只能选择一个岗位进行报名。报考人员在规定的报名时间内持报名所需资料，到荣县卫生健康局办公室（地址：荣县旭阳镇健康路266号317办公室，联系电话：0813-6222381）进行现场报名。

（三）报名所需资料

1.《荣县部分卫生事业单位公开考核招聘急需紧缺专业技术人员报名表》（附件2）2份；

2.本人有效居民身份证原件和复印件2份；

3.本人毕业证、学位证原件和复印件2份（2022年高校应届毕业生可暂不提供）；

4.教育部学历证书电子注册备案表2份（2022年应届毕业生暂不提供）

5.与报考资格相关的材料原件和复印件2份（职称（职业）资格等）；

特殊报考对象须具备以下手续：

(1)2022年高校应届毕业生应出具本人学生证及复印件（无学生证的，出具所在学校主管毕业生就业工作部门开具的院系及专业等情况的证明）。

(2)港澳学习、国外留学归来人员报考的，要出具学历认证材料和我国驻外使领馆的有关证明材料。学历认证可在四川省人力资源和社会保障厅留学人员服务中心办理。报考人员可登录中国留学网（www.cscse.edu.cn）中“学历学位认证专栏”查询认证的有关要求和程序。

(3)国家有其他特殊规定的，从其规定。

（四）资格审查

用人单位和主管部门现场根据招考公告规定的报考条件和资格要求对报名考生进行资格审查，并反馈资格审查结果。

资格审查贯穿考核招聘工作全过程。凡发现报考者与拟聘用岗位所要求的条件不符以及提供虚假材料的，一经查实，取消报考资格。对伪造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，将按有关规定予以严肃处理。

四、考核

考核方式为面试。由荣县人力资源和社会保障局、荣县卫生健康局组织实施。

（一）领取面试通知书

资格审查合格的人员，按川发改价格〔2017〕472号文件规定按80元/人缴纳面试费后，当场领取《面试通知书》。

（二）面试时间、地点及要求

详见《面试通知书》。面试当天，考生凭《面试通知书》及本人有效居民身份证（含新版临时身份证）在规定的时间内到面试地点报到，未按规定时间报到的视为缺考。

（三）面试方式

面试采取结构化面试的方式，面试时间15分钟。主要考察岗位所要求的语言表达能力、逻辑思维能力、应变能力、专业知识及仪表等。

（四）面试成绩

面试满分为100分。面试结束后，当场向考生公布面试成绩，并由考生签字确认。

面试成绩低于70分的，不予聘用。

五、体检

依据招考岗位及拟聘用人数，按照报考人员面试成绩从高分到低分依次等额确定进入体检人员名单。如面试成绩相同，则采取加试的办法确定进入体检人员。体检人员名单由荣县人力资源和社会保障局通过自贡人事考试网公布。

体检由荣县人力资源和社会保障局统筹安排，体检在二级甲等及以上综合性医院进行。体检的项目和标准参照《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册（试行）>有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等规定执行。

未按时参加体检或体检不合格的，在报考同一岗位且面试成绩高于最低合格线的人员中按面试成绩从高到低依次等额确定递补参加体检人员。

公告发布后至本次公招实施体检时，如国家出台体检新规定，按照新规定执行。