2022第三季度成都市水上运动中心考核招聘2人

根据《成都市事业单位公开招聘工作人员办法》（成人社发〔2021〕26号）及《成都市人事局 成都市体育局关于我市体育事业单位招聘体育专业技术人员的意见》（成人办发〔2010〕10号）规定，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，成都市水上运动中心拟面向社会公开（考核）招聘2名花样游泳教练。本次公开招聘进入事业单位的为编制内正式工作人员，按国家《事业单位人事管理条例》及相关规定实行事业单位聘用制管理。现将有关事项公告如下：

一、应聘资格条件

（一）应聘人员应同时具备的条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正。

2.适应岗位要求的身体条件。

3.具备岗位所需的专业知识和技能。

4.符合岗位确定的其他条件（详见附件）。

5.符合《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）有关回避的规定。

（二）有下列情况之一者，不得应聘

1.曾受过各类刑事处罚的。

2.曾被开除中共党籍、开除公职的。

3.有违法、违纪行为正在接受审查的。

4.党纪处分尚在影响期、政纪处分尚未解除的。

5.尚处于试用期内的新录用公务员、参公人员（截止时间公告发布当日）。

6.按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人。

7.有违反其它规定不适宜报考事业单位的。

二、招聘岗位、人数及招聘条件

（详见附件）

三、报名及资格审查

（一）报名时间：9月12日-9月16日9:00-12:00, 14:00-17:30

（二）报名地点：成都市水上运动中心办公区二楼综合部办公室（成都市华星路1号）

（三）联系、咨询电话：028-86950626

（四）报名程序

1.填报信息。本次招聘采取现场报名，应聘者报名时须填写报名表并出具以下材料：

（1）查阅身份证和学历学位证书原件，递交身份证和学历学位证书复印件各一份。

（2）递交符合应聘资格条件的其它相关证明资料。

（3）应聘者为机关事业单位在编在职者，须提供本人人事管理权限的部门、单位出具同意应聘的书面材料。

（4）提供本人近期一寸正面免冠白底照片2张。

2.报名要求。应聘人员报名前应认真阅读本公告，报名时应聘人员提供的信息和材料应真实、准确、完整，在整个招聘期间应保持通讯畅通，如联系方式发生变更，应及时告知招聘单位。因无法与应聘人员取得联系所造成的一切损失由应聘人员本人承担。

（五）资格审查

报名同时进行现场资格审查，资格审查合格人员现场领取《考核通知书》。资格审查工作将贯穿本次招聘的全过程，任何阶段如发现不符合应聘资格条件、弄虚作假或故意隐瞒真实情况者，将随时取消考核或聘用资格，所造成的一切损失由应聘人员本人承担。

四、考核时间、地点

《考核通知书》中明确考核时间、地点。参加考核人数与招聘人数之比原则上不低于2:1，达不到上述比例，相应调减或取消岗位招聘人数，无法调减或取消的，按照《成都市事业单位公开招聘工作人员办法》第二十七条规定办理。

五、成绩公布

考核成绩分别在成都市体育局官网和成都市水上运动中心公告栏张贴公示。

六、体检

招聘单位根据招聘岗位及招聘人数，按照应聘人员考核成绩从高分到低分依次等额确定并公布进入体检人员名单。

进入体检人员由招聘单位通知并组织体检。体检项目和标准参照人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。体检所产生的费用由进入体检人员本人承担。

进入体检人员初次体检不合格或体检项目结果有疑问的，可在接到体检结果通知三日内申请复检，复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目。复检由招聘单位指定到除原体检医院以外的三级甲等综合性医院进行。复检人员的体检结果以复检结果为准。逾期未申请复检的，视为自动放弃。

因进入体检人员未按要求参加体检或体检不合格出现的空额，应按照该招聘岗位已参加考核人员总成绩从高分到低分依次等额递补一次。

七、考察

体检合格者由招聘单位对其进行考察。考察工作参照《公务员录用考察办法（试行）》（中组发〔2021〕11号）文件规定执行。因个人原因导致招聘单位无法对其进行考察或考察不合格，以及个人自愿放弃出现的空额，应按照已参加考核人员总成绩从高分到低分依次等额递补一次。

八、公示

考察合格者由招聘单位和主管部门确定为拟聘人员，分别在成都市体育局官方网站、成都市水上运动中心公告栏进行公示，公示期不少于7个工作日。在公示期间反映有问题并查证属实，不符合应聘资格条件的，将取消拟聘人员的拟聘资格，取消拟聘人员资格或公示后因本人原因自愿放弃出现的空额不再递补。

九、聘用及报到

经公示无异议的拟聘人员由招聘单位和成都市体育局按程序报送审核确认。拟聘人员应在招聘单位规定的时限内向单位报到。未经招聘单位同意，逾期未报到者，视为自动放弃。因上述原因产生的空额，不再递补。

被聘用的人员，应当在招聘单位工作满5年方可流（调）动。被聘用人员，按规定实行试用期制度，试用期考核不合格者予以解聘。

十、纪律和监督

严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部35号令）的规定要求开展考核招聘工作，接受社会及有关部门的监督。对违反规定、弄虚作假聘用的人员一经查实，取消其聘用资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

为保证本次公开（考核）招聘工作人员工作的顺利进行，维护招聘工作的公正性、严肃性，欢迎社会各界予以监督。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索，凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。

监督举报：成都市纪委监委派驻市文广旅局纪检监察组028-61887262。

成都市水上运动中心

                                                                       2022年8月26日

原文标题：成都市水上运动中心公开（考核）招聘2名工作人员公告

文章来源：http://cdsport.chengdu.gov.cn/cdstyj/c135486/2022-08/26/content_6debaa37267742399f2b3f2f0536b7c7.shtml