2023乐山市犍为县赴四川大学高层次人才招聘公告（26人）-招聘条件/报名时间/流程-四川金标尺教育

【导读】2023乐山市犍为县赴四川大学高层次人才招聘26人。更多招考资讯，备考干货，笔试资料，辅导课程，时政资料欢迎关注金标尺教育获取。

为进一步优化干部队伍结构，加强高素质专业化干部队伍建设，推进经济社会高质量发展，根据事业单位公开招聘有关规定及各事业单位用人需求，按照公开、平等、竞争、择优的原则，我县拟参加在四川大学（望江校区）举办的“才聚天府”2023年春季硕博人才大招聘暨“链接人才驱动未来”2023年春季西部重点高校毕业生巡回招聘会。本次公开考核招聘为编制内招聘，招聘的人员按《事业单位人事管理条例》进行管理。现将有关事项公告如下：

一、报名时间及地点

报名时间：2023年3月6日下午14:00-17:00；

报名地点：四川大学望江校区（成都市武侯区一环路南一段24号）。

二、招聘岗位、名额、具体要求

考核招聘岗位为26名事业单位工作人员，具体招聘岗位及专业条件详见附件1。

三、招聘对象

符合《犍为县2023年赴四川大学考核招聘高层次人才岗位和条件一览表》（详见附件1，以下简称《一览表》）中所需资格条件的2023年高校应届毕业生和社会在职、非在职人员。

四、考核招聘要求

采取双向选择、直接考核的招聘方式。

（一）基本条件

具有中华人民共和国国籍；遵纪守法，品行端正，身体健康；具有招聘岗位要求的专业知识及工作能力；符合招聘岗位所需资格条件。其中：报考者本人的有效毕业证、学位证所载学历（学位）和专业名称，应与《一览表》中所报考岗位的“学历（学位）”和“专业名称”两栏的相应资格条件要求分别相符。

（二）有下列情形之一者，不得报考

（1）曾受过各类刑事处罚的；

（2）曾被开除公职的；

（3）涉嫌违纪、违法正在接受司法机关、纪检监察机关审查尚未作出结论的；

（4）受过党纪政务处分的，或正处于处分影响期的；

（5）按照《四川省事业单位工作人员招聘试行办法》的相关规定应当回避的；

（6）在公务员、事业单位招考中违规违纪处于禁考期内的人员；

（7）按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人；

（8）法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。

在招聘的任何环节或聘用后发现报考人员如有不符合报名条件、弄虚作假、违反回避制度等情形，报名或聘用资格一律无效，且责任自负。

（三）报名和资格审查

本次招聘采取现场报名的方式进行。

1.报名所需材料：报名信息表1份，并按要求张贴近期1寸免冠证件照片；本人有效身份证及复印件1份；本人有效毕业证、学位证和附件1中要求的相关资格证等原件及复印件1份；本人在学习或工作中获得的荣誉证书原件及复印件1份；2023年应届毕业生须提供就读院系、专业及相关资格证书等情况的证明原件。

港澳学习、国外留学归来人员报考的，须出具学历认证材料原件和复印件1份。

未在规定时间到达指定地点报名的，报名无效。

2.资格审查时间及地点：

2023年3月6日下午14:00—17:00，四川大学望江校区（成都市武侯区一环路南一段24号）。资格审查合格的，现场发给考核通知书。

特别提醒：资格审查贯穿考核招聘全过程。报考者须对提交的信息和有关材料真实性负责，对弄虚作假、证件和资料不实等不符合规定资格条件的，一经查实取消资格。其中2023年应届毕业生须于2023年7月31日前提供毕业证、学位证和岗位要求的资格证书原件和复印件。

（四）考核

考核时间、地点详见考核通知书。

本次考核原则上采取面试方式进行。考核实行百分制，低于60分视为考核不合格，不得进入下一环节。面试结束后，在考核成绩60分以上的报考者中从高分到低分等额确定体检人选。

（五）体检和考察

1.体检在指定的二级甲等及以上综合性医院进行。体检由犍为县人力资源和社会保障局负责组织实施。体检参照公务员录用体检标准执行。体检所需费用由报考者自行承担。

报考者对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在体检结论公布之日起3个工作日内书面向犍为县人力资源和社会保障局提出复检申请。复检只进行一次，在原体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院进行，只复检对体检结论有影响的项目，体检结果以复检结果为准。

未在规定时间到达指定地点以及未在规定的期限内完成规定项目体检的报考者，视为自动放弃。因体检人员自动放弃或体检不合格出现的岗位空额，按照参加面试报考者的考核成绩，从高分到低分依次等额递补体检人员（本环节递补1次）。女性报考者因怀孕申请延期体检的按照相关规定进行，提出延期申请后，本人放弃或体检不合格产生的空额，不再递补。

2.体检合格后，非应届毕业生进入考察程序，2023年应届毕业生由招聘单位与其签订《就业协议书》，毕业后进入考察程序。

3.体检和考察具体事宜另行通知，请考生随时保持电话畅通。

（六）审核确认和聘用

1.考察合格者作为拟聘用人选，面向社会进行为期7个工作日的公示。公示期满无异议后，由犍为县人力资源和社会保障局审核确认聘用资格。

2.审核确认的拟聘用人员在规定的时限内到招聘单位报到，招聘单位按国家有关规定办理人事聘用等手续。不服从安排或逾期未报到者，视为自动放弃，取消聘用资格。

3.新聘用人员在聘用单位最低服务年限为５年。

4.符合我县人才引进政策的，按规定兑现相关待遇。

五、纪律与监督

为保证此次公开招聘工作的顺利进行，维护招聘工作的公正性、严肃性，欢迎社会各界予以监督。（监督举报电话：中共犍为县纪委电话：0833－4236177；中共犍为县委组织部干部监督股：0833-4082938）。

六、其他事项

（一）本次考核招聘工作由中共犍为县委组织部、犍为县人力资源和社会保障局负责解释。

（二）本次考核招聘公告在乐山人事考试网和犍为县人民政府网发布，后续公告及相关事宜以犍为县人民政府网（http://www.qianwei.gov.cn/）作为官方信息发布渠道，请报考人员密切关注并按要求参加各环节的招聘工作，凡未按要求参加的，视为自动放弃该环节和下一招聘环节资格。