四川事业单位面试-答题显情商·高分拿下人际关系（一）

2、积极表现，但没被领导认可，怎么办？

（1）摆正心态，认识不足。作为新人，首先要做的是积极融入集体，学习知识 和技能，而不是高调的表现自己，急于求成；客观看到自己未得到认可说明自身还 存在问题，当下核心是要积极改进问题，适应工作岗位。

（2）及时化解不良情绪，对工作合理预期。主动调节自我，不沉迷于失落的情 绪，对工作设定合理的目标，降低期望，将注意力放在提升能力上。

（3）戒骄戒噪，务实工作。工作中保持谦虚、低调的态度和严谨专一的作风， 明确工作任务，有条不紊，积极落实。

（4）格尽职守，争取进步。埋头苦干，做好本职工作，对自己高标准严要求， 学习同事的优点和先进做法，不断提升自身能力。

3、 工作出错，领导批评，感到委屈，怎么办？

（1）理性看待，转变心态。认识到自已工作上的不足，分析原因，更好地改进 问题，全面提升自已的业务能力。

（2）明确职责，把握要求。严于律己，明确自身的职责和工作要求，敢于担 当、勇于付出、力求完美呈现工作成果。

（3）克服情绪，投入工作。化解不良情绪，转移注意力，尽快针对自身问题， 解决问题，巩固工作成效。

（4）主动学习，增强本领。通过多种途径不断学习，提升自已的工作技巧和业 务水准，进一步强化解决问题的能力。