【导读】事业单位面试紧贴考情 · 四川常考活动类型(宏观类)。更多招考资讯,备考干货,笔试资料,辅导课程,时政资料欢迎关注金标尺教育获取。
宏观类(篇幅有限,仅展示调研、宣传、培训,这三个常考活动类型 )
整体思路:表态 前期准备 组织开展 活动总结
1.调研
例:要调研某APP、 某设施、某系统……使用率低的原因
答题步骤:
1)表态: 可以阐述此次调研的目的、重要性、意义
开展 ……调研有利于了解 ……保障 ……为了保证调研的真实性、有效性,我会
认真开展此次关于…… 的调研工作。
2)前期准备
①搜集资料
A)上网查阅相关领域的资料了解清楚该APP/ 设施/系统设立的初衷、目的。
B)亲自操作使用该APP/ 设施/系统了解其功能。
②人员组成
A)选择积极细致、有调研工作经验、善于沟通协作的同事成立调研小组。
B)必要时对调研人员进行培训,明确工作流程和注意事项。
③方案设计
召开工作会议,明确调研对象、调研方式、调研周期,准备好调研物资,包括
车辆、纸质问卷、录音笔、拍摄设备、奖品等。
3)开展调研
在具体开展调研阶段(注:展开方法为对象+方式+内容,根据题目不同,我
们可以适当替换调研对象、调研方式、调研内容)。
①首先,向使用者了解情况,我们可以通过在活动中心、社区广场、采用现场 随机访问方式,询问使用者是否知道该APP/ 设施/系统的存在、是否使用APP/ 设
施/系统、使用的过程中遇到了哪些困难和问题、有哪些优化建议。
②其次会向负责管理该APP/ 设施/系统的工作人员了解情况,我们可以通过展 开座谈会的方式向他们询问该APP/ 设施/系统推出前后窗口业务量变化、该APP/ 设施/系统为他们的工作带来了哪些利弊、有没有收到使用者的投诉举报电话、关
于优化该APP/ 设施/系统他们有哪些建议等问题。
③最后我们会向APP/ 设施/系统的开发者了解情况,我们可以通过电放访问的 方式,向他们了解该APP/ 设施/系统是否有优化方案、如果有优化方案具体的优化 内容包含哪些、是否会推出老年人模式、该APP/ 设施/系统的的操作方式是否简便
等。
4)总结调研
①统计分析
对数据进行科学统计分析,剔除无效数据,得出结论,形成书面调查报告向领 导汇报。有必要的话,请专业人士对数据进行分析,得出调查结论,整理成图表、文字两种调查报告汇报领导。
②分析原因
分析造成该现状的原因,提出对策(针对性提出改善的对策/请专家座谈,给出 具有可行性、针对性、有效性的建议,并形成方案,附加在调研报告后面,呈交给领导,为下一步工作决策打下基础。
2.宣传
例:宣传“防诈骗”、“关爱老人”、“防火安全”、“疫情防控”、“最美志愿者”、“节约粮食”“深入学习二十大精神”等
答题步骤:
1)表态: 可以阐述此次调研的目的、重要性、意义
开展 ……宣传有利于弘扬 ……为了保证宣传的广泛性、有效性,我会认真开展
此次关于……宣传工作。
2)前期准备
A)上网查阅相关领域的资料,对其相关政策、法律法规进行深入了解。同时收
集好此次宣传所需的照片、视频等素材。
B)通过实地走访、问卷调查等方式向宣传对象了解此次宣传他们想要了解的内
容以及所匮乏的知识,作为此次宣传重点。
C)组建宣传小组,找到我单位宣传经验丰富、性格开朗的同事与我共同组建成
工作小组,共同开展本次的宣传活动。
3)开展宣传
在具体开展宣传阶段,我会通过以下四种方式开展此次宣传(注:展开方法为 对象+方式+内容根据题目不同,我们可以适当的替换宣传对象、宣传方式、宣传内容)。
①首先听一听:展开座谈会,邀请(专家、单位领导、社区干部、志愿者等) 对当前..… (题干要求的宣传主题)的现状进行具体的讲解,让所有参加座谈会的参会者都深刻的认识到 …… (题干要求的宣传主题)的重要性和必要性。
②其次看一看:通过播放视频展示典型的案例,让所有人都认识到...… (题干要 求的宣传主题)其实就在我们身边,离我们并不远,并且... (题干要求的宣传主题)紧靠我单位的努力是没有办法收获成果的,需要所有人共同努力。
③再次聊一聊:请在场的所有人积极发言,大胆的提出自己的想法,有疑问的现场解答,有好的建议的,我们积极此采纳。
④最后做一做:开展特色主题活动,让宣传对象在有趣的活动中领悟…… (题干 要求的宣传主题)内涵。(eg 如果是“防诈骗宣传”就展开知识竞答比赛;如果是“节约粮食宣传”就开展光盘打卡活动;如果是“深入学习二十大精神宣传”就开展演讲比赛等)。
4)总结宣传
①二次宣传
将本次活动精彩的照片和视频编辑成宣传文稿,在我单位的官方微博、微信、 微视频和官网上进行二次宣传,扩大活动影响力。(在活动开展的过程中,我也会联 系当地媒体,对活动全程进行现场直播并录制视频上传网络,对本次的宣讲活动进行二次宣传,以达到广泛宣传的目的)。
②建立长效机制
将 ……知识( ……代表题干中宣传的主题)的宣传纳入常态化工作范畴,并采 取形式多样,内容丰富的宣传方式,对 …… ( ……代表题干中宣传的主题)进行长期宣传,让 …… ( ……代表题干中宣传的主题)真正深入人心。
3.培训
例:应届毕业生就业培训、新进公职人员培训、廉洁办公培训、志愿者培训、老年人使用智能设备培训等
答题步骤:
1)表态: 可以阐述此次调研的目的、重要性、意义
开展 ……培训可以提高 ……作为本次培训活动的负责人,我一定会秉承认真负
责的工作原则,顺利地开展好本次的……培训活动,让参培人员有所学,有所获。
2)前期准备
①了解情况
A)调取档案,查阅单位资料,了解过往类似的培训案例,学习参考培训经验。
B)了解培训对象的基本情况,如想要培训的内容、当下面临的困难以及其他诉求,并进行归纳整理。
②培训师资
A)选择对此次培训相关内容有深入研究,同时表达能力强,台风稳健的人员组成此次培训的师资团队。
B)把培训对象的基本情况向培训师资反馈。
③物资准备
组建工作小组,制定培训方案,布置好培训教室,准备好培训物资,例如笔记本、资料、草稿纸等物资。
3)开展培训
在具体培训开展阶段,我会着手从以下几个方面开展培训:(注:展开方法为根 据不同的参培对象,选择不同的培训老师、不同的内容,但是培训的流程是大同小异的,大家根据具体的题干做出适当调整)。
①首先开展理论培训:培训老师结合PPT 、培训资料、学习视频对本次培训主 题的理论知识进行深入浅出的讲解,确保所有参培人员都能理解并记忆重要的理论知识。
②其次开展实操演练:理论学习结束以后,组织所有参培人员进行实操演练, 并由培训老师在一旁进行一对一的指导,帮助参培人员将理论转化为实践,逐渐掌握 …… ( ……代表题干中培训主题)技能。
③最后考一考:理论和实操演练培训都结束以后,组织所有参培人员进行一次 正式的考核,考核也分为两个部分, 一个是通过作答纸质试卷对参培人员的理论进行考查,二是通过情景模拟对参培人员的技能熟练程度进行考查。
4)总结培训
①公布成绩
考核成绩优秀者给予表扬,考核成绩不合格者进行二次培训。
②搭建长期学习平台
建立微信学习群和公众号,将本次培训的重点内容归纳整理,形成图文并茂的学习资料,为参培人员的自主学习提供高质量的资料。