事业单位面试紧贴考情 · 四川常考活动类型（微观类）

微观类

1.重难点（篇幅有限，仅展示“重难点”这一例子）

整体思路：表态——重难点1———重难点2——重难点3

计划组织常考的微观题有调研的重难点、宣传的重难点、活动的有效性等，下面为大家展示一下调研的重难点应该如何作答。

答题步骤：

1)表态：可以阐述此次培训的目的、重要性、意义开展……工作有利于……为了保证此次活动的效果，我认为此项调研主要有一

下几方面的重点。

2)重点1:保证准备工作的严密性

①通过在网上查阅相关资料、查阅单位工作档案、与领导进行沟通等方式，明确本次调研活动的目标；

②单位内选取对此产业发展有深入了解、经济学知识基础过硬、调研经验丰富的同事和我组成调研团队，共同制定调研方案，合理分工、责任到人。

③准备调查问卷、录音笔、录像机、奖品等调研物资。

3)重点2: 调研对象的广泛性要对与本次调研主题有关的主体都进行调查。(运用主体分析法进行分析，包括发起者、承受着、影响者等)

4)重点3: 调研方式的多样性主要通过实地考查、调查问卷一对一访问、座谈会的形式来具体开展，以此来保证此次调研结果。

4)重点4: 调研内容的针对性…… 的现状、 ……收获成果、 …… 目前存在的问题、导致…… 出现问题的原因、

以后的改进方案等。(……代表题干中的调研主题)