50+进面分占68%！数据分析，成都多少分进面比较稳？

上一期咱们对成都事业单位“卷岗”进行了分析，很多事考er就问了，这些岗位多少分能进面呢？听到群众的呼声，工作日第一天立马就给大家安排。

咱们还是以2022年成都3季度事业单进面分数为例，收集到部分官方有效数据，整理之后，成都事业单位笔试成绩折合后，进面分数主要分成【70-80】、【60-69】、【50-59】这3个区间，各自占比如下图：

由上图可知，成都事业单位进面分数主要还是集中在【50-69】这个区间，占比达到68%，高分进面区间也就是【70-80】占17%，占比也不算很小，可见隐藏的大神不少。

比如帮帮记得有一个郫都区的岗位，一位同学职测笔试分数高达91分，两科总分相加接近170分！被很多同学调侃道“这是出题人去参考了吧！”

同学们也不要被这个分数吓到，能考到这个分数属实非“正常人”（夸赞），咱们只需要跨过进面门槛，当然你有能力夺取高分，拉开差距那是最好不过的了。

接下来，咱们就对进面的3个区间段做一个简要的分析，希望能对大家有所帮助，提前明确分数目标！

这个分数段肯定不用多说，占据绝对优势，一般都排在岗位第一名，不出意外，胜利已经在向你招手了。

这个分数段主要还是集中在市属单位和成都5大主城区（锦江、青羊、成华等），大多属于成都一圈层，地段好、待遇优，分数也自然水涨船高。至于青白江区的一个岗位能进入榜单，大概是因为自身岗位优势，和3季度成都主城区招录人数并不多，大家都去卷附近的区县单位了，不管怎样，帮帮都深深佩服，献上膝盖。

处在【60-69】这个分数段的事考er，优势或许不是那么明显，但不考虑一些特殊情况，一般进面没有问题。

这个分数段的主要向成都二圈层慢慢扩散，如青白江区、龙泉驿区、温江区等，同时在这个分数段，医疗岗开始慢慢出现，所以医疗岗的同学明白吗，这个分数段妥妥进面；其次这个分数段分差不是很大，对于进面的同学更要重视面试。

处在这个分数段，对于综合岗的同学，除非有个别岗位让你有捡漏的机会，不然进面是没希望了，但对医疗岗同学来说，这个分数区间多数还能排到岗位前列，考编不成问题。

以上就是今天分享的全部内容了，不知各位事考er看完之后有没有明确一个分数目标，眼瞅着离公告发布时间越来越近，事考er不能再松懈了，要知道你还在犹豫不决时，其它同学都在事考帮学习啦！